面試時,該如何和新公司談工資待遇?
面試時,該如何和新公司談工資待遇?很多人較困惑這個事情,其實只要把握兩點原則就好了。第一,不能“硬”要,即跟公司說自己能接受的待?不能低於多少,否則自己接受不了;第二,不能“軟”要,即把自己的苦水都倒出來,說這也困難那也不容易之類的話。
第一種情況會讓公司的HR覺得,你還未正式進入公司就這麼強勢,想必日後比較“難啃”。儘管你可能很優秀,但HR也不得不考慮公司的用人成本。第二種情況會讓HR考慮到你生活上確實有一些實際的困難,那麼日後會不會影響工作情緒呢?
說到這裏,我要提醒大家的`一點是,一般HR只會在面試的最後提薪資的問題。如果HR主動問你關於薪資的要求,那說明你們之前的溝通很成功,HR可能被你打動了。否則HR可能會說:你的情況?大致瞭解了,回去等我們的通知吧。他不問你關於薪資的問題,說明你可能就沒戲了。如果他主動問,那麼你就有希望勝出,要想好了再回答。
我的建議是,你可以跟HR說,X元你可以接受,但是心裏的預期是Y元,因爲之前拿的就是X元。你一定要表明很想加入到該公司的態度,強調說希望能在這裏開闢自己事業的新高度。你這樣說,也算合情合理,HR不會認爲你是個只認錢的 人,而是從實際出發。
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
職場技能培訓心得體會(集錦15篇)
某些事情讓我們心裏有了一些心得後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場技能培訓心得體會1一、組織活動及採取...
-
職場社交禮儀15篇
職場社交禮儀1職場着裝原則常言道“人靠衣妝馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣着、髮式、妝容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。其中,着裝是最爲重要的,衣着某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。衣着對外表...
-
關於職場說說語錄大全(通用80句)
進入職場,要學會信任你的同事。斯福曾經說過一句話:對一個領導來說,回頭看看,發現沒有人隨着,纔是最可怕的。不信任別人,別人也不會跟你走。下文是小編特意爲各位讀者收集的職場說說語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。1、你遇見了什麼人,什麼時候找到一份工作,在哪裏做了...