怎樣判斷面試是否成功

面試過後，每個人都希望自己能取得成功。如何判斷面試官是否滿意自己呢？下面幾個小的細節可以幫助你去發現。

　　這些細節，預示着你面試有戲

1.肢體語言

通過面試官的肢體語言可以看出面試官是不是對你有興趣。如果在面試過程中，面試官一直保持着微笑並且與你有眼神交流，這就意味着面試官可能對你有興趣。

2.面試時間

面試時間的長短與面試官對你的滿意程度有一定關係，一般來說，如果面試官對你比較滿意，會願意花更多的時間來了解你、與你交談。

想錄用你的面試官，更願意與你多聊幾句。他們可能會打破規定的面試時間，這是很好的兆頭。

3.向你介紹他們公司更多的信息

招聘是求職者和用人單位雙方共同選擇的結果，是平等的。如果面試官感覺你很適合他們，那麼他們也想讓你感覺他們適合你。而且正規的企業有經驗的HR，一定會在適合的候選人面前，介紹更多的公司信息，特別是優勢方面的信息，以便吸引候選人。

4.詢問你何時可以加入團隊

如果面試官主動詢問你何時可以加入團隊，說明面試官對你十分滿意，希望你可以加入到團隊中。

5.針對一個問題不斷地進行追問

如果針對一個話題，面試官只是問了一個切入性的問題後就轉移話題了，那麼說明他對這個問題不感興趣或者對你的'回答並不十分滿意。但是如果他繼續刨根問題，說明這個問題很重要，你展現才華的機會來了！一邊回答一邊看面試官的表現，如果他的反饋是贊同的，說明你很有戲。

6.給予你充分的闡述時間

在羣面中，當輪到你說話的時候，面試官不打斷你的話，讓你有足夠的闡述時間，並且耐心地給你解釋一些事情，說明面試官對你很有興趣。

7.給你一個確切的答覆時間

當面試結束之後，面試官不是說：“請耐心等待答覆”，而是：“我會在2天之內給你答覆。”說明面試官有意向錄用你，並且可以給你一個明確的答覆時間。

8.面試結束後與你堅定地握手

面試結束了，面試官在說“再見”的同時還與你握手道別，這太讓人感到興奮了。但是，無力且短暫的握手可能會是告別的致意，而堅定且緊握的握手可能是一種“不久之後見”的手勢。

　　如何在面試中更好地展示自己

1、注意穿着打扮

其實面試的穿着不是好看就可以了，最好自己可以根據自己面試的工作的性質來搭配衣服，比如說銷售行業，那就要穿着時尚一些，讓人感受到你的熱情，要整體給人一種生氣勃勃的感覺。如果是從事一些辦公室或者文案的工作，那麼就要穿着穩重一些，給人一種踏實穩重的感覺。

2、提前準備

需要提前準備什麼呢？就是對於你將要面試的公司進行一些調查，相信百度就可以幫助到你，你需要了解一下公司的背景和企業文化等等這些的信息。你瞭解的越詳細對你的面試就越有幫助。

3、作答要點凝練、不可模式

在表達的過程中，做到言簡意賅不羅嗦，不重複，不斷斷續續，同時注意在過渡的時候要自然，不能出現模式的痕跡，讓考官一聽就知道帶有培訓和背誦的痕跡。

4、把握好主動發問的機會

通常面試接近尾聲的時候，面試官會問問你還有什麼問題需要向他了解。注意！這個時候不能掉以輕心。

即便你最想知道的就是你能要多少錢、幾點上班、壓力大不大、福利怎麼樣，也不要一上來就問這樣的問題。這個問題的答案關乎你的格局，特別是在一面的時候，面試官其實是希望看到你對職業有成熟的認知和長線的思考的。

比起福利，你如果更關心的是這個崗位未來的上升通道、團隊間協作的機制、可供調配和使用的資源、會不會有培訓的機會等，意味着你已經是一個脫離了生存期進入發展期的成熟職場人了。至於個人利益的那些問題，你早晚會知道的，不要急於一時。

5、離場細節也要注意

面試答完題目之後要起身離場。在起身時要注意,有的考生在坐的時候坐得比較深,這樣在起身時容易把椅子帶倒,所以有必要將椅子挪一下再起來。不要在座位上和考官告別,一定要離開座位,站在座位旁邊和考官告別,告別語言要簡潔,不要??簟Ｍ?庇斜匾?蚺員叩墓ぷ魅嗽北澩鐨灰?他們是在爲你服務。如果椅子是歪的,在告別之前應該將椅子擺正。

求職路上的心情總是此起彼伏，百般艱辛，也希望大家能及時調整心態，收穫滿意offer！