打架處罰通告彙總[13篇]
打架處罰通告 篇1
公告:
xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,於xx處協調解決的`情況下,兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
xxx公司示
20xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇2
公司全體員工:
20xx年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗位煒,林家俊打架行爲進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇3
公告
xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,於xx處協調解決的'情況下,兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇4
本公司員工與因工作中產生矛盾引發口角,並與22日臨近下班時在公司打架鬥毆,行爲惡劣,影響了生產辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經公司討論決定,現給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以爲戒。
特此通告
___公司
___年___月___日
打架處罰通告 篇5
公司全體員工:
xx年xx月xx日下午上班時間,C線員工xx與xx因工作原因發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的'廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對xx,xx打架行爲進行全廠通報批評;
2、對xx,xx2人各處以x元人民幣罰款。
望全體員工引以爲戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇6
公司全體員工:
6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗,林打架行爲進行通報批評;
2、xx500元罰款,林xx200元罰款。
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇7
各部門、車間:
關於20xx年x月X日晚11:40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年X月X日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此爲戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20xx年X月X日
打架處罰通告 篇8
公告:
xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,於xx處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的.再次發生。
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇9
本公司員工與因工作中產生矛盾引發口角,並與22日臨近下班時在公司打架鬥毆,行爲惡劣,影響了生產辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經公司討論決定,現給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以爲戒。
特此通告
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇10
本公司員工xx與xx因工作中產生矛盾引發口角,並與22日臨近下班時在公司打架鬥毆,行爲惡劣,影響了生產辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經公司討論決定,現給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以爲戒。
特此通告
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇11
公司全體員工:
20xx年xx月xxxx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與xx員工發生爭執,並且xx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和xx員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行爲:對他本人和我公司都是極度不負責任的行爲和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1、對xxx以開除處理決定。鑑於xxx不是事件直接引起人,留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2、對xxx經理:公司內部嚴重警告。並處以xxx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3、對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討,並處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇鬥狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裏再次重申:
1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2、如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以爲戒、
xx公司
xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇12
20xx年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗位煒,林家俊打架行爲進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。
xxx
20xx年xx月xx日
打架處罰通告 篇13
公司全體員工:
xx年xx月xx日下午上班時間,C線員工xx與xx因工作原因發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的'負面影響,行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對xx,xx打架行爲進行全廠通報批評;
2、對xx,xx2人各處以x元人民幣罰款。
望全體員工引以爲戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xx公司
xx年xx月xx日
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員工表揚通告彙總7篇
員工表揚通告1××××××:爲進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:一、收集對象:集團各中心及各分公司所有員工二、收集範圍:1、員工所獲得的公...
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(集合)員工自動離職通告集合[通用]3篇
員工自動離職通告集合[通用]1各部門:經覈查生產部員工:xxx、xxx、xxx於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。特此通知...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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關於返還土地收益金的通告
關於返還土地收益金的通告1關於返還土地收益金的通告根據《西安市人民政府關於發佈西安市已購公有住房上市出售管理暫行辦法的通知》第七條有關規定,已購公有住房上市前原產權屬於企業的,土地收益全額返還企業。受市財政局委託,西安市房產交易管理中心直接辦理返...