進入工廠,找中介!工廠與中介合作的原因!
讓你去工廠上班你願意嗎?相信很多人都不想吧,誰不想坐在辦公室吹吹空調、抖抖腿,要跑去環境差的工廠上班呢?這是工廠招工難的的原因之一,同時也是中介跟工廠的合作的原因之一。那麼爲什麼工廠招工要通過中介紹的才能進去呢?
工廠招工難工廠的'工作環境差,工作制度不完善,薪資待遇一般,工作單一枯燥,沒有發展前途,升職空間小,這些原因都是造成工廠招工難的主要原因。雖然,大學生畢業生的數量逐年增多,可是有幾個會選擇進工廠的呢?而且現在國家支持全民創業,想進工廠的人就更少了。
同時,工廠的工作模式大多以加工爲主,屬於人員密集型企業,工廠找不到人就只能依靠中介了,即使是需要花費大量的資金,那也沒辦法,應該工廠最需要的就是勞動力。
中介有優勢工廠不像企業一樣是開在市區或者繁華地段,大部分工廠所處郊區,比較難找,而且有的工廠位置還不固定。要想進工廠,就得有渠道啊。中介單位,他們可以有多個加盟,每個區域都有一個加盟商合作,中介人員也經常四處派遣。所以,他們對招聘信息和工廠信息掌握得比較完全。
依靠這個優勢,中介可以在不同的區域和不同的地方進行工廠招募活動。這也是地方工廠爲什麼要找中介合作的原因。
同時,隨着合作的工廠越多,中介掌握的信息資源就越多,無形之間這些工廠聚集在一起,將整個勞務形式擴大,成爲一個勞務市場。所以,人們會選擇到中介找工廠,而不是到工廠找工作。慢慢的市場就壟斷了,工廠就只能找中介合作了!
雙方利益所需工廠跟中介合作,除了市場壟斷的原因之外,最主要的原因是雙方之間隱藏的利益。要知道,中介只是派遣公司而已,但是在招聘的過程中,中介公司卻與工廠勞務者簽訂勞動合同。這意味着,勞務者在工廠工作,卻沒有跟工廠簽訂勞動合同,跟工廠沒有半毛錢關係!
如果勞務者在工廠出了什麼事,工廠不用負擔很大的法律責任。同時,即使是工廠辭退勞務者,由於沒有簽訂合同,他們也不需要承擔法律責任,也不需要賠償。
而中介的好處就是,工廠本該有的福利會被中介吃掉,比如:年底分紅、年終獎金等等,中介公司會以勞動合同上沒有規定爲理由,吞掉勞務者的福利。
所以,工廠與中介合作也是各取所需,苦的還是普通的勞動者。
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