批評通告如何寫
批評通告是通過張榜形式向大家通報對某人嚴重問題的批評,並以此對大家做出警告,下面小編爲大家帶來批評通告如何寫,供大家參考!
批評通告1
通報批評
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
批評通告2
**,男,**年*月出生,現爲我院後勤玻璃室工人。
**同志長期工作散漫,責任心不強,並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到**同志承擔的工作量極少,決定自**月**日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(**日下午學院主管負責人找他談話),但**日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發現**同志在**月**日沒按要求在**自行車棚值班,**月**日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,**同志當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。**月**日上午下班時,他無打考勤卡(早退);**日下午和**日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更爲嚴重的是,他違反規定,擅自多次塗改考勤卡:**月**日將上午11:42塗改爲7:40 **月**日上午10:15,塗改爲7:15;**月**日下午將14:13打到上午記時位置,然後塗改爲7:13時。 爲加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對**同志不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20**]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予**同志通報批評,並扣除其**月份的獎金和業績津貼。 希望全體教職工能引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,爲學院的發展做出新貢獻。
批評通告3
通報批評
××機械廠全體職工,××縣各直屬工廠,工業局各直屬機構:
×××,男,××××年出生,現年××歲,望城縣××機械廠工人。×××自20××年進廠以來,表現不容樂觀。在崗期間不認真學習相關技術技能,工作時段內不遵守勞動紀律,經常曠工,廠裏相關領導、負責人多次對其進行批評教育和監督指導。入廠兩年,借職務之便,曾多次聯合廠外人員低價倒賣機械廠裏的原材料,金額累計達3000元,嚴重損害了該廠的財產安全,破壞了該廠正常的運營秩序,被工廠給予留用察看處分。×××同志不僅不改過自新,竟於20××年××月到××月留用察看期間再起盜心竊取原材料,致使××機械廠因缺少關鍵原材料生產受阻而不能按時向外市單位交貨,丟失大批訂單,給我縣造成嚴重的`經濟損失,並造成極壞的社會影響,情節性質極其惡劣。
爲嚴明工廠紀律、加強職業道德建設,懲治利用職權謀私利的行爲,對×××同志工作散漫,無組織紀律性、屢教不改,損害集體利益的錯誤,根據我縣工業局職工獎懲規章第十條規定,決定開除劉福貴的廠籍,特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以爲戒,切實增強法律意識和法制觀念,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,杜絕損公肥私不良行爲,着力全面提升自身技術和操作能力,加強榮譽感和集體感,爲廠爲我縣經濟發展做出更大更深遠的貢獻。
××縣工業局
二?××年××月××日
批評通告4
通報批評
本公司××部×××員工於××××年××月××日因××××××××××事件,嚴重違反了公司管理規章制度某條,對公司造成了極其惡劣的影響。
爲加強職業道理建設,嚴肅勞動紀律,對某員工某行爲給予通報批評,望全體員工能引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,爲公司的發展做出新貢獻。
××公司××部門
日期
批評通告5
通報批評
我公司信貸1部經理馬強於20××年××月××日上午在公司羣裏面使用不文明用語,嚴重違反了公司管理規章制度,對公司造成很不好的影響,通報批評如下:
1、爲加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對於馬強的這種行爲給予通報批評,望公司全體員工引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,爲公司的發展做出貢獻。
2、除接待客戶以外,對於工作期間在茶水間閒聊的人員給予警告批評,如再發現一次,將給予經濟樂捐每人50元/次。
特此通知!
總經辦
20××年××月××日
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