公司內部通告8篇

公司內部通告1

公司全體員工：

企劃部員工XXX，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責任心的含義，把責任作爲一種強烈的使命感，把責任作爲自己必須履行的最根本的義務,作爲員工只有完全融入到組織的'價值觀念中去，真誠地與每一個同事協作，團結友愛、團結協力的去做好本職工作，以公司利益爲核心，把公司的團結發展作爲自己奮鬥的目標，才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以爲戒，提高工作效率,端正工作態度，積極投入到自身的工作當中去!

特此通告!

　　XXXXXX有限公司

　　行政辦公室

　　八月二十一日

公司內部通告2

____先生/女士：

根據《勞動合同法》規定，現我司依照與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定與您終止合同，請您於____年__月____日離開本公司。並於____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。

您的.相關待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　年　月　日

公司內部通告3

公司各科室、項目部：

爲建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的'項目部安全生產領導小組。

望各科室、項目部接到此通知後，認真貫徹執行。附件：分公司安全生產領導小組

　　d工程公司

　　二○xx年一月五日

公司內部通告4

公司各有關部門：

爲提高各分公司的'管理能力和業務能力，公司計劃在每季度最後一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。

各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。

　　xx集團

　　20xx年4月1日

公司內部通告5

女士：

由於您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。

特此通知

　　有限公司人事部

　　x月x日

公司內部通告6

公司全體員工：

公司爲了感謝全體員工爲公司的`發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：

1、發放範圍：依據20xx年2月x日公司人力資源系統在崗的員工名單爲準，進行發放;

2、發放時間：20xx年2月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

公司內部通告7

公司全體員工：

公司爲了感謝全體員工爲公司的發展面對高溫不辭辛勞的'堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：

1、發放範圍：依據20xx年2月xx日公司人力資源系統在崗的員工名單爲準，進行發放;

2、發放時間：20xx年2月xx日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。

特此通知

　　xxxx有限公司