【精品】公司的通知範文合集七篇

隨着社會一步步向前發展，我們越來越需要通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分爲轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的公司的通知8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

尊敬的各位新老客戶以及廣大的'朋友：

新年好!

我公司於20xx年2月28日將正常開工，各項工作一切照常運行。

在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，願奇越工藝能爲您帶來更優質的服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!

祝各位在新的一年生意興隆!

公司的通知 篇2

XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，爲表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX爲XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。

各部門同事應以XXX爲榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的'發展空間給每一位員工。

　　XXX美容院

公司的通知 篇3

關於公司開展春節前後相關獎勵的通知

各部門：

根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前後獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：

一、春節前後按時返廠獎勵

1、獎勵對象：所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節後開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;

3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。 二、春節假期後慰問 1、開門紅

(1)獎勵對象：公司全體人員;

(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式：開工當天，以現金形式發放。 2、假期返鄉員工

(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當塗縣及蕪湖市區員工除外);

(2)獎勵標準：節後外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月後，報銷往返路費(標準爲火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);

(3)發放方式：節後正常出勤滿三個月後，在發放13年4月份工資時進行發放。

3、假期留守員工

(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;

(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發放方式：春節前現金髮放。

4、假期後新入職員工

(1)獎勵對象：假期後新入職員工;

(2)獎勵標準：節後正常出勤滿三個月後，給予報銷來時車費(標準爲火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);

(3)發放方式：節後正常出勤滿三個月後，在發放13年4月份工資時進行發放。 三、內部推薦獎勵

1、獎勵對象：公司全體員工;

2、獎勵標準：凡推薦員工爲長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工爲能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

3、獎勵發放方式：

(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月後，給予推薦人發放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月後另發放100元/人獎勵; (3)其餘獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月後一併發放; (4)以上獎勵以現金形式進行發放。 4、推薦流程：

(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫內部推薦登記表，註明推薦日期;

(2)管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：

(1)男，16—45週歲;女，16—40週歲;國中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;

(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;

(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試後選擇錄用。 6、注意事項

(1)推薦人須爲蕪湖順成目前在職員工;

(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行爲;

(3)要以親屬和朋友關係的.推薦爲原則，過程中不得發生買賣關係;

(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關係處理。

(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。

特此通知!

公司的通知 篇4

催款書可以用固定格式的表格，也可以寫成便函，不論採取哪種形式，一般應該包括以下四個內容：

標題和編號 標題要簡明，一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯繫單”等字樣。如果催收的是緊急款項，可在標題前加上“緊急” 二字。標題下要註明編號，以便於查詢和聯繫。

雙方單位的名稱和賬號 要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時候還應該寫上催款單位的地址、電話以及經辦人的姓名。如果是銀行代爲催款的，還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。

催收的內容 應該具體、準確地寫明雙方發生往來原因、日期、發票號碼、欠款的金額或貨物的數量、金額，以及款、貨拖欠的情況。

處理意見 一般是再確定一個付款期限，希望對方從速交付。同時也可以把再次逾期將要採取的措施告訴對方，如停止貸款或收取逾期罰金等。

總之，催款書的'內容要寫清楚、具體；處理意見既要有催促的作用又要符合財經政策，文中所寫的日期、金額、賬號數字要準確無誤。

催款通知書

×××廠財務部：

你單位××年×月×日向我廠訂購×××，貨款計金額×××元，發票號爲×××，該貨款至今尚未支付給我廠，影響了我廠資金週轉。接到本通知後，請即結算，逾期按銀行規定加收×%的罰金。如有特殊情況，望及時和我廠財務部×××聯繫。我廠地址：×××，電話：×××。

×××廠財務部(蓋章)

××年×月×日

公司的通知 篇5

全體同事：

大家好！爲感謝各位同仁的努力工作，爲增進同事間的友情、爲豐富職工的業餘生活，給大家創造員工開心放鬆的.假期，公司決定於4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室諮詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效（報名人員僅限本公司員工）。

一、 出行時間及線路

4月21號7：30在總廠操場集合（具體時間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動結束乘大巴返回公司。

二、 注意事項

1、請全體員工按時集合，並在活動中服從導遊安排，不得脫離團隊單獨行動。

2、遊玩中注意個人財務及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

4、未參加此次出遊活動的員工，公司概不以其他方式補貼。

5、女員工儘量避免穿高跟鞋出遊。

6、因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。

7、未盡事宜，公司再另行通知。

　　xx有限公司

　　20xx年4月18日

公司的通知 篇6

各管理處：

現將物資購買、使用辦法通知如下：

一、由管理處自行到下列單位購買物資（可以送貨上門），儘量憑發票到公司報銷，使用情況詳細填寫"小區物品領、用、存登記表"，並於每月3日送辦公室。

1、電器類：**電器店（電話：***）；

2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯繫人：XX）；

3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；

4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯繫人：XX，電話：*****）；

二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農藥、花肥報公司統一購買。

三、價格100元以上的單件物品報經理批准後才能購買。

四、購買使用物品的原則：按需購買；質優價廉；有據可查，杜絕浪費。

五、以上通知自6月份起執行。

（注：物品購買諮詢物資部z1，電話：***）

z物業管理有限公司

二O**年*月*日

公司的.通知 篇7

通知：

根據國家規定，我公司中秋節放假公休時間爲9月15日至17日，共2天。20xx年9月18日(週日)正常上班。部門負責人需協調處理好放假期間的本職工作。公司在此祝大家節日快樂，闔家團圓。

特此通知

　　**公司行政部

　　20xx年9月*日