喪失工作熱情怎麼辦
曾幾何時,我們胸懷大志,熱情洋溢,現如今我們都陷入了深深的職業困惑,熱情消失殆盡,這幾乎是每一個職場人必經的階段。下面畢老師就來告訴大家,喪失了工作熱情應該怎麼辦。
挑戰工作難度對一份工作的熱情降低,多半是由於不再有難度了,試問每天重複單調的工作,怎麼會給你的生活帶來跌宕起伏呢。
提高興趣的一個直接的方法,就是給自己樹立一個高難度的目標,然後不斷挑戰它,直到成功。就像是爬山,每天爬山坡,即便登頂也會索然無味。如果不斷尋找更高海拔的山峯,那麼攀爬挑戰的過程也不會讓人厭倦。只是需要注意兩點:一是這個目標最好是與工作結合,是老闆期待的,這樣更容易爭取到資源支持;二是有挑戰就有失敗,調整重來就是了。
拓展工作領域職業倦怠的時候,很多人都說自己對於工作已經很熟悉了,“閉着眼睛”都能做完,每天都在重複,沒有意思。那麼不妨在工作時間儘快完成自己的.任務,然後嘗試拓展工作領域。
寫文案的可以做做設計,做個體銷售的不妨練習大客戶銷售,做行政的也可以學習如何做一個好PPT。在給自己擴展工作領域的同時,是在擴展自己的能力範圍,這時候,不必追求直接的物質回報,而是看重可以開始嘗試的工作機會。人們總是對於陌生的事情感興趣,而陌生的興趣或許經過練習可以拓展爲未來的工作方向。
激發工作之外的熱情如果這個工作本身已經不能給你帶來激情,那麼你應該把目光轉移,尋找新的興趣。
可以是一個你之前說沒時間投入的潛在嗜好,可以是你日漸長大而一直忽略的孩子,可以是一個嚮往已久而從未去過的遠方。讓這些工作之外的熱情,給你一個發泄的出口,可平衡一下朝九晚五投入日常工作的情況。這些鼓舞人心的嘗試,甚至可能會對工作產生意想不到的收穫,給予你活力和靈感,來重新打造自己的工作。
創新工作方式每個人都有自己喜歡的興趣愛好,嘗試着把這些興趣和工作做一個結合,實現創新。在興趣中做好工作,想想都是一件很美好的事情。
例如一個非常喜歡寫作的語文老師,可以通過網絡直播的方式,傳播自己的知識,傳播教育的理念。這就是在工作中尋找新的可能性,只要不默認一件事是不可改變的,就會出現新的機會。
做出改變如果上述的這些方式,依然對你沒有奏效的話,那麼你應該慎重考慮一下是否要跳槽或者轉行了。
如果你選擇改變職業生涯,就應先考慮清楚,準備妥當,然後才真正執行。跟你可能感興趣的行業的親朋好友建立關係,整頓好你的財務情況,在改變之前,先測試一下新的職業是否符合自己的意願。如果突然就改變所有事情,可能會讓人覺得困難而卻步,但如果你在工作中真的感到深刻的不愉快,就應該好好考慮這個選項。
一個喪失熱情的人,是無法到達更遠的地方的,在工作上也同樣如此。認真思考,理智分析,投入到自己熱愛的事情裏,你會發現原來生活如此美妙。
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