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歐萊雅暑期實習網申reveal中的evaluation的問題,望歐萊雅公司的員工們講講

它的網上測試裏面會經常有情景題,當公司原本的規章制度因爲某些情況可能需要變通的時候,是選嚴守規章制度比較好,還是儘可能變通比較好?還是找一堆同事開會比較好,還是找上級領導指教比較好?
如果用1,2,3,4,分級,以上4鍾方案的優先級該如何排列?

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