最佳人力資源典範企業:年均投資回報增長57%前程聘才獲選2014《財富》
《財富》雜誌日前發佈2012年美國股市100家增長最快的公司排行,前程無憂入選其中,名列第20位,與其他5家中國公司共同入榜,在所有上榜的中國公司中排名第二。 前程無憂作爲中國最大的人力資源服務商,憑藉領先的市場份額,逐年提升的經營業績,在過去三年的年均投資回報增長率達到了57%,成爲該份榜單的'“新面孔”。
入圍《財富》100家增長最快榜單的公司必須在美國股市上市交易。《財富》按照每家公司的營收增長率、每股收益增長率以及三年期年化總體回報率對其進行排名。總體排名的依據是三個排名的加總。確認了100家上榜的公司後,這100家公司再根據三個權重相同的變量進行重新排名。如果出現平分的情況,四個季度營收額較大的公司將獲得較高的排名。
《財富》介紹前程無憂說,作爲中國最大的人力資源服務商,如果你想在中國找到一份工作,可能需要先在“前程無憂”網站進行註冊。目前,前程無憂擁有超過5,600萬個註冊用戶,高峯期間每天有超過300萬用戶訪問,日有效職位超過 210萬,日瀏覽頁面超過2億,每週多達2200萬份簡歷通過發送到企業,是中國最具影響力的人力資源網站。2011年,前程無憂的網絡招聘業務實現收入1.275億美元,網絡業務已成爲公司的主要發展戰略。前程無憂公司還提供人力資源服務,以充分利用現有的客戶羣。去年,它的人力資源服務業務實現收入5,700萬美元。公司認爲這項業務在未來將發揮越來越重要的作用。
《財富》雜誌說:“招聘網站前程無憂,經歷了業務重心由線下向線上轉移後,營收和利潤率不斷創新高,該公司過去三年年均每股收益增長率爲89%,營收增長率爲25%,投資回報增長率達57%”。前程無憂 2011 年實現收入人民幣13.701億元。剛公佈的2012第二季度財務報告顯示,前程無憂2012年上半年總營收爲人民幣7.412億元,淨利潤爲人民幣 2.351億元,比去年同期增長34.3%。來自iresearch 的數據,其網絡招聘服務佔市場份額42%。
-
淺談經濟發展中人力資源管理的重要性與人才培養使用創新的論文
[論文關鍵詞]人力資源管理引進人才挖掘潛力[論文摘要]人力資源是在經濟發展中最重要的戰略資源,是企業能夠進行發展的重要依託,也是對企業發展的一種重要保障。只有抓住人力資源管理,將企業的資源進行充分的磨合開發,才能培養出合格的人才。同時在人才的培養和創新...
-
人力資源管理制度通用15篇
在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,爲了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制...
-
想問問HR們公司對新員工做背景調查的多嗎?
有些公司喜歡做應聘者的背景調查,我想問一下做背景調查的公司多嗎?是如何做調查的?求解釋,謝謝。...
-
人力資源管理專業自我鑑定通用9篇
自我鑑定是個人對一個時間段的自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,因此我們要做好總結,寫好自我鑑定。那麼你真的懂得怎麼寫自我鑑定嗎?下面是小編幫大家整理的人力資源管理專業自我鑑定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源管理專業自我鑑定篇1以下...
相關文章
- 最佳人力資源典範企業:典範企業評選新設2014人力資源卓越貢獻大獎
- 最佳人力資源典範企業:百威英博榮獲“最佳人力資源典範企業”
- 最佳人力資源典範企業:2014“中國最佳100人力資源典範企業”
- 最佳人力資源典範企業:前程聘才發起僱主人氣投票
- 最佳人力資源典範企業:2014最佳100人力資源典範企業關鍵詞一:穩健
- 最佳人力資源典範企業:前程聘才發佈2014年第一節度財報
- 最佳人力資源典範企業:2010最佳人力資源典範企業評選啓動
- 最佳人力資源典範企業:前程聘才發佈2014第三季度未審計財務報告
- 最佳人力資源典範企業:前程聘才發佈2014春節後才市行情
- 最佳人力資源典範企業:前程聘才發佈2014第四季度及全年財報