職場高手交朋友的經驗分享(經典)
人類是羣居動物,不喜歡孤獨感,所以,我們總是結交各種朋友。但在職場中認識的朋友是不如生活中相識的親近的,在複雜的職場,交朋友需要用合理的分寸來把握。以下是職場交友的一些注意事項,不妨來看看。
職場中交朋友需要遵循三個原則
1公私分明
職場裏面的每個人,首先都是因爲公司的利益公司公共事務而走到一起來的。所以,在公務上的合理處理,是大家合作的一切基礎。
職場人與人不是不可以談感情,但是大家首先要有一種專業的態度,把公務處理好,放一邊,其次才能談私人關係。
但是,有些人卻喜歡把公私混爲一談,想要利用私人關係去影響公務,在公事上獲得不合適的便利,這一點從根本方向上就錯了。
2與人爲善所謂的與人爲善,就是說在不違反原則,不損害他人利益,也不損害自己利益的前提下,能幫助別人就行個方便。
能搭把手就搭把手,說好話,做好事,存好心,不要給別人添麻煩。
固不可以損人利己,卻也不要損己利人,不要去刻意做是做什麼善事,搞施恩於人,願意幫就幫,不願意就算,幫忙只是爲了自己這個心願,不要變成在心裏算着賬放出去多少人情。
存着施恩的心,遲早有一天會心理失衡,到時候只怕誤入歧途,南轅北轍。
3懂得取捨你確實是抱着公私分明,與人爲善的態度來的,但也不排除有些人確確實實就是要爲了把公私混爲一談,小人比而不周,黨同伐異而來。
認清了這個面目,便趁早打消了跟他們交朋友的念頭,不是跟所有人都要交朋友的。
除此之外,要想正確處理職場友誼還需要掌握兩個技巧
1分清友誼與公平競爭晉升機會是考驗職場友誼是否過硬、牢靠的準繩之一。
一些人資歷很深,能力很強,同時對職場潛規則也很遵守,但他們就是很容易與晉升機會擦肩而過。究其原因,很可能就是那些所謂的同事朋友在背後說了些什麼。
所以,你要認清殘酷的現實:也許現在對方還是你的親密夥伴,但到了明天,一旦利益和機遇同時擺在你們面前,生計因此受到威脅或者得以改變,那麼你們就會成爲敵人。
雖然這樣的事實讓人心痛,但是卻是客觀存在的。不要因此而跌倒在職場上,擦亮眼睛,仔細選擇你的.職場朋友,經得住考驗的纔是真正的戰友!
2活躍一點,還是當個獨行俠對於每天至少要佔去你八小時的職場環境來說,很多人將其視爲一個固定的社交場所,當然,也有一些人在盡力避免。
其實,根據調查顯示,大部分能夠晉升到高級管理層的人都是單打獨鬥上去的。
雖然這些人爲人和善,表面看起來與每個人都能和諧相處,但是他們有一個同樣的原則,就是絕不與某一個固定的團體混在一起,更別說什麼隱祕的盟友了。
他們的社交圈絕對在職場之外。這些人雖然遊離於職場社交之外,但卻有更多的精力和時間花在工作上,所以也不難理解爲什麼他們會得到公司的重用。
所以,在這裏給你的建議是:不妨做一個“活躍一點兒的獨行俠”吧。
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