罰款的通告(共15篇)

罰款的通告1

To:

Cc:賞罰委員會、工務、財務、採購、人總、品保、生技、生產

____年____月____日(五)中午，工務部、兩人在食堂因工作發生口角，進而引起身體衝突，影響較大。兩人的.行爲違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過處分。

同事之間應互敬互愛，相互幫助，對於工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應採取過激行爲，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以爲戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發現有人違反，將根據相關規定從嚴處分，決不姑息。

特此通告。

　　____有限公司

　　____年____月____日

罰款的通告2

xx年xx月xx日和xx年xx月xx日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考覈制度》，現決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。

望承包人改相關責任人引以爲戒，特此通知

　　股份有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告3

全體員工：

裝配部員工於xxx年xx月xx日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工於x2年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，爲消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告4

上班時間違反公司規定，擅自在非吸菸區抽菸，給公司帶來不良的`影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，這是一篇抽菸罰款通告，接下來讓我們一起看看吧!

由於×××、×××兩位員工，在×年×月×日上班時間違反公司規定，擅自在非吸菸區抽菸，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，並處罰款××元，希望廣大員工相互轉告，引以爲戒。望×××、×××兩位員工見通知後3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　×××(落款)

　　x年xx月xx日

罰款的通告5

由於質檢部管理不善，導致客戶艾曼產品HTC-33不良產品進倉，原因主要是對各工序質檢監管不力、巡查不到位造成，出於近段時間屢次發生類似事件，存在質量事故投訴極大隱患，針對此予以質檢部主管鄧鐘鳴罰款200元，帶班班長蒙有玷罰款80元，帶班班長冉榮80元，巡檢周紹東罰款30元，巡檢蔣正罰款30元。希望今後各質量管理人員大力宣導質量意識，加強管理力度，及本部各員工注意檢驗細節，嚴格遵循檢驗規程操作，杜絕類似事件發生。

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告6

各位住宿員工：

經公司檢查，公司宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。爲了規範環境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。

一、具體規定如下：

1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00。

2、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次。

二、衛生整改要求：

1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的`衛生區域。

2、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、菸頭、紙屑等垃圾。

3、牀鋪、物品擺放整齊，地面乾淨、整潔，一目瞭然。

三、考覈標準：

檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的，要大家共同負責。望各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的整改，營造乾淨、整潔的居住環境。

特此通知。

xxx

　　xx年xx月xx日

罰款的通告7

xx同事：

你於xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視爲曠工處理。限你於年月日前，回公司上班。否則，視爲自動離職，一切後果自負。

特此通知

xxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告8

經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行爲，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。

望引以爲戒，杜絕類似現象發生！

　　x市建築工程有限公司

　　x區拆遷安置點建設項目部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告9

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒！

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視爲曠工理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！

　　xxx電子生產部

日期：

罰款的.通告10

各部門、車間：

關於20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙x、陳x、司x與郭x在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年X月X日晚，員工郭x未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉x、薛x等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉x、薛x等人衝進郭x宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭x嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉x、薛x在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3.劉x、司x在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4.當班保安劉x未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

罰款的通告11

xxx員工：

茲因你在xxxx（工作場所）工作期間於20xxxx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動合同xxxx款xxxx條）：xx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的.通告12

全體員工：

裝配部員工xxx於xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxx於xxxx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，爲消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　xxxx年3月26日

罰款的通告13

爲規範公司員工管理，根據《員工手冊》、《公司行爲規範》的相關規定，經公司研究，現通知要求如下：

1、從即日起，員工在上班時間禁止穿拖鞋;

2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止;3、爲保證工作安全，倉管人員、生產人員在上班的時間禁止穿拖鞋;

4、處罰規定：⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度，每天不定期的進行巡查，對檢查出的相關違規人員，第1次給予通報批評，並扣除績效工資10元;第2次給予通報批評，並扣除績效工資20元，以後類推;⑵在月檢查中發現員工有5次違規的，將扣除月績效工資一半;月檢查發現有10次的，將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行爲負有直接管理責任。人事行政部在月巡查中，如統計發現部門員工的違規人數達20%(含)的，將扣除部門主管績效分數5分。

5、希望各部門在日常的工作中，應加強對員工的教育和管理，對部門員工的行爲進行規範和要求;全體員工在日常工作中應自覺遵守公司的.相關規定，規範自己的着裝行爲，養成良好的工作着裝習慣。特此通知，請大家自覺遵守。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告14

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的'生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　部門：XXX

　　日期XX年XX月XX日

罰款的通告15

由於×××、×××兩位員工，在×年×月×日上班時間違反公司規定，擅自在非吸菸區抽菸，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，並處罰款××元，希望廣大員工相互轉告，引以爲戒。望×××、×××兩位員工見通知後3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

×××

　　20xx年03月06日