關於休假通知範文彙編五篇

在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的休假通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

休假通知 篇1

各中心、科室：

根據《關於職工帶薪年休假有關規定的.通知》（中心醫發〔20xx〕79號）文件精神，請各中心、科室結合實際情況，在不影晌科室工作正常開展的前提下，統籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節假日期間的職工年休假安排），並認真填寫《職工帶薪年休假計劃安排表》（表格從院網下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經科主任、中心主任簽名確認後，於1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。

特此通知。

　　人事科

　　20xx年1月7日

休假通知 篇2

依照國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知，結合公司實際情況，經研究決定20xx年春節休假計劃安排如下：

2月15日至2月21日放假調休，共7天

2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班

休假通知 篇3

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦爲國家法定假日，放假一天。

爲便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)爲法定節假日，12月30日(星期日)爲公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間安全生產。

(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。

請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。

**有限責任公司

XXXX年XX月XX日

休假通知 篇4

接上級教育部門通知，因公路積雪嚴重，公共交通受阻，特調整本週末休假，本週週六、週日繼續上課，具體休假時間等待通知。

近期是流行性感冒高發期，請各位家長利用假期對感冒孩子及時治療，避免病情嚴重或交叉傳染，指導孩子注意飲食及穿衣。

休假通知 篇5

各位同仁們：

國慶佳節即將到，根據國務院關於法定節假日規定和我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下：

一、單位放假時間爲10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班部門，加班工資按照國家規定並根據單位實際情況發放。

三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財產安全。

四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯絡暢通,並於9月30日前將本單位值班人們員名單及聯繫電話報綜合科。

五、各部門負責人們要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評，造成責任事故，要追究部門領導和值班人們員責任。

六、國慶節期間設總值班室，聯繫電話：XXXXXXXXXX.

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