【精品】培訓通知範文集合5篇

在日新月異的現代社會中，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編整理的培訓通知5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

一、大會背景

20xx年，主持召開國務院常務會議時，確定支持發展衆創空間的政策措施，爲創業創新搭建新平臺。會議指出，順應網絡時代推動大衆創業、萬衆創新的.形勢，構建面向人人的衆創空間等創業服務平臺，對於激發億萬羣衆創造活力，培育包括大學生在內的各類青年創新人才和創新團隊，帶動擴大就業，打造經濟發展新的發動機，具有重要意義。 首屆資料站青年衆創大會以互聯網+爲主題，攜衆多互聯網領域成功企業家，90後創業成功青年，與大學生羣體分享創業經驗，同時聯手大型園區衆創空間，爲創業青年提供免費的孵化場地、天使資金對接、導師團指導等。首站將於資料站學院召開，並在全省進行巡迴。

二、評委嘉賓

資料站資料站創業基地總顧問資料站

資料站創業中心資料站基地負責人資料站

資料站資本投資經理資料站

資料站投投資經理資料站

三、大會流程

13:30-13:50 致辭環節

13:50-14:20 座上賓的成長之路

資料站(兼職貓ceo，擬邀。或甄藹儀，兼職貓coo)

14:20-14:50 從一窮二白到年銷過億高富帥

資料站(品立男裝ceo)

14:50-15:20 大學生如何離夢想更近一些

資料站(pba董事長)

15:50-16:20 圓桌對話：資料站生活創始人/閩聲在網資料站,資料站網絡零售企業協會祕書長資料站,資料站先森ceo 資料站

16:20-16:50 創業團隊路演、投資人點評

16:50-17:00 創業孵化基地簽約儀式

四、時間地點

時間：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00

地點：資料站省資料站市資料站大道199號資料站大學資料站學院景祺樓104學術報告廳

五、組織機構：

主辦單位：閩聲在網

聯合主辦：資料站大學資料站學院

承辦單位：資料站大學資料站學院就業辦

支持媒體：今日頭條、海西晨報、鳳凰網資料站、資料站大閩網

六、參會方式：

1、報名網地址：資料站請點擊/

2、報名須知：由於本次大會名額有限，報名後我們將進行審覈篩選。

培訓通知 篇2

爲確保現場作業人員人身安全，增強職工自我保護意識和崗位責任意識，進行20xx年下半年勞動安全及生產安全法制教育培訓，具體培訓方案如下：

一、培訓人員

車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務用工)。

二、培訓方式

各車間以日常學習的`方式。

三、培訓考試時間

培訓時間：20xx年7月7日---7月24日

考試時間：20xx年7月25日---7月30日

四、培訓參考資料

《鐵路勞動安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團公司機務系統勞動安全控制措施》(內集鐵機【20xx】62號)摘錄內容，具體內容見附件。

具體培訓內容見下方基礎培訓資料，考試內容見下方職教資料。

培訓通知 篇3

各班級：

爲了促進我校公共選修課程教學改革，提高網絡課程的`利用率，提升學生自覺學習網絡課程的積極性和主動性，確保選課學生能夠正確使用網絡課程，現決定組織學生開展網絡課程學習培訓，具體事項通知如下：

一、培訓時間

培訓通知 篇4

各科室：

爲了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展願景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範

4、醫務人員行爲規範

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

7、院感及手衛生

8、醫保合療政策

9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的.培養和風險防範

10、醫院信息化建設

11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規範

二、培訓地點：

院會議室

三、培訓時間：

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓）

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

爲了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　XX醫院

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇5

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，爲咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。爲了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的'歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

XX年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓對象：

本次培訓參訓人員爲XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、 考覈安排:

1、 考覈方式：現場筆試，滿分爲100分，60分爲及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分爲及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

附件一：參訓人員名單

人力資源部 年 月 日

呈報：董事長 抄送：各公司、部門