防暑通告模板
防暑通告模板1
目前,我國大部分地區已經普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業期。爲貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內安全生產的順利推進,現就有關要求通知如下:
1、思想高度重視,加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業人員特別的關心,並按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2、合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業人員的勞動強度和作息時間,作業時要採取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。
3、做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),並確保按質按量,發放到位,禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。20xx年6—9月份公司機關人員高溫津貼標準爲100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準爲200/月。
4、做好衛生防疫和後勤工作。
各施工現場要注意預防由於高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境,爲職工創造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業和身體不適的職工,要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
5、加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業區和生活區通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業環境,防止因爲高溫作業而發生安全生產事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。
防暑通告模板2
各入園企業:
進入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,爲改善員工作業環境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫責任。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防範措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程,儘可能調整勞動班次,採取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定,積極採取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,併爲員工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防範意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣乾燥,火災事故易於發生的實際情況,結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發現問題及時整改。
各企業要將防暑降溫工作開展情況及下步措施於本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作爲年終企業評優考覈依據之一。
防暑通告模板3
分公司各部門、各項目部:
近段時間以來氣溫持續攀升,進入夏季高溫季節,是施工事故頻發的'高峯期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,爲此公司要求各項目部以施工班組,質安部爲首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患於未然。
1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時間,避開中午高溫時間作業。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應,同時工人應注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現場的多處吸菸亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。
3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領取,發放給員工。
3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態,發現有中暑跡象的人員,要及時安排休息。早期中暑徵兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、噁心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。解決措施:此時將患者移離高溫作業環境,到通風良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重症中暑則送往醫院。
4、各項目部做好食堂衛生,不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。做好食堂消殺並保持原始記錄。
xxxxxx集團有限公司深圳分公司
20xx年7月16日
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經典車間的通告
經典車間的通告1xxx:在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際,個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的'行爲。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,並處罰如下:一、市場管理者:處罰xx元;二、直屬負責人:處罰1000元;三、如再發生此類事...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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(實用)保安處罰通告10篇
保安處罰通告篇1經查發現夜班保安左xx於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以爲戒,杜絕類似現象發生!xxx公司20xx年x月xx日保安處罰通告篇2致全體員工:通報xxx,公司保安部門員工xx工作期...
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(必備)自動離職通告
自動離職通告1xxx:你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞...