關於名師工作室工作計劃集合7篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的名師工作室工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

名師工作室工作計劃 篇1

一、個人工作目標

能夠成爲**名師工作室的成員，對於我來說是一份信任和榮譽，更多的是一份責任和義務。我想通過這樣一個機遇加強自己的教育教學理論學習並虛心接受工作室領銜人的指導，踏實工作，深入研究，鑽研新教材，開展課題研究，探索有效教學方法，培養青年教師，積極參加工作室微信羣在線交流研討活動，解答教學疑難問題等，不斷提升自己的專業知識和理論水平及教學水平，促進自我的成長髮展。

二、主要工作及措施

1.加強業務理論學習。本學年應完成工作室的讀書任務，至少研讀2本以上的教育教學專著，並撰寫一萬字以上的讀書心得。

2.培養青年教師。從本校青年英語教師中選擇兩名教師簽訂培養責任書，建立師徒關係，作爲自己“傳、幫、帶”的培養對象，作爲自己的合作、教研團隊，帶領他們參與有關教研活動，引領他們的專業成長。

3.承擔公開課和專題講座。積極承擔公開課和參與專題講座的任務。本年度應承擔校級公開課2節，承擔縣級以上公開課（或說課）1節，設計並製作微課不少於2節，在工作室博客每月發表日誌5篇以上。

4.開展課題研究。20xx年，我校英語組申報了安慶市級課題《國中英語微課於減輕課業負擔的'研究》，以此爲契機開展研究，做課題年度計劃，按時完成課題任務。

5．撰寫教學論文。積極撰寫1篇教學論文，包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等，力爭在本學年發表1篇cN級教學文章。

6.參加工作室微信羣、博客交流研討活動。積極參加工作室建立的微信羣、博客所開展的網絡備課或專題研討活動，研討課時備課或單元備課設想及需要解決的重點、難點和疑難問題。

名師工作室工作計劃 篇2

一、指導思想

爲進一步加強揚州市職教特教名師工作室建設，依據《揚州市中國小名師工作室建設與管理辦法》、《揚州市教育人才建設發展規劃》、“揚州市中國小名師工作室20xx年工作要點”並結合職教特教教師隊伍及教學現狀，以骨幹教師培養爲重點，以教育教學研究爲支撐，提高師資隊伍建設水平，推進教育教學改革，爲率先實現教育現代化提供有力保障，特制定工作室本年度計劃。

二、工作目標

1、名師工作室充分發揮平臺作用，領銜人做好引領工作，指導教師做好指導工作，工作室爲每位培養對象安排相應指導教師，分析找準弱項進行專項培養。工作室在本申報年度週期內力爭培養省特級教師1名，市特級教師1名，正高級職稱教師1名；

2、對接教育行政部門的要求，加強培訓，提升工作室成員在現代化專業羣建設，現代化實訓基地建設，現代化示範性職業學校建設等方面的能力。工作室成員在骨幹教師考覈中全部合格，並取得較高的優秀率，在兩年後多數成員能取得骨幹教師稱號的提升；

3、繼續圍繞教育教學改革任務和教學實踐中的重點、難點問題，組織開展專題研究，承擔一定的教育教學研究項目。工作室成員新增主持省規劃或省教研課題2項以上，其中要求每個指導老師都主持1項課題，每個工作室成員都參與1項課題，並帶動身邊教師進行課題研究。爭取課題評選爲市級以上優秀課題或教科研成果獎，並爭取主持1項以上橫向課題；

4、20xx年度，本工作室成員在省級期刊發表論文不少於10篇，其中核心期刊上發表論文不少於3篇；市“運河杯”論文參賽率高，獲獎層次高，參賽率和獲獎率將計入年度考覈內容；積極參加省“行知杯”等職教類論文評比；

5、工作室成員本人蔘加或指導青年教師參加省、市級以上課堂教學競賽，教學基本功比賽，技能大賽等獲獎率高；

6、工作室做好示範、輻射、幫扶作用，開展示範教學、專題講座、送教下鄉等活動，建設“高品質教育”。適時圍繞“高品質教育”、“高品質師資隊伍建設”等開展深入研究，爲教育行政部門和學校教學改革提供決策諮詢服務。

三、工作措施

1、進一步完善工作室方案和制度。方案目標定位準確，措施具有操作性，針對性和實用性，完善《工作室成員年度培養和考覈方案》，有完備的'運作、考覈、管理制度，發揮示範引領作用，舉辦名師工作室師徒結對活動，指導教師和工作教師一對一結對培養，發揚名師的“傳幫帶”作用。

2、工作室成員制定年度計劃。每個成員對按照制定的3年計劃，從骨幹教師稱號提升、課題研究、論文參賽、論文發表、參加教學競賽、開設公開課、做好示範工作等方面制定詳細計劃。

3、舉行一期有影響的名師講壇活動。將教育局主辦的教育名師大講堂與名師講壇相聯繫，結合爲大型市級項目，對全市的職教特教骨幹教師進行培訓，讓參培教師真正有所悟、有所得。

4、組織工作室成員開設示範教學活動或專題講座。加強專業羣建設、實訓基地建設、示範性職業學校建設的瞭解和參與，並請專家對工作室成員進行標準解讀。

5、加強課題研究。繼續以課題爲引領提高工作室成員的科研、創新能力，側重於省規劃課題和教學改革課題。每個課題的開題、立項、結題要全員參與，認真研究，以課題爲抓手加強教科研平臺建設，加強培養工作室教師的教科研能力。

6、舉行教學類主題研討活動。在常態研討中要有新意，要拓展工作室成員眼界，鼓勵工作室成員參加教學成果獎和科研成果獎評比，圍繞專業主幹課程推進教學模式改革。

7、開設教學示範課。組織送培送課到校活動，並擬開展一次企業、行業調研活動，讓工作室成員瞭解行業發展新動向。

8、組織網上學習、交流心得、論文評選活動，關注在讀書過程中的個人成長和知識構建。組織工作室成員參加市“運河杯”論文比賽和省“行知杯”等職教類論文評比，鼓勵在省級期刊和國家級核心期刊發表高質量論文。

9、鼓勵工作室成員積極參加各類比賽，以比賽助推成長。主要在省、市教育主管部門舉辦的技能大賽、創新大賽、課題教學競賽中多獲佳績；鼓勵參加工作室成員省級培訓項目（如揚州高職校的計算機硬件、多媒體技術的省級培訓）。

10、利用互聯網+教育，進一步加強網絡資源建設，鼓勵開展特色課程、精品課程、校本課程建設，加強對課題教學資源的建設；並加大宣傳力度，利用網站等宣傳媒體，擴大名師工作室的輻射作用。

四、工作進度表

時 間具 體 內 容

20xx年1-2月 回顧一年來工作室所取得的成績及不足，制訂本年度工作計劃。工作室成員制定個人年度研修提升計劃。

20xx年3月進一步加強陣地建設，包括完善實際場所佈置和工作室網站建設。完善資料上傳工作，加強數字化資源建設和管理，形成特色資源。

20xx年4月工作室全體成員組織一次企業、行業調研活動；或選擇一所學校，進行專業教學調研，並與調研學校進行交流研討。

20xx年5月聘請省級專家或本工作室領銜教師、指導教師進行專題講座。

20xx年6月由本工作室教師開設示範展示課，同時送教到校，並舉行教學成果展示活動

20xx年7月本工作室成員根據上半年所讀的教育、教學類專著寫一篇讀書筆記或教學類論文。

20xx年8月結合暑期各級培訓，爲工作室成員創造機會積極參加各類培訓，取得培訓成果並完成培訓心得。

20xx年9月讀書筆記（教學論文）評比。

20xx年10月與相關學校聯繫，組織本工作室成員開設示範展示課，參與送培送課到校活動。

20xx年11月邀請舉辦名師大講壇活動，對全市的職教特教骨幹教師進行培訓。

20xx年12月收集本工作室相關材料，對本年度工作進行總結，同時制定下一年度工作計劃。

名師工作室工作計劃 篇3

一年之計在於春。xxxx年的春天正向你我走來，小語工作室又將開啓新的征程。新的一年，我們將在過去的基礎上紮實推進，探索更好的工作機制，創生更有效的工作方法。

根據去年的工作室活動取得的成績和不足，現擬就xxxx年的工作計劃如下：

一、完善管理機制

科學規劃是確保名師工作室良性發展的先決條件。本年度的工作室在總結去年的經驗和不足的基礎上，主要從兩個維度進行管理規劃：

一是在崗管理，激發自主、自覺參加工作室活動的熱情和幹勁。制定工作室活動章程，提出在崗研修學習要求，要求每位工作室成員都必須按時參加活動，因故不能按時參加的'，應提出書面請假。連續三次以上未能參加本室活動的，視爲自動退出本工作室。本工作室將根據需要補充新的成員。

二是組織管理，強化督促和檢查。按照市縣人事科的考覈要求，本工作室出臺相應的對成員的考覈制度。年終，每一個工作室成員要接受考覈。考覈形式分書面與當面兩種。書面是填寫考覈表，寫好總結。當面考覈結合具體教研活動進行。

二、豐富活動形式

1、讀書學習依據市人事科考覈細則，每位工作室成員每學年至少閱讀兩本以上的教育專著，並且撰寫不少於1萬字的學習心得。經常撰寫教學隨筆、教學反思、教學論文，每位成員每學期不少於三篇。

2、主題研修每學期都集中一段時間，開展主題研修活動。活動要求主題要鮮明，可以就名師閱讀、課堂風格、教學改革、課題研究、教學主張提煉、學生核心素養培養等專題開展研修。要求人人蔘與，認真學習。

3、課題研究本工作室的市級課題“文體意識觀照下的閱讀教學模式實踐研究”已處於結題階段，各工作室成員要繼續將課題研究推向深入，上好公開課，撰寫有一定理論深度的課題研究論文。

4、會課活動作爲教師，根基應該始終在課堂，名師培養最重要的活動是會課活動。爲此，每學期都要組織一至兩次集體會課活動。每次會課都要有研究的中心，要有明確的主題，還要組織相關的說課和評課活動，如有條件，將特聘一些外地的學科專家。

5、話題研討本年度將定期組織沙龍活動，選擇諸如“教育細節”“解讀名師”“感悟成功”“國小教師的自我超越”“我心目中的課堂教學”“我的職業幸福觀”等話題進行相關研討。話題研討的意義在傾聽，在吸納，在思辨，可以幫助培養對象走向開闊，走向深刻，走向科學，走向建樹。

6、個別訪談定期訪談是名師培養最有效的方法之一，對培養對象具有特別重要的意義。本年度將針對工作室成員個體，進行一對一的評價和會診。結合市縣等各級教育主管部門組織的學科教研活動，針對成員個體的需求，進行即時性點評和指點，也可以集全體智慧，解決培養對象個性問題，力求每一位成員都有長足的發展進步。

名師工作室工作計劃 篇4

一、 指導思想

本着使本工作室成爲“名師成長的搖籃、享受教育的家園”的宗旨，“以教師專業能力建設爲核心，以中青年骨幹教師培訓爲重點，整合資源、整體提升，努力建設一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的名師隊伍。”

二、工作目標

工作室將本着科學求真與開拓創新的精神，既仰望星空又腳踏實地的態度，耕耘一片“研究”的土壤，創造一種“研究”的氣候。以研究爲主線，交流培訓爲途徑，理論聯繫實際，構建一個融學習、教學、研究、培訓、交流爲一體的平臺，促進教師的'實踐反思和專業成長，提高教師羣體效能，充分發揮引領與輻射作用，爲本工作室教師成長搭建階梯，注重在實踐中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中領悟，在領悟中創新。響應教育局號召，樹立垂範意識，爭取使本工作室成爲教育領跑的團隊，真正做到引領教科研，實現共成長。讓名師工作室真正成爲人才成長和帶領人才成長的前沿陣地，使中青年老師從勝任型向骨幹型、名師型發展 。

三、工作職責

（一）名師工作室職責

1.承擔骨幹教師、學員的培訓和指導。實施中青年骨幹教師發展計劃，承擔骨幹教師的培訓和指導工作。制定工作室學員週期內專業化發展目標、計劃，通過集體備課、雙向聽課、說課評課、案例分析、課例開發，引導學員專業提升。

2.開展教育教學研究。以工作室爲平臺，整合教育優質資源，着眼於教育發展的重點難點問題，開展教育教學研究，每週期至少確定並完成一項市級以上教科研課題。

3.發揮名師示範和輻射作用。研究建立各類優秀教師發現機制和培養指導制度，通過組織學員上示範課、專題講座、教學研討等多種方式，促進我鎮中國小教師專業成長，促進更多的優秀教師脫穎而出。

4.利用自身資源優勢，爲教育教學改革積極向市教育主管部門、學校及有關部門獻言獻策。

（二）名師工作室主持人職責

1．制定工作室的工作計劃和學員週期培訓計劃，建立工作室工作制度，並報市教育局備案。

2．通過以師帶徒的方式，引領成員、學員加強師德修養，增強職業認同感和榮譽感，傳授教育教學專業技能，提高綜合素質。

3．組織開展教育教學研究，週期內至少完成1 篇本學科教育教學調查或研究報告，並至少發表1 篇本學科教育教學論文。

4．對成員、學員進行考覈，建立工作室學員成長檔案。

5．根據需要參與全市教師培訓工作，接受主管部門的指導、檢查、評估，向主管部門彙報工作，作出書面總結。

（三）名師工作室成員職責

接受掛牌名師指導，提高自身專業能力水平；在掛牌名師的指導下，結對幫帶1-2 名工作室學員；在掛牌名師的直接領導下，起組織、協調作用，完成掛牌名師分配的各項任務。

（四）名師工作室學員職責：

1．依據個人實際，確立自身發展目標，制定週期內學習計劃和確定研究項目。

2．每週至少完成1 次掛牌名教師安排的聽課任務，做好學習記錄和案例評析，提高課堂教學水平，每學年進行2 次以上教學展示。

3．接受掛牌名教師的指導，完成掛牌名教師安排的學習和研究任務。週期期滿時，完成個人專業成長報告，並公開發表至少1 篇研究論文。

4．幫助掛牌名師維護工作室網頁運行，積極參與在線互動式研討。

四、工作制度

根據工作目標，基於理想與現實，工作室的工作策略爲：學習培訓與課題研究相結合，理論學習與實踐操作相結合，自主學習與導師引領相結合，獨立思考與合作交流相結合，自我反思與不斷提升相結合。建立健全工作室工作機制，使工作室活動規範化、制度化、科學化。。

（一）學習交流制度

採取集中學習和分散自學相結合的形式。

（二）專題研討與專家講座制度

每學年開展六次以上專題研究活動，明確中心發言人，相互探討，共同提高。教研活動有記錄，有總結，有反思，形成文字資料歸檔。

（三）課堂觀摩研究制度

通過問題會診、教學研討、案例分析、聽課評課、經驗交流、反思總結、等形式提高名師工作室的整體素質和教學水平，引導教師在實踐中探索和把握教育規律，探求科學的教育方法，解決教育教學難題，形成科學的教育過程，找到教育創新的方向，提高教學效能。

（四）教育教學研究制度

1．名師工作室週期內在市科研部門立項一個課題進行研究，並形成研究成果報告。

2．每個成員與學員每年至少要有一篇以上研究報告或論文在省級以上報刊發表或被教育行政部門推介，或編寫教育教學專著 。

3．每個成員與學員三年內至少要獲得一次市級以上的教育、教學、科研成果獎勵。

（六）考覈評價制度

1．名師工作室與主持人的考覈。名師工作室每年進行一次年度考覈，每週期結束後進行週期考覈。

2．名師工作室成員由主持人負責，學員的考覈由責任導師負責。每學期舉行一次成果交流與總結會，同時進行學期考覈，從“德、勤、能、績”等方面進行綜合評價，學期考覈結果作爲年度考覈依據，存入檔案

五、工作措施

（一）制定發展計劃，明確生長點

主持人與成員指導學員制定基於教師個人實際並適度超前的個人職業生涯規劃，並進行中期和期末對照檢查，幫助學員找準自己發展座標，如青年教師成長計劃，中年教師與骨幹教師特色發展風格。主持人認真審覈每個學員的發展計劃，確認後在工作室公示並歸入學員檔案。

（二）開展多元學習，提升理論素養

先進的理念是成功行動的先導。充分發揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進。工作室學員要徹實執行學習制度，指導教師要進行督促與指導。

（三）強化實踐指導，塑造風格特色

提高課堂教學能力是青年教師成長的必由之路，也是發展的最佳手段。本室的工作重點之一，就是進一步提升名師工作室學員的課堂教學能力，這是本室開展其他各項活動的基礎。

名師工作室工作計劃 篇5

名師工作室自20xx年成立以來在各級領導的關懷下，正一步步走向成熟。隨着20xx年的到來，工作室將不忘初心，繼續努力，實現新的發展。我們將用心經營工作室，使之成爲教學資源的集散地，努力搭設課堂教學與研究的操練場，創建教師專業發展和成長的給養所，營造在研修中體驗成長，在參與中感受快樂的空間站。讓全體成員在與團隊的合作中，博取衆家精華，使自己更厚重成熟;總結自己的教學風格與教育思想，使自己自成一家。使成員在原有的基礎上踏上新臺階，成長爲卓越的人民教師或者走向名師。

爲充分發揮名師工作室的專業引領、帶動、輻射作用，加速教師專業化發展，培養造就更多的優秀教師，提高教書育人水平，特制定本學年的.名師工作室計劃。

一、指導思想

以上級文件精神爲指導，以工作室的活動爲載體，充分發揮工作室全體成員的智慧和教育教學研究能力，發揚開拓創新的精神和團隊合作精神。在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室學員的教學中去，讓工作室真正起到培養名師基地的作用，成爲人才成長的陣地。

二、工作目標

本學年我們將圍繞XX名師工作室制定的工作目標，堅持以服務國小數學教育教學改革爲先導，刻苦鑽研業務，發揮示範、引領和輻射作用，改變教師學習方式，促進教師專業化成長，使本名師工作室真正成爲國小數學教師專業發展的平臺，實現高標準、高質量均衡發展的目標。

三、工作任務及措施

(一)明確發展目標，激發工作鬥志

全體學員要努力成爲一個有愛心、有文化底蘊、有開闊視野、具有不竭創造力和研究力的一名卓越的國小數學教師。

(二)加強業務學習，提高理論修養

1.認真學習教育理論和法律法規，學習教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。

2.認真學習教育學、心理學，理解“課程改革綱要”、“課程標準”、“課標解讀”的基本理念，及時更新教育觀念，自覺改進教學，使教學具有創新性，形成獨特的教學風格。

3.認真學習專業知識，刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身素養。工作室學員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學的能力。

4.充分利用外出學習的機會，學習並領悟同行及專家們的先進經驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業務水平和教育教學能力。

(三)深化教學研究，提高教學水平

1.做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究，提高科研意識和研究能力，發揮帶頭、示範、輻射作用，善於發現和掌握教育教學規律，善於反思性總結，促進提高其他教師的教科研能力。

2.認真搞好課例研究。以優質高效課堂爲目標，以多種形式提供高質量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，真正發揮引領作用。

3.加強課堂觀察研究活動，學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略，有效提高課堂教學效率，打造優質高效課堂，培養學生的創新能力。

(四)拓展發展渠道，提高反思能力

1.加強網絡資源的共享，優化網上研討。工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動，加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作，利用廣東省教育資源公共服務平臺不斷學習衆家之長，拓展自身專業發展渠道。此外工作室成員要堅持完善工作室網站和公衆號，擴大工作室的影響力。

2.舉行專業成長交流會，根據自身的專業成長經歷，認真總結，並通過交流，讓培養對象及更多的教師分享其中的經驗，並督促骨幹教師，更加主動自覺的學習，不斷完善，成爲學者型、專家型的優秀教師。

3.寫作應成爲工作室成員的一項經常性的工作。讀書要寫導讀和讀後感，交流要寫交流提綱，觀摩要寫觀課收穫，教學要寫教學反思，研究要做探究發現記錄，及時寫出自己的感想體會，隨時記錄自己的觀察發現，撰寫教學隨筆，提高教研能力。每年要發表論文或獲獎論文，努力成爲本學科新秀，教學能手或學科帶頭人。

(五)完善業務檔案，實施考覈評價

各學員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結。認真完成研修手冊，包括研修計劃、讀書心得、教學論文、課題與教改研究、研修總結與自評、教學設計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存，年底接受檢查與考覈。每次參加工作室學習要簽到，做到不隨意請假。

20xx年名師工作室主要工作安排

一月份：

制定名師工作室計劃。

二月份：

1.召開名師工作室20xx年的首次工作會議。

2.各學員制訂並上交20xx年個人成長計劃。

3.工作室網站資源每人每月至少上傳3個內容。

三月份

1.發動和招聘網絡學員，使網絡學員數不少於100人。

2.工作室學員到實驗國小跟崗學習一週。(具體安排見下表)

四月份

1.繼續進行爲期8天的第一次跟崗學習。

2.寫跟崗學習總結並上傳至工作室網站及公衆號。

五月份

開展送教下鄉活動(具體時間與教研室同步)。

六月份

開展讀書心得交流會。

七月份

1.召開工作室課題研究專題會議。

2.召開學期工作總結會。

八月份

工作室學員網頁建設專題討論。

九月份

召開新學期碰面會。

十月份

工作室學員到實驗國小進行第二期的跟崗學習，時間一週(具體時間待定)。

十一月份

1.本年度各學員完成一篇教學論文送評或發表。

2.外出學習研修(具體時間以通知爲準)。

十二月份

1.整理一學年資料歸檔。

2.各學員學年成長小結、自評與考覈。

3.整理工作室總結，打印工作室活動精彩照片並張貼，做一份精彩相片回顧。

名師工作室工作計劃 篇6

20xx年匆匆而逝，回首一年來，有收穫，有遺憾……

嶄新的20xx已經來到，在新的一年裏，我爲自己定下了新目標。

個人年度發展總目標：

1、讀書

讀書依然是我在20xx年要做的一件重要的事。在本年度至少閱讀四本教育書籍，深入研讀《20xx版語文課程標準》，以課標爲鏡，以理念爲引，豐富思想，豐厚底蘊。

2、觀課

觀摩名師課堂，觀看教學視頻，學會用“課堂觀察”審視，實現多邊對話，學優點，找差距。

3、磨課

課堂是教師的陣地。我要立足課堂，紮紮實實上好家常課，力爭讓家常課優質化，優質課提升化，在不斷磨練中提高教學水平。

4、反思

反思是教師成長必由之路。讀書要反思，教學要反思，反思貫穿於我的教育教學生活之中。我將反思及時整理成文字，給自己多留下一些痕跡。

5、研修

20xx年是我申報的省級課題實施的關鍵一年。我將以此爲契機，紮實做研究，及時將教研中的`困惑、收穫記錄下來，至少撰寫一篇有較高水平的論文。

階段實施計劃：

二月：

1、參與網絡研修，學思結合，記錄心得。

2、閱讀《我的魔力語文課》，做好摘抄，寫讀書心得。

三月：

1、閱讀《我的魔力語文課》，做摘抄，寫心得。

2、堅持更新博客，每週至少上傳一篇隨筆。

3、確定議題，嘗試備一節羣文課。

四月：

1、研讀羣文課例，觀摩名師課堂。

2、打造一節羣文閱讀課。

3、組織課題組成員座談、研討，進行集體磨課。

4、堅持寫教學反思，更新博客。

五月：

1、課題組成員上課、觀課、議課，進一步做好資料收集。

2、打磨一節優質羣文閱讀課，撰寫案例反思。

3、參與縣組織的送教下鄉活動，發揮名師輻射作用，及時總結。

六月：

1、閱讀《名師課堂DNA解碼（國小語文卷）》，做好讀書筆記，寫讀後感。

2、堅持更新博客，每週至少上傳一篇讀書心得。

3、做好階段總結。

七月：

1、重溫《20xx版語文課程標準》。

2、閱讀《名師課堂DNA解碼（國小語文卷）》，做好讀書筆記，寫讀後感。

3、撰寫一篇羣文閱讀方面的論文。

八月：

1、觀看優秀課例，記錄反思。

2、更新博客，記錄成長。

九月：

1、閱讀《竇桂梅與主題教學》，做摘抄，寫體會。

2、組織課題組座談、研討，初步進行羣文閱讀的教學設計。

3、更新博客，每週至少上傳一篇隨筆。

十月：

1、上一節羣文閱讀公開課。

2、組織課題組成員觀課、議課、磨課。

3、閱讀《竇桂梅與主題教學》，更新博客。

十一月：

1、閱讀《和孩子聊書吧》，做摘抄，寫體會。

2、打磨一節羣文閱讀課，撰寫案例反思。

3、更新博客，堅持每週上傳一篇。

十二月：

1、整理課題材料，爲中期報告作準備。

2、做好階段總結。

新年新氣象，置身於這個優秀的團隊中，我會加倍努力，且行且思且珍惜！

名師工作室工作計劃 篇7

根據《桂城街道首屆名師工作室建設方案》的相關規定和《劉鳳蘭名師工作室建設方案》，本學期將結合街道信息技術學科教學的實際，以信息學課堂爲陣地，以教師專業發展爲重點，以課題研究作引領，構建完善信息學地方課程體系，繼續擦亮桂城街道信息學品牌，具體工作計劃如下：

　一、開展信息學特長生培養課題研究

以廣東省十二五教育科學課題依託信息學課程培養中國小生學習品質的研究課題和省教育科學研究課題以生爲本的國小信息學地方教材的開發與應用研究爲基礎，結合各人的信息學子課題，開展真研究，實現真發展。

上學期末每個工作室成員都進行了信息學子課題的申報，研究方向包含了資源建設、教材的二次開發、習題設計及信息學課堂教學的各環節（導入、提問、總結）等，最後工作室成員11人共有8個子課題通過立項。本學期將有序地開展這些課題研究。

二、完善國小信息學地方教材和教學指南的編寫。

在正確的地方教材開發理論的`指導下，對南海區原有的地方教材（聰明人的遊戲—信息學探祕（入門篇）和（實戰篇））進行全面改版，重新開發出符合我區國小信息學特長生培養實際需要的地方教材。工作室成員通過教材和指南的開發與應用研究，能更深入地進行教學研究工作，促教師專業能力發展，實現名師工作室引領、示範、輻射、共贏目標。

　三、探索信息學高效課堂教學模式，總結和提煉本工作室成員教學風格和特色

充分發揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進，力求走在中學信息技術學科教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學，探索出南海區國小信息學高效課堂的教學模式，並進行實驗研究。針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結和提煉教學風格和特色。

　四、加強國小信息學教師培訓。

進一步推動街道信息學競賽的發展，繼續打造街道信息學特色品牌，同時幫助更多的學校和老師開展信息學輔導工作，本學期工作室將繼續承擔街道信息學教師的培訓工作，通過專題講座、專業培訓、課堂觀摩研討等形式開展培訓。

　五、繼續加強工作室網站建設。

加強網站的建設及管理，豐富網站內容，使之成爲工作動態發佈、成果輻射推廣和資源生成整合的中心。以網絡爲平臺，藉助各種交流手段，定期定時在工作室成員之間進行交流、學習及成果展示。

　具體安排：

時間

主要工作

第3周

第4周

信息學教材編委集中研討

第5周

桂城街道國小信息學教師專業培訓（劉鳳蘭、樑海儀）

第6周

邀請專家作“如何開展課題研究”講座

第8周

信息學課堂教學研究（黃靖、林華）

第10周

桂城街道國小信息學教師專業培訓（江濤、黃盛應）

第12周

信息學課堂教學研究（徐偉東、麥梓龍）

第14周

信息學教師專業培訓暨南海區信息學競賽分析總結（劉鳳蘭、林麗梅）

第15周

到東莞進行交流學習（3天）

第17周

工作室成員跟崗