員工處罰通告集合（15篇）

員工處罰通告1

公司全體員工：

針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxxxxx，於20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的.工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

特此通報批評，望大家引以爲戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，後若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通告2

茲有我廠職工，男，現年xx歲，系xx車間工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

特此通知

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工處罰通告3

員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員

20xx年xx月xx日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽無關網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

　　技術有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通告4

爲規範公司員工管理，根據《員工手冊》、《公司行爲規範》的相關規定，經公司研究，現通知要求如下：

1、從即日起，員工在上班時間禁止穿拖鞋;

2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止;

3、爲保證工作安全，倉管人員、生產人員在上班的時間禁止穿拖鞋;

4、處罰規定：⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度，每天不定期的進行巡查，對檢查出的相關違規人員，第1次給予通報批評，並扣除績效工資10元;第2次給予通報批評，並扣除績效工資20元，以後類推;⑵在月檢查中發現員工有5次違規的，將扣除月績效工資一半;月檢查發現有10次的，將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行爲負有直接管理責任。人事行政部在月巡查中，如統計發現部門員工的違規人數達20%(含)的，將扣除部門主管績效分數5幀

5、希望各部門在日常的工作中，應加強對員工的.教育和管理，對部門員工的行爲進行規範和要求;全體員工在日常工作中應自覺遵守公司的相關規定，規範自己的着裝行爲，養成良好的工作着裝習慣。特此通知，請大家自覺遵守。

　　x年xx月xx日

員工處罰通告5

公司全體員工：

針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxx，於20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的.工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

特此通報批評，望大家引以爲戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，後若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通告6

生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務覈算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

XX

　　20xx年XX月XX日

員工處罰通告7

本公司__部員,於_年__月__日曠工_天，嚴重違反了公司規章制度第__條：(規章內容);根據規定處罰__元。

望全體員工引以爲戒，遵守公司各項規章制度!

工作就是責任，責任重於泰山!

　　__公司

　　20__年__月__日

員工處罰通告8

xxx先生：

由於您在xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸菸區抽菸，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次，並處罰款xx元，望見通知後3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xxx（落款）

　　xx年xx月xx日

員工處罰通告9

全體員工：

x年xx月xx日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規定，致使商場的`商品被盜，爲公司造成直接損失x元，爲了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰x元)的處罰決定，並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。

特此通報。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通告10

公司各部門：

20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。

承認他於20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過後扔到牆外，賣給流動廢品收購人員。

這種偷竊行爲情節非常嚴重，屬於監守自盜，執法犯法的行爲。在公司內部也造成了很壞的'影響。

爲了嚴格執行公司的規章制度，經公司研究決定，對偷竊行爲做出如下處理：

一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予開除公職處分;

三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

特此通報！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通告11

公司全體員工：

針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxxx，於20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

特此通報批評，望大家引以爲戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，後若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

xxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工處罰通告12

x年xx月xx日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

特此通告。

　　公司x部

　　x年xx月xx日

員工處罰通告13

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以 警告，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

員工處罰通告14

致：全體員工

部門員工，於20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。

希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的`管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!

特此通告!

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通告15

全體員工：

裝配部員工xxxxxx於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxxxxx於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，爲消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　　x年xx月xx日