2017店面會計工作述職報告
對我的崗位工作,我一直感覺有所不足,儘管通過學習全面系統的瞭解了會計知識,也通過所學知識給工作帶來了幫助,但自身仍感覺學習的不夠深入,小編爲大家收集了《店面會計工作述職報告》,歡迎大家閱讀參考!
轉眼間來到了"喜氣洋洋"的羊年,不經意間,在九洲已經工作了多年,回首過去的這些日子,內心不禁感慨萬千。正是在各位同仁的幫助下,我愉快、舒心地工作,充實、快樂地生活。非常感謝九洲的姐妹兄弟,你們是我工作中的好幫手,生活中的好摯友。你們的幫助讓我的工作能力不斷提高,自身素質不斷提升。
到九洲來,我從事的主要是會計工作,記錄着大家默默的努力,分享着大家成長的喜悅,感受着大家真誠的付出和茁壯的成長。大家的奮發拼搏、相互支持、互相幫助,無不散發着溫馨和喜悅。所以今天首先要說就是感謝。在此,我謝謝大家,謝謝我們這個集體!
對我的崗位工作,我一直感覺有所不足,儘管通過學習全面系統的瞭解了會計知識,也通過所學知識給工作帶來了幫助,但自身仍感覺學習的不夠深入,工作中如果給大家帶來了不便請大家提出,我一定改正,盡心竭力地爲我們這個集體做好服務工作。
對我們店的管理,我們店長期以來堅持的誠信經營這個價值追求我很認同,也倡導發揚。這麼多年侯馬九洲這個品牌價值得到了市場的認可和廣泛的'好評,正是我們的價值追求與社會相融合,與市場期望相一致的結果。同時我還是認爲市場風雲瞬息萬變,要長處不敗之地,只靠誠信還不夠,我們還在在蒐集、整理、分析市場變化、客戶需求方面下足功夫,多調查,對市場變化要有前期的準確預判,把準市場脈搏,科學制定決策和制度。另一方面,我認爲要進一步健全激勵機制,充分調動員工幹活的積極性和主動性,誘導和培養員工的歸屬感和主人翁感,真正從機制上讓大家感受到以店爲家、以店爲榮,也很重要和迫切。
下面我談幾點我們店感覺不足的地方,不妥之處請大家指出。一是感覺我們店的風格不太鮮明,主要體現在店面佈置和產品陳列上,感覺有點零亂,主次不太分明,不能真正把我們店價真貨實的特點反應出來。二是感覺我們的制度缺乏穩定性和系統性,影響了制度執行的效果。三是感覺應該全面提升人員素質,體現出我們店的整體水平。四是感覺應該更注重員工的多種需求,除工作之外的交友、家庭生活等也要適當考慮,爲培養穩定、高效的員工隊伍奠定基礎。
以上就是我的一些體會,在以後的工作中,希望能得到大家一如繼往的支持和幫助,相信我們的明天會更加燦爛輝煌!
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