【精選】培訓通知範文集合5篇

在日常生活和工作中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編爲大家整理的培訓通知5篇，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

各部門：

爲做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現公司發展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

調查結果將爲制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問卷也爲各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，並有助於實現自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助於公司培訓的順利實施，爲公司的`發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：

一、時間安排及相關流程

1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日

2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日

3、調查流程：調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不彙總所有表格數據，進行初步分析。

二、填報要求

1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數據及內容的準確性。

2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。

感謝大家的配合！

附件一：調查表（個人）

附件二：計劃表

　　**人力行政部

　　20xx年**月**日

培訓通知 篇2

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：

爲加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定於20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：

一、參加人員

1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

2、各單位院感質控聯絡員。

二、培訓時間、地點

20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。

培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。

三、培訓內容

1、基層醫療機構院感組織建設和職責

2、消毒技術規範解讀

3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

4、手衛生管理

5、醫療廢物管理

6、手術室醫院感染管理

7、產房醫院感染管理

8、口腔科醫院感染管理

9、消毒供應室醫院感染管理

10、治療室醫院感染管理

四、要求

1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。

2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的`，必須履行請假手續。

　　阜南縣衛生局

　　20xx年6月23日

培訓通知 篇3

爲提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中國小教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：

一、培訓對象

20xx年通過全省統考招聘錄用的中國小及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

二、培訓時間與地點

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員於8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

三、培訓內容

教師的'自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

四、培訓經費

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

五、培訓要求

1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考覈不合格者，不安排上崗;

2.培訓期間進行綜合考覈，考覈不合格者，不安排上崗。

聯繫人：何金生

培訓通知 篇4

各區教育局、各新區公共事業局，局機關各有關處室，市局直屬各中國小校：

爲進一步加強我市家庭教育工作的統籌管理和專業指導，提高家庭教育的'針對性和實效性，根據《xx市指導推進家庭教育五年規劃（xxxx－xxxx年）》精神，經與市婦聯協商，決定成立xx市家庭教育指導委員會，下設辦公室，併成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學研究院。xx市家庭教育指導機構的組成如下：

一、xx市家庭教育指導委員會

主 任：

xx市教育局副局長 xxx

委 員：xxxxx。

二、xx市家庭教育指導中心

主 任：xxx

副主任：xxxxx

xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會領導下開展工作，主要負責統籌、規劃、指導全市的幼兒園、中國小和中等職業學校的家長學校工作，指導社區家庭教育工作，並開展市、區家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依託社區服務中心，根據居民的需求開展社區家庭教育工作。

各區教育局、各新區公共事業局要成立區級家庭教育指導中心，其在本轄區的工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。

　　xx市教育局

　　xxxx年x月xx日

培訓通知 篇5

關於舉辦中高層管理人員培訓的通知

爲了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定於20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的`培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力爲導向的鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

一、時間、地點：

20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

二、參加培訓人員：

三、爲保證教學效果和課堂秩序，要求：

1、培訓期間關閉一切通訊工具。

2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。

3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸菸，違者罰款50元。

4、培訓結束後一週內需寫出書面心得體會報人力資源部。

四、從20xx年開始，公司績效考覈領導組和績效考覈辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考覈，以有效地實現自我綜合實力的提升。

20xx年xx月xx日