公司內部通告(9篇)
公司內部通告1
____先生/女士:
根據《勞動合同法》規定,現我司依照與您簽訂的勞動合同第____條第____款的.規定,決定與您終止合同,請您於____年__月____日離開本公司。並於____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。
您的相關待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
公司內部通告2
親愛的xxx(姓名)同事:
綜合你在任職期間的.業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,並給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:xx職位調整爲:xx職位薪資調整爲:xx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進,提升個人能力,爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:xxx
總經理:xxx
任職人:xxx
x部門
20xx年11月19日
公司內部通告3
公司全體員工:
公司爲了感謝全體員工爲公司的發展面對高溫不辭辛勞的.堅守工作崗位,公司決定發放員工福利,具體如下:
1、發放範圍:依據20xx年2月xx日公司人力資源系統在崗的員工名單爲準,進行發放;
2、發放時間:20xx年2月xx日統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,有序的進行領取。
特此通知
xxxx有限公司
公司內部通告4
各部(室):
爲全面推進公司內部管理體制改革,爲優秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺,促進公司事業健康發展,經公司辦公會研究,決定第三次在公司內部競聘總監代表,現將有關事項通知如下:
一、競聘原則
1、任人唯賢、德才兼備原則;
2、羣衆公認、注重實績原則;
3、公開平等、競爭擇優原則;
4、民主集中、依法辦事原則。
二、競聘條件
1、身體健康,品行端正,作風正派;
2、中專以上學歷,三年以上工作經驗,特殊情況,條件適當放寬;
3、具有較強的組織協調能力及一定的領導才能;
4、專業技術紮實;
5、熟悉監理工作程序和資料歸檔流程;
6、基本掌握公司信息化系統的.應用;
7、具有強烈的事業心和責任感,能嚴格要求自己,以身作則。
三、競聘流程
1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到X辦公室或者發掃描件到公司郵箱;
2、公司組織評審委員會根據資料情況對競聘者進行初審;
3、通過初審後,進行面試及複試;
4、根據複試及面試成績擇優推薦相關崗位試用;
5、自薦書上報截止時間20xx年4月18日。
xxx
日期:20xx年x月x日
公司內部通告5
公司全體員工:
企劃部員工XXX,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作爲一種強烈的使命感,把責任作爲自己必須履行的`最根本的義務,作爲員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協作,團結友愛、團結協力的去做好本職工作,以公司利益爲核心,把公司的團結發展作爲自己奮鬥的目標,才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以爲戒,提高工作效率,端正工作態度,積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
XXXXXX有限公司
行政辦公室
八月二十一日
公司內部通告6
女士:
由於您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。
特此通知
有限公司人事部
x月x日
公司內部通告7
公司各部門:
根據工作需要,以及給公司員工提供更好的職業發展機會,經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員,名額不限。現將有關事項通知如下:
一、招聘範圍:
公司全體員工
二、崗位說明:
定期與客戶溝通,贈送禮品,回訪項目執行程度跟蹤,初步客戶管理和發展新客戶,客戶所需資料提供,市場及客戶信息收集,客戶投訴事宜。
三、崗位級別:中級專員
四、崗位要求:
1、熱愛本職公司;
2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的`溝通表達與協調能力;
3、有一定專業技術者優先;
4、公司意發展地方業務,附近地區內員工優先錄用。請有意者與20xx年xx月xx日前到人力資源部或總經理處報名。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司內部通告8
根據公司發展需要,現公司總部增設文化專員、人事專員兩個職位,公司一向推行內部培養、內部任用的原則,現將以上兩個職位在全體系分店進行公開競聘,有關事項通知如下:
一、競聘原則
堅持公開競聘、平等競爭、擇優錄取的原則,擴大選人視野,鼓勵員工毛遂自薦,積極報名,不斷拓寬公司員工的晉升渠道。
二、競聘崗位及名額
1、文化專員一名(工作地點:瀋陽)
2、人事專員二名(工作地點:黑龍江區域一名、吉林區域一名)。
三、競聘崗位要求
文化專員:
1、男性員工,年齡20—30歲;
2、店面儲備幹部及以上級別,瀋陽本地戶口優先考慮;
3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳;
4、品行端正,與企業有相同價值觀,有強烈的責任心事業心;
5、具有較強的'監督、檢查、組織、協調能力;
6、工作範圍主要包括:企業文化宣導、落實、檢查工作;
7、薪資面談。
人事專員:
1、女性員工,年齡20—30歲;
2、店面服務員及儲備幹部、訓練員級別;
3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件;
4、品行端正,與企業有相同價值觀,有強烈的責任心事業心;
5、具有較強的組織與協調能力;
6、工作範圍主要包括:員工入職、離職手續辦理,員工檔案管理及工資審覈等;
7、薪資面談。
四、競聘方法
1、員工自薦,請直接聯繫人事部殷經理,電話,xxxxx
或將個人簡歷(標明競聘崗位)發至人事部郵箱xxx,
競聘截止時間爲12月31日;
2、人事部將於1月15日前公示錄用名單。
xxx
日期:20xx年x月x日
公司內部通告9
各部門:
20xx年度全體員工在xxx董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據20xx年年度員工考覈結果,各部門負責人向公司推薦x位優秀員工候選人:xx、xx、xx、xxx、xx、xx。
爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的`積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員爲“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:
東北事業部:xxx
西北事業部:xxx
山東事業部:xx
研發中心:xx
生產部:xxx
計量調試部:xxx
節能工程公司:xxx、xx、xxx
職能部門:xx
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,爲公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
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馬拉松賽通告精品
馬拉松賽通告精品1爲確保20xxxx山國際超級馬拉松賽事的順利舉行,經組委會研究決定:1、20xx年6月26日上午7時至上午11時,對xx環山路xx大橋至南九複線廖崗跨線橋底單向、環山路南九複線廖崗跨線橋至xx中學全路段、聽音湖片區、錦湖路、江浦路、山南路、樵高路江濱花...
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優秀物業小區停車通告
優秀物業小區停車通告1尊敬的車主:您好!爲了能對小區內的機動車實行規範化的管理,我管理處提醒各位車主:如果您辦了月租,那您手中的月卡就是憑證,請在進出大門時候一定要交給護衛查驗。如不能出示月卡,那隻能視爲臨停收費。同時,如果您的月租到期了,請及時到管理處辦理...
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(合集)工廠吸菸處罰通告8篇
工廠吸菸處罰通告1爲淨化辦公區域空氣衛生環境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的`良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。公司領導特別做出指示要求,從20xx年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸菸(專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第...
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員工嘉獎通告9篇(優)
員工嘉獎通告1於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現...