【精品】公司的通知範文錦集8篇

在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什麼樣的呢？以下是小編整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的通知 篇1

公司各部門、各項目部：

根據《人事及薪酬管理辦法》的相關規定，經公司開會研究決定，對以下人員的'職級作如下調整：

一、 Z由一級現場主管調爲三級項目經理；

二、 Z由二級現場主管調爲三級項目經理；

三、 Z由二級現場主管調爲三級項目經理；

四、 Z由二級技術主管調爲三級項目經理；

五、 Z由三級技術主管調爲二級現場主管；

六、 Z由中級施工員調爲三級現場主管；

七、 Z由中級施工員調爲一級材料員；

八、 Z由中級施工員調爲三級材料員；

九、 Z由初級施工員調爲中級施工員；

十、 Z由初級施工員調爲中級施工員；

十一、Z聘任爲三級材料員；

十二、Z恢復爲二級技術主管。

上述調職調級自20xx年3月執行；

特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

公司的通知 篇2

各位領導以及同事：

爲方便工作溝通與交流，統一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業品牌形象，請各位員工即日起統一使用集團公司企業郵箱進行郵件發送，現將具體事項通知如下：

1.市場部爲企業郵箱系統的綜合管理部門，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用，保障系統正常運行;

2.開原亨泰化工有限公司企業郵箱後綴爲xx"，開原亨泰製藥有限公司企業郵箱後綴爲“@”，用戶名按照各個部門已經分配完畢，請查看附件進行確認;

3.企業郵箱僅用於與集團公司相關的業務。今後各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發往統一的企業郵箱;各人員對外發送郵件也必須使用企業郵箱完成;

4.爲保護信息安全，請各企業郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼，密碼以字母、數字的`組合爲好;

5.嚴禁將企業郵箱用於網站、論壇等的註冊，防止垃圾郵件對企業郵箱的侵害;

6.郵箱使用說明下載隨本通知一併下發，詳見附件，請大家遵照執行。

企業郵箱賬號和初始密碼已由市場部統一設置並已下發至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯繫，聯繫電話：024-25520802。

特此通知。

市場部

20xx年10月17日

公司的通知 篇3

公司各部門:

因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗後工資待遇不變。

請XXX同志於XX前做好相關工作交接，並於XX前持“調崗通知書”至XX部報到。

特此通知。

　　辦公室

　　二X年X月X日

公司的通知 篇4

XX公司各部、各班隊：

爲了執行XX公司的.勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。爲避免以後出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　XX公司

　　行政室

　　20xx年6月19日

公司的通知 篇5

公司全體員工：

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元;（生產男普工不發推薦獎金）;

2、一級技術人員，推薦獎金50元;

3、二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的`50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

集團所屬各單位:

定於xxx年6月21日(週二)召開財務主管工作會議，現將有關事項通知如下:

一、主要內容

1、通報集團公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;

2、通報上半年決算要求和預計完成情況;

3、通報財務信息化進展情況;

4、各單位通報本單位有關財務情況。

二、參會人員

集團所屬各二級單位的財務主管。

三、會議時間地點

會議時間:xxx年6月21日(週二)下午2點

會議地點:總部樓104會議室

四、聯繫方式

聯 系 人:xxx

聯繫電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

　　集團財務部

　　xxx年6月16日

公司的通知 篇7

財務部：

____部員工______入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任爲______副部長，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執行。

特此通知

　　_________有限公司

　　二0___年___月___日

公司的通知 篇8

集團各部門及直屬單位：

關於公文管理，集團現行已有規範。但在實際應用中還需進一步完善。爲落實公文管理制度，使集團各類公文處理工作達到規範化、制度化，流程化，提高公文處理的質量和效率，體現出集團的規格和對外形象。結合集團實際情況，將對公文管理進行明確。

1、關於公文格式。須按照集團內部批准執行的模板，任何部門和人員不得改動、調整公文的.模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規格須與批准執行的樣式完全一致。 此通知。

　　XXXXXX有限公司

　　二○xx年十二月十日