飯堂罰款通告15篇
飯堂罰款通告1
食堂是爲公司員工服務的,公司食堂的好壞直接關係到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責,要想共同營造一個安全、衛生的'用餐環境,請大家必須做到以下幾點:
一、食堂開飯時間規定爲11:30,請大家按時到食堂打飯。
二、食堂做飯時,除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。(如用衛生間請使用廠區內衛生間)
三、就餐人員進入食堂後,不許對食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧譁,會影響到夜班同事休息,由食堂師傅監督。
四、食堂內保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內,(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費。)
五、食堂師傅要保持食堂環境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅持每天一小掃,每週一大掃。
六、爲了便於月末統計員工就餐費用,如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員,由本人或部門負責人提前一天告知辦公室,辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數及給外出人員留飯。如有違反以上規定者,給予罰款處理,從當月工資中扣除!
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告2
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告3
材料庫管值班員:
因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告4
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考覈制度》,現決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。
望承包人改相關責任人引以爲戒,特此通知
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告5
學校第三食堂在高三補課經營期間,師生反映飯菜質量較差,對教師服務態度冷漠,且違規採購部分熟食,師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議,經學校研究決定給予500元罰款。並責成三食堂經營者限期改正。
蕭山中學總務處
xx年xx月xx日
飯堂罰款通告6
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考覈制度》,現決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。
望承包人改相關責任人引以爲戒,特此通知
股份有限公司
年3月5日
飯堂罰款通告7
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
飯堂罰款通告8
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考覈制度》,現決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。
望承包人改相關責任人引以爲戒,特此通知
xx股份有限公司
20xx年3月5日
飯堂罰款通告9
學校第三食堂在高三補課經營期間,師生反映飯菜質量較差,對教師服務態度冷漠,且違規採購部分熟食,師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議,經學校研究決定給予500元罰款。並責成三食堂經營者限期改正。
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告10
部門員工xxx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的`發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告11
據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出髒話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告12
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考覈制度》,現決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。
望承包人改相關責任人引以爲戒,特此通知
股份有限公司
xx年3月5日
飯堂罰款通告13
各部門、車間:
爲了保證生產任務的順利完成,規範設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對於事故造成的`原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪羣100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告14
今日關於全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經查結果是無一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真,造成每次會議精神無法執行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經理雙倍罰款,請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部張燦燦經理,逾期將加重處罰.
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
飯堂罰款通告15
xx年xx月xx日和xx年xx月xx日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考覈制度》,現決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。
望承包人改相關責任人引以爲戒,特此通知
股份有限公司
xx年xx月xx日
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員工犯錯處罰通告範例【5篇】
員工犯錯處罰通告篇1我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。xxx20xx年xx月xx日員工犯錯處...
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處罰的通告1經查發現夜班保安左____於20____年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的.行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以爲戒,杜絕類似現象發生!xxxxx年五月二十一日處罰的通告2員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14...
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車間禁止抽菸通告1全體員工:爲確保安全、文明生產,徹底消除安全隱患,保障員工身心健康,美化工作環境衛生。本公司即日起,車間全面開始實行禁菸,現將生產車間禁菸有關規定通知如下:一、生產場所內(包括廠區內、生產作業現場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。二...