[合集]處罰的通告13篇

處罰的通告 篇1

當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進行夜間巡查，發現安保員邵同志在大廳睡崗，安保員白同志擅自脫崗。此行爲嚴重違反了公司規定，爲嚴厲杜絕類似情況再次發生，經總經辦研究決定：對邵同志睡崗的行爲給予一次嚴重警告，並處以100元罰款;對白同志多次脫崗的'行爲給予留崗查看一個月，並處以200元罰款。

　　__

　　________年____月____日

處罰的通告 篇2

xxx：

20xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，於xx處協調解決的'情況下，兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對xx處以xx元人民幣罰款。

望公司全體員工引以爲戒，杜絕類似事件的再次發生。

處罰的通告 篇3

車間全體員工：

爲了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工xx曠工進行處罰決定：

1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元；一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的'處罰；

2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；

3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工xx曠工的行爲，給予扣除六天日薪並處以罰款300元。

特此通告！

xx

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 篇4

茲公司材料部部長×××同仁，由於工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。爲嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予×××同仁扣除當月工資的處罰決定。望×××同仁以此爲契機改進工作方法提升工作能力。

公司對×××同仁的.處罰是爲了懲前毖後，希望大家能引以爲戒，端正工作態度，提升工作責任心，爲公司的美好明天努力奮鬥！

　　甘肅×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

處罰的通告 篇5

x年xx月xx日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

特此通告。

簽發人：xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 篇6

3月16日，______車間員工______未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒!相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的'，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

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　　______年______月______日

處罰的通告 篇7

通告因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。部門名日期篇2關於對......

鑑於以上員工受到客戶嚴重的'投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

　　XX國際企業（香港）有限公司

　　行政部

　　簽發：xxx

處罰的通告 篇8

全體員工：

x年xx月xx日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規定，致使商場的商品被盜，爲公司造成直接損失x元，爲了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定，給予保安部員工，賠償損失（或處罰x元）的.處罰決定，並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。

特此通報。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 篇9

近期接到會員舉報，有人惡意兜售翼幣及付費升級。

經查，發現其中有文化傳媒部何(VE：xxx)作爲兜售翼幣買賣雙方的.中間人，嚴重違規，證據確鑿，經誠信監管委員會稽查總部和商務管理中心研究決定：

一、

1.取消何互聯平臺一切職務，並取消其會員資格;

2.何本人將交由互聯平臺法務總部，由法務部向當地公安系統起訴;

3.文化傳媒部暫時停止其工作;

4.商務會館總經理、總監來稽查總部配合調查;

5.商務會館整頓一個月，整頓期間凍結其分潤。

二、互聯平臺後臺已經開始覈查所有翼幣異常人員，所有參與買賣翼幣的人員，經覈實後全部清零或封號，嚴重者將取消會員資格，永不得加入!在此期間，如有主動承認錯誤，可以從輕處罰，否則一律重罰!

望廣大會員積極舉報，提供各種線索信息，一經證實，互聯平臺必有重賞!

會員舉報投訴郵箱：

特此通告!

互聯平臺

誠信監管委員會

稽查總部

20xx年8月7日

處罰的通告 篇10

各位員工們：

20____年1月11日晚上21：20分，發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸菸，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸菸區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

望其他員工引以爲戒！杜絕類似事件的再次發生！

特此通報

　　__年__月__日

處罰的通告 篇11

照明器材有限公司：

xx市山林場東山道路硬化提升工程於x年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標，由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審覈過程中，發現你公司提供的項目經理證疑似僞造材料，後經多方查證(國家認可網站)均查無結果，最後由山東正信招標有限責任公司發函向你公司澄清該問題，收到你公司5月29日承認該項目經理證爲虛假材料的致歉函，情況屬實。

爲嚴肅xx市政府採購市場秩序，根據《中華人民共和國政府採購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款，決定對你公司作出停止二年內在參加一切政府採購活動的.處罰，即日起生效。

　　xxx年六月九日

處罰的通告 篇12

經查發現夜班保安____於______年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行爲，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。

望引以爲戒，杜絕類似現象發生！

　　____工程有限公司

　　____村棚戶區拆遷安置點建設項目部

　　______年____月____日

處罰的通告 篇13

茲有我廠職工xx，男，現年xx歲，系xx車間工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

特此通知

　　xx廠辦

　　xx年xx月xx日