職場新人說話的技巧
說話也是一門藝術,話說得得當能夠贏得大家的認同。下面是小編分享的職場新人說話的技巧,一起來看一下吧。
1、說話要有善意
當你懷着一股惡意去攻擊別人時,不管你嘴上說的言詞多麼動聽,對方也絕對可以感受到你的不善。而當你滿懷善意真誠地與人交流,和對方兩眼對視,對方也一定可以感受到你的心理。所以對於一個善良的人,就算言詞並不動聽,對方也會願意與你交流,或者建立友誼。
2、說話時要認清自己的身份
每個人在不同場合都有不同的身份,所以我們說話一點要符合當時的身份。這種身份就是你當時的“角色地位”如果你用對孩子說話的語氣去對老人說話就很不合適,因爲這樣是不禮貌的,是有失分寸的。在職場中與同事、上司或者老闆間的交流對話也是要符合你相應的身份。
3、說話要儘量客觀
所謂的客觀,也就是要尊重事實。在與人說話時應該實事求是地反映客觀實際,事實是什麼就是什麼,不要過分地誇大或者添油加醋地去修飾。這樣的說話方式也會讓對方比較重視你的發言。
4、情緒不穩少說話
人在情緒不穩定或激動、憤怒時,常常表達的不是自己心中的本意,道理理不清,話也講不明,更不能做決策。更有心理學家研究證明,人在高度的情緒不穩定時,智力只有6歲。所以,千萬不要相信“急中生智”的`謊言。在情緒不穩時還是深呼吸調整情吧,
5、幽默的話語分時說
說話幽默風趣的人常常很受歡迎,但是大家要注意的是,幽默也是要看場合的。同事間的閒聊當然可以幽默搞笑,可以讓打好人際關係,但是在和上司老闆說話時,那就一定要非常嚴肅以待了,不然老闆會覺得你不重視和他的對話,而且會有種不尊重人的感覺。
職場新人應注意五種形象禮儀
1、臉紅
雖然臉紅讓你看起來甜美、可愛,但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。
2、哭泣
工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會破壞公司形象,你應該學會控制情緒。
3、不確定的語氣詞
“嗯”、“呵”等語氣詞只能說明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。
4、着裝
不成功的着裝所傳達給老闆的唯一信息是:重要的任務不能放心交給你去做。
你應該爲你希望做的工作選擇着裝,而不是爲你已有的工作着裝。當然,衣服還遠遠不夠——不合適的髮型和化妝照樣會損害你的職業形象。
5、怯場
當你表現出怯場,就是在告訴老闆,你缺乏最基本的職業技巧。記住,事前充分的準備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發言前做彩排是必要的。
-
藥店年終銷售數據分析工作總結範文
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,爲此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編爲大家收集的藥店年終銷售數據分析工作總結範文,歡迎大家分享。藥店年終銷售數據分析工作總結範文...
-
個人SWOT分析報告通用
在日常生活和工作中,我們使用報告的情況越來越多,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編爲大家整理的個人SWOT分析報告通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。個人SWOT分析報告通用1個人概況基本情況:xxx,女,中國共青團團員,xx年出生於...
-
投資分析報告15篇【熱】
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的投資分析報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。投資分析報告1一、公司概況中國聯通投資價值分析報告代碼:600050行業:電信服務業簡稱:中國聯通股...
-
國小三年級語文試卷分析(優秀)
在各領域中,我們都不可避免地會接觸到試卷,試卷是紙張答題,在紙張有考試組織者檢測考試者學習情況而設定在規定時間內完成的試卷。還在爲找參考試卷而苦惱嗎?以下是小編爲大家整理的國小三年級語文試卷分析,僅供參考,歡迎大家閱讀。國小三年級語文試卷分析1一、答題...