副班主任總結

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是關於副班主任總結的內容，歡迎閱讀！

到現在爲止實習已經有兩個星期了，在這段時間裏，我跟班級的學生建立起了一種非常好的師生關係，也得到了學生的信賴與肯定。在朱老師的指導下，我獲益匪淺，對於八年級這羣處於思想分化期的孩子們，我深刻體會到要管理好八年級的班級，班主任真的需要付出非常巨大的努力與心血。

我們八年級（3）班的孩子們的本質都是很不錯的，心地善良，爲人真誠，許多同學都多才多藝，能歌善舞，最難得的是班上的學生大部分是非常團結的，男女之間相處非常融洽。但是他們的自覺性不高，很多學生都有一種惰性，懶於學習，懶於做作業等等，導致他們的學習成績一直止步不前。我知道這點就是我接下來該努力的方向，用一切方法調動起學生學習的興趣與積極性。

在這段時間裏，我協助班主任完成了很多班級上的工作，如日常班級管理工作，在這些工作當中，我慢慢懂得我應該如何當好以爲班主任：

1、樹立班主任的人格魅力：作爲班主任，首先要樹立起自身的威嚴，在學生對我不熟悉的情況下就跟學生說自己的`原則：在課後我們可以像朋友那樣相處，但是在課堂上必須保持好師生關係。可以通過殺雞儆猴來樹立威嚴，對學生兇一次就夠了，但是兇完之後要哄哄學生，就是要軟硬兼施。樹立威嚴之後，就要對學生表現出友好真誠的態度，讓學生感受到我對他們的關心，在一步步的溝通當中，我就可以散發出自己的個人魅力了。

2、做好班主任的前提：責任心。

3、與學生溝通：多與學生溝通，溝通過程要注意講話的方式，讓學生感受你是爲了他好。可利用中午午休，與學生聊天，瞭解學生的思想動態。

4、與老師溝通：要更深入地瞭解班級情況，我除了與學生溝通之外，還有跟各個學科的老師作進一步的溝通，清楚學生各科的學習情況，確定偏科學生，私下再與學生作進一步的溝通與指引。另外，還要跟班級以前的班主任溝通，嘗試獲得更多的信息。

5、主題班會的召開：開主題班會，可事先調查，瞭解學生希望主題班會的內容和形式大致是什麼，在平時生活中就要了解班級的情況，比如班上出現不團結的現象，同學之間關係不協調等等，班主任就可以根據班級情況來組織相關主題的班會，組織形式可爲學生主持，教師參與。

6、處理學生間的矛盾：先讓學生情緒平靜後，如果學生情緒波動非常大，那就可以轉移話題慢慢使他的情緒平靜，再討論錯在哪，讓學生自己說出自己的感受並且作出正確的引導。

7、編排座位表：除了根據學生身高性別等外界客觀因素安排座位之外，還需要深入瞭解班級情況，特別是學生與學生之間的關係以及個別學生的家庭等各方面因素，進行有機統一，將比較活躍的學生與比較文靜的學生安排在一起，將學習成績較好的學生與成績稍微落後一點的學生安排在一起，將活潑樂觀的學生與內向憂鬱的學生安排在一起，總之遵循一個互補互助的原則安排座位表，力求整個班級可以有機地融合在一起，求同存異，找到一個和諧的平衡點。

8、班幹部選拔：班幹部選拔其實很考驗班主任對每一位同學的熟悉瞭解程度，班幹部不要求學習成績要非常優秀，而更加側重於他的領導能力與號召力，還有他在班上的人氣也是一個需要考慮的因素，另外要求他要有強烈的責任感與正義感，這點是身爲班幹部該有的最重要最基本的素質。

9、班風班貌的整頓：不是一個人獨力完成，而應該號召其他學生一起參與其中，讓大家趁着這個機會增強對彼此的認識與瞭解，在交流中獲取學生更多的信息（平時很難聽到的信息），拉近與學生的距離，得到學生的信任。

10、確定轉化對象：對班級總體的情況有全面的瞭解，確定轉化對象，通過與班主任以及學生的溝通嘗試瞭解轉化對象的更多信息，對症下藥設置相應的轉化方案。比如，我已經和班上的陳金玉同學以及朱盈盈同學作了進一步的溝通，並且讓她們爲自己設定了一個小目標，鼓勵她們樹立起學習的信心。

在這兩週裏，我通過以上的工作大致掌握了班級情況，包括學生學習情況、思想品德情況、興趣愛好、個人性格特點等，針對目前班幹部的領導能力還有待提高的現象，我決定要與班幹部開一次短會，號召班幹部要主動積極地完成工作的同時，還要給予一定的鼓勵與支持。因此，我將今後班主任的工作目標設定爲：提高班級凝聚力，營造良好學習氛圍。我會好好努力的！