2年了,爲什麼你還沒有找到工作?
畢業到現在,一直在找工作。其他同學一畢業就轉正了,每天都在朋友圈“曬工作”,“今天好辛苦,要好好獎勵自己”、“壓力好大,怎麼辦”,而你依然待業家中,每天在瀏覽各種招聘信息。
不是沒有過面試,也不是沒有工作,但都不能留到最後,被HR以各種理由勸退,真的很沮喪。
爲什麼2年過去了,你依然還在找工作?
在現在的社會中,技術是每個人的王牌,能力是每個人的名牌。優秀的人,擁有專業技術,又擁有工作能力,無論走到哪裏都會受到歡迎,不愁找不到工作。平庸的人,也不會過高要求自己,得過且過,拖拉懶散,再加上缺乏社會經驗,因此在求職過程中屢屢碰壁,一直找不到工作。
找不到工作,可以重頭再來,仔細分析自己的失敗經驗,及時調整、改正,那麼很快就能獲得成功。屢屢失敗,一直找不到工作的人,就會失去希望的曙光,變得麻木,麻木地過日子,麻木地找工作,麻木地對待自己。這個世界,不怕失敗的人,卻怕麻木的人。因爲真正麻木的人,難以喚醒。
如果你還沒有真正麻木,還願意努力,還希望能夠找到一份好的工作,就要好好改變自己的思路。在求職過程中,用人單位最看重的,無非個人工作能力、個人性格特徵以及職業生涯規劃。如果準備好以上三個方面,那麼就能輕鬆應對面試,找到合適的工作。
//自己想做什麼……//在找工作前,一定要詳細地分析自己,深入地瞭解自己。明白自己是一個怎樣的人,性格如何,特長如何,擅長什麼,想做什麼工作,適合什麼工作,應該做什麼工作……不斷地提問自己,不斷地回答問題。不要順着社會潮流而考察自己,一定要結合自己的真實需要做出選擇。
職業生涯規劃幫助大家確立正確的職業發展方向,如果沒有選擇最恰當的方向,很有可能在你工作一段時間後,纔會發現這個工作不適合自己,工作得很痛苦,有很大壓力。這時候想要轉行,卻沒有大學生找工作那麼容易了。都說“隔行如隔山”,你怎麼知道別的職業是否適合自己呢?
自己想做的工作,不只是自己愛做的工作,而且是適合自己做的工作。每個人都有不同的性格特點,每一份工作也有不一樣的表現特點,自己最愛的,不一定就是最適合自己的,一定要結合自己和工作崗位進行全面的分析研究,才能得出最後的答案。
//自己能做什麼……//與上一個問題相比,這個問題更加客觀,也更加尖銳,因爲它需要我們直面自己,分析自己的長處短處。
我們能做什麼呢?大學四年,背過的書不少,學會的本領卻屈指可數。有些同學喜歡在簡歷上寫認真努力 、勤勞能幹、真誠善良、樂於助人、團結樂觀……你確定,這些形容詞真的和“能力”掛鉤嗎?
這樣的形容詞,太過寬泛,也沒有說服力。能夠證明自己工作能力的',就是自己曾經參與的工作。於大學生而言,他們的社會經驗有限,工作經歷也很少,但是應該抓住重點,找到亮點,讓用人單位發現我們的可能性。專業實習應該是工作經驗中最重要的內容,因爲它結合了我們的學科技能和工作技能,極大地鍛鍊了我們專業方面的工作能力,是簡歷中的一種有力籌碼!
我們想做的工作,未必是自己能夠勝任的。大部分的應屆畢業生都沒有足夠的工作經歷,因此絕對不能眼高手低,不能挑三揀四。如果想要從事某一行業的工作,就要放低姿態,從基層崗位做起。千萬不要嫌棄,因爲從事基層崗位能夠積累最多的經驗,得到更多的工作機會,也更有機會獲得晉升。
//別人需要什麼……//在找工作的過程中,既要分析自己的相關能力,求職意向,也要分析市場需要和就業形式發展趨向。身處不同的地區,科技發展不同,市場成熟度不同,生活條件不同,自然有不一樣的用人需要。
瞭解市場需要是做好職業規劃的第一步,因爲只有明確市場需要的前提下,我們才能定下自己職業發展的方向,才能選擇努力的目標。可以通過以下途徑多做了解:
①多瀏覽權威的報紙招聘信息和網站招聘信息;
②多去人才招聘市場,和HR面對面交流,一是爲了發現更多的工作機會,二是爲了鍛鍊自己;
③閱讀、比較自己想從事行業對於人才的要求。
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