員工曠工通告集合
員工曠工通告集合1
車間全體員工:
爲了加強車間員工的.自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工XX曠工進行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行爲,給予扣除六天日薪並處以罰款300元。特此通告!
主題詞:
抄報:
抄送:綜合管理部,生產技術部XX有限公司綜合管理部印共印1份
xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工通告集合2
×××員工:
茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
××公司
日期:
員工曠工通告集合3
公司全體員工:
公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
xxx公司行政部
xxxx年xx月xx日
員工曠工通告集合4
市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,於x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行爲已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視爲自動離職解除勞動關係處理。
xxx市網絡科技有限公司
20xx年x月x日
員工曠工通告集合5
生產部員工小李於xx月xx日,曠工x天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行爲,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以爲戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
xxx公司
xx年xx月xx日
員工曠工通告集合6
生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務覈算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxx製衣辦公室
20xx年xx月xx日
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加薪的通告精華
加薪的通告精華1xx先生/女士:您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定20xx年x月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來的.發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!xxxxx年xx月xx日加薪的通告精華2尊敬的先生/女士:您好!根據...
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優秀物業小區停車通告1尊敬的車主:您好!爲了能對小區內的機動車實行規範化的管理,我管理處提醒各位車主:如果您辦了月租,那您手中的月卡就是憑證,請在進出大門時候一定要交給護衛查驗。如不能出示月卡,那隻能視爲臨停收費。同時,如果您的月租到期了,請及時到管理處辦理...