應屆生初入職場做人力資源疑問？

本人應屆生在簽約一家大型民營製造企業，做人力資源的工作，想問一下，在最初兩年裏如何快速的提高自己的專業水平，如果老闆盡是讓做一些雜務該怎麼辦？技能提高的途徑有哪些？最有效的.是哪一個？跳槽是否可以幫助自己加薪？跳槽的機遇該如何判斷？如何做好自己的職業規劃？
如果在製造業走出去，再去別的類型企業難度大嗎？