職場新人五種常見說話技巧

對於剛剛從學校出來初入職場的職場新人們來說，說話也是非常有技巧的，特別是在職場中。以下是小編收集的職場新人常見說話技巧，希望大家認真閱讀!

　　說話技巧

1、說話要有善意

當你懷着一股惡意去攻擊別人時，不管你嘴上說的言詞多麼動聽，對方也絕對可以感受到你的不善。而當你滿懷善意真誠地與人交流，和對方兩眼對視，對方也一定可以感受到你的心理。所以對於一個善良的人，就算言詞並不動聽，對方也會願意與你交流，或者建立友誼。

2、說話時要認清自己的身份

每個人在不同場合都有不同的身份，所以我們說話一點要符合當時的身份。這種身份就是你當時的“角色地位”如果你用對孩子說話的語氣去對老人說話就很不合適，因爲這樣是不禮貌的，是有失分寸的。在職場中與同事、上司或者老闆間的交流對話也是要符合你相應的身份。

3、說話要儘量客觀

所謂的客觀，也就是要尊重事實。在與人說話時應該實事求是地反映客觀實際，事實是什麼就是什麼，不要過分地誇大或者添油加醋地去修飾。這樣的說話方式也會讓對方比較重視你的發言。

4、情緒不穩少說話

人在情緒不穩定或激動、憤怒時，常常表達的不是自己心中的本意，道理理不清，話也講不明，更不能做決策。更有心理學家研究證明，人在高度的情緒不穩定時，智力只有6歲。所以，千萬不要相信“急中生智”的謊言。在情緒不穩時還是深呼吸調整情吧，

5、幽默的話語分時說

說話幽默風趣的人常常很受歡迎，但是大家要注意的'是，幽默也是要看場合的。同事間的閒聊當然可以幽默搞笑，可以讓打好人際關係，但是在和上司老闆說話時，那就一定要非常嚴肅以待了，不然老闆會覺得你不重視和他的對話，而且會有種不尊重人的感覺。

　　形象禮儀

1、臉紅

雖然臉紅讓你看起來甜美、可愛,但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。

2、哭泣

工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會破壞公司形象,你應該學會控制情緒。

3、不確定的語氣詞

“嗯”、“呵”等語氣詞只能說明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。

4、着裝

不成功的着裝所傳達給老闆的唯一信息是:重要的任務不能放心交給你去做。

你應該爲你希望做的工作選擇着裝,而不是爲你已有的工作着裝。當然,衣服還遠遠不夠——不合適的髮型和化妝照樣會損害你的職業形象。

5、怯場

當你表現出怯場,就是在告訴老闆,你缺乏最基本的職業技巧。記住,事前充分的準備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發言前做彩排是必要的。