實用的工作計劃模板彙總六篇

時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

新的一年也是新的一月，肯定在工作上也要有個新的計劃，由於在以上幾個月裏我們還有很多工作都沒有做到位，以及工作人員在工作能力上，這些都需在這新的一月來完成以及改善，因此先要擬定一份計劃，這樣對我們在工作效率上會有所幫助，現將1月份的工作計劃安排如下：

一、4個網站的運行情況：

網站是否運行正常，直接關係着訪客的停留時間，因此在這方面要多加註意，若有問題及時反饋上級;

二、檢查着陸頁面文章以及站內的所有文章：

我們需要做到，站內的錯誤信息一切歸零，注意的地方有：文章的排版上要整齊、病種對應的技術要正確、文章內添加的諮詢按鈕鏈接要正確;

三、給4個網站添加新的內容：

重點添加的位置有：醫院新聞、媒體報道、最新推薦、要求：兩到三天添加一次文章，一個欄目下添加一到二篇即可，注：最新推薦的文章類型以治療、費用、技術、專家、醫院品牌等爲主;

四、全面檢查4個網站有無錯誤信息：

將發現的錯誤信息及時糾正，若自己無法處理儘快彙報組長協助來完成;

五、配合技術完成脫髮站三個病種的二級頁面以及腋臭站的建設：

在做這項工作時我們一定要溝通到位，爭取在最快時間保質保量的同時完成任務;

以上五大點就是1月份所計劃的工作情況，同時我也希望大家能以積極、熱情的狀態來迎接xx年1月份的工作任務，我們爭取將以上所提到的工作在規定的時間內完成，大家一起加油!謝謝!

工作計劃 篇2

一、 指導思想：

國中化學是九年義務教育必修的一門基礎課程。根據《九年義務教育全日制初級中學化學課程標準(實驗稿)》，其中要求學生具備的能力之一就是初步的觀察、實驗能力：能有目的地觀察，辯明觀察對象的主要特徵及其變化條件，能瞭解實驗目的，會正確使用儀器，會作必要的記錄，會根據實驗結果得出結論，會寫簡單的實驗報告。因此實驗教學是化學教學中的一個重要內容和重要手段，而實驗室工作的好壞直接關係到化學教學工作是否能順利進行。

二、 具體工作計劃：

1、 制訂規章制度，科學規範管理按照學校各類規章制度，並認真執行。

2、 制訂學期實驗計劃表、周曆表。

3、 開足開齊各類實驗，並積極創造條件改演示實驗爲分組實驗，積極服務於教學。特別要積極配合九年級的化學複習教學。

4、 充分利用生活中身邊的實驗器材的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。

5、 做好儀器、器材的常規維修和保養工作。

6、 做好儀器的借出、歸還驗收工作。

7、 有必要時，可以自制一些教具。

8、 做好儀器、器材的補充計劃。

9、 做好各類臺帳的記錄工作。嘗試用電子檔案。

10、 結合學校常規管理，保持實驗室的常清潔。

三、 具體實驗安排見下表

時間

內容

第一週

加熱銅絲

向澄清的石灰水吹氣

加熱高錳酸鉀

把蛋浸入白醋裏

加熱試管中的火柴頭

燒不壞的手絹

灼燒葡萄糖、砂糖和麪粉

第二週——第三週

探究空氣的成分

捕捉空氣

木炭在氧氣中燃燒

鐵絲在氧氣中燃燒

蠟燭在氧氣中燃燒

實驗室製取氧氣

雙氧水分解制取氧氣

二氧化碳與水反應

二氧化碳滅火

電解水

氫氣在空氣中點燃

過濾蒸發

第四周

溶解

微粒運動的探究

微粒之間的空隙

第五週

燃燒的條件的探究

麪粉的爆炸

質量守恆定律的驗證

第六週-----第七週------第八週

一氧化碳於氧化鐵的反應

鐵釘生鏽的驗證

加熱石灰石的實驗

第九周------第十週 -------第十一週

物質在水中的溶解

物質溶解的一些現象

水溶液的性質

溶液的組成

溶解性的條件

蒸發溶劑

工作計劃 篇3

一、指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以辦好讓人民滿意的教育爲宗旨，以實施素質教育爲主線，以強化教學管理爲抓手，以推進課程改革爲重點，以全面提高教育教學質量爲目標，轉變教研觀念，強化服務意識，提高教科研工作水平，抓好教學常規、校本教研、集體備課、教學反思、課題研究，努力開創教學教研工作新局面。

二、主要工作

1、貫徹黨的教育方針，堅持面向全體學生，注重學生全面發展，全面實施素質教育。

2、堅持以課程改革爲中心，圍繞科學實施新課程改革開展各項教研活動，高標準、高質量推進新課程實施。做好“送課下校”活動和“教師課堂教學量化”工作。

3、加強校本研究工作，抓好集體備課、教學案例、教學設計評選活動，有序推進各項課題實驗。

4、完善優化教學管理，改革管理手段，進一步提升教學管理層次和實效，做到精細化管理。

5、加強教師培訓，更新教育理念，積極發揮學科帶頭人、骨幹教師等的引領作用，整體提高教師業務水平。開展好教師大練教學基本功活動，做好評選鎮、區學科基本功、優質課的組織工作。

7、加強片際教研工作交流和協作，協助承辦好“分片聯研”國小英語、科學、數學等的教學研討會。

8、鞏固“建設書香校園，創建學習型學校”活動。

三、具體工作：

（一）完善優化教學管理

1、抓好常規教學管理。認真貫徹落實區教育局頒發的《加強國小教學工作國小的意見》，指導和規範學校按照有關規定組織教學活動。細化管理環節，強化管理手段，嚴格管理程序，確保常規管理得到落實。

2、嚴格課程計劃管理。確保按照國家課程計劃開齊課程、開足課時，並加強這方面的檢查。

3、嚴格過程管理。切實加強對教學計劃、備課授課、學生輔導、考試考查等方面的管理，規範教學行爲。

4、以活動爲契機，提高學校管理水平。各學科除將開展各項常規性教研活動外，還將加強片際教研工作交流和協作，協助承辦好“分片聯研”國小英語、科學、數學等的教學研討會。

5、充分發揮中心校示範輻射功能。既要不斷提升本校的辦學水平和辦學質量，更要在教育教學、學校管理、隊伍建設和教育科研等方面主動積極的發揮示範性、實驗性作用。加強村國小管理，規範村國小辦學行爲。

6、進一步加強國小教學質量檢測工作。各國小還要做好迎接區教研中心對我校教學督導評估的有關工作，力爭20xx年全鎮教學和質量都有新的突破。

7、切實抓好藝教和體衛工作。全面實施《學生體質健康標準》，加強體育鍛煉，確保學生每天一小時活動時間，積極組織參加各級各項體藝競賽、運動會，提高競技體育成績；加強藝術課堂研究工作，提高學校藝教總體水平，做好飲食衛生管理和六病防治工作，創建學生健康成長的樂園。

8、鞏固“建設書香校園，創建學習型學校”活動。

9、加強教師業務檔案建設。

（二）堅持有效教研

1、課堂教學

（1）加強中國小學科教學研究工作，切實解決當前教學中存在的高耗低效的問題。要將先進的教育理念轉化爲課堂教學實踐。

（2）關注學生差異，關注學生個性，因材施教，分層教學，提高教學實效，切實減輕學生過重的課業負擔。

（3）積極學習“學案-導學式”課堂教學模式，加強實驗和實踐教學，培養學生的創新精神和實踐能力，大力開展教學方法、教學過程、教學手段的研究，優化教師的教學方式和學生的學習方式，努力提高課堂教學效率。

（4）建立新型師生關係，發揚課堂民主，尊重學生人格，關注個體差異，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，發展教師，發展課堂，發展學生。

2、堅持以課程改革爲中心，圍繞科學實施新課程改革開展各項教研活動，高標準、高質量推進新課程實施。做好“送課下校”活動和“教師課堂教學量化”工作。

3、加強校本研究工作，抓好集體備課、教學案例、教學設計評選等活動。

4、整合教科研力量，以科研引領課改理性深入。繼續深入研究已立項的各級各類課題。有序做好市、區、校三個層面課題的申報、研究工作。各學段、各學科都要深入學校開展調查研究，針對實施新課程的熱點、難點問題，確定研究課題，並積極開展實驗研究，以任務驅動課改研究，用項目支持課改實驗。

5、構建合作交流、優勢互補、資源共享的校本教研文化，凸現學校、教師在教學研究中的主體地位，促進教師專業成長。

6、繼續搞好全鎮國小質量調研工作，發揮質調評價的導向作用，爲各校進行教學質量分析提供依據，爲各學校公平競爭搭建平臺。

（三）建設高素質教師隊伍

1、各校要根據辦學特色開展課程研究，進一步培養和強化教師的課程意識，注重校本課程的開發，綜合實踐活動的研究，評價體系的探索，爲每位老師學生的'發展創造良好的條件。

2、進一步加強全體教師的現代教育教學理論學習。把素質教育和課程改革的有關文件作爲學習的重點，轉變教育思想，更新教育理念，提升理論素養。

3、進一步探索研訓一體化模式，有效依託和利用上級教育專家與名師等資源，抓好送課下鄉的機會，提高師資培養質量和教師專業化水平。

4、開展好教師大練教學基本功活動，以賽代練，以賽促教，本年擬將舉行小型多樣的教師學科比賽活動，並將做好評選鎮、區學科基本功、優質課的組織工作。

5、進一步加強校本培訓。根據上級《關於加強校本研究的工作意見》文件精神，切實加強對校本教研的研究，強化對校本教研的指導和管理，努力提高校本教研實效，促進教師專業成長。

6、進一步提高教師技能培訓的開放性。有計劃地組織部分教師到外地學習、進修、學術交流、短期培訓等，提高教師專業技能水平。

總之，20xx年我們要依據“明確目的性、加強計劃性、突出研究性、強調實效性”的工作準則，在區教育局的領導下，與各校領導及教師一起，共同努力，在新一輪課程改革中發揮更大、更好的作用，促進我鎮學校、教師、學生的共同成長，辦人民滿意的教育。

工作計劃 篇4

一、績效管理

“沒有考覈，就等於沒有管理！”貫徹公司戰略發展意圖，20xx年作爲公司的“績效考覈年”，績效管理將成爲最重要的人力資源管理工作。

1． 輔助形成所有部門及崗位的績效考覈標準

2． 使績效面談成爲公司溝通機制的一部分

正式績效面談爲一季度，績效面談之後要做相應的績優推廣和績效不足的改進。

二、培訓交流

人力資源部倡導20xx年作爲公司的“績效考覈年”，績效管理理論和實踐將成爲管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司範圍內的績效管理培訓，按規範的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處，人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓。

由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙週一次，結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。

三、薪酬體系

按照“崗位＋技能＋績效”的薪資結構完善現有薪資體系，20xx年底對現有體系做必要調整。

四、員工溝通

1．半年在公司範圍內開展員工滿意度調查一次。

2．輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。

15年內人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級相關主管。讓溝通形成機制，將新同事入職、轉正及離職作爲關鍵溝通點，生日、合同續簽作爲輔助溝通點。

五、營造氛圍

1． 歡迎新同事加盟；

2．心靈啓示；

3．輕鬆一刻，週末愉快；

4．生日祝福；

5．中高層管理交流會

六、下屬培養

通過培訓交流及日常綜合管理活動的參與，用半年時間使招聘及員工關係專員可獨立進行新同事入職培訓及招聘面試等工作內容。

七、管理制度

對員工手冊中的公司管理制度做進一步完善，20xx年1月份提交公司管理制度調整意見，6月份形成2.0版。

八、工作分析

平均每週提交工作分析一份，確定綜合管理部對各部門服務和對高層領導輔助的角色。

九、提煉企業文化

形成公司文化手冊。

工作計劃 篇5

1、以編制《全省旅遊發展總體規劃》爲重點，明年全省旅遊規劃工作的中心任務是年底前必須編制完成《浙江省旅遊發展總體規劃》。爲確保該規劃更具科學性、指導性，要求市、縣兩級必須在明年上半年前完成各地旅遊發展總體規劃的編制。在實施過程中強調要維護規劃的嚴肅性，避免使規劃成爲掛在牆上、藏在櫃子裏的一紙空文。各級旅遊主管部門要切實加強規劃的審批管理。省旅遊局將立足浙江實際，在調研的基礎上修訂完善《浙江省旅遊管理條例》，並在條例的基礎上制訂出臺《浙江省旅遊發展規劃管理辦法》，努力從管理體制上尋求解決現在規劃工作存在問題的根本途徑，建立適應我省旅遊發展需要的規劃管理體制。加強與建設、計劃、國土、水利、交通等相關部門規劃的銜接和協調。按照統一、精簡、效能的原則，進一步完善規劃工作的決策、執行、監督機制，切實搞好旅遊規劃管理工作。

2、以推進旅遊重點項目建設爲重點，進一步加快“三帶十區”建設。構築“三帶十區”的旅遊經濟發展新格局是進一步發揮旅遊資源優勢，切實提高我省旅遊綜合競爭力的重大舉措。“三帶十區”建設涉及到方方面面，而其中的關鍵因素就在於旅遊重點項目能否上馬。明年是我省的旅遊“項目推進年”，將採取紮實有效的措施，推進旅遊重點項目建設。重點把握好以下三個環節：一是項目要精眩在各地已上報的300多個總投資達800多億元的項目中精心篩選一批啓動快、投資量大、帶動力強、能適應現代旅遊發展趨勢項目確定爲旅遊重點項目，作爲“三帶十區”建設的龍頭。二是項目要落地。各級政府和國土部門要制定扶持旅遊業發展的措施，優先供給旅遊重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅遊重點項目能夠落地。三是要儘快上馬。加大對重點旅遊重點項目的推進力度，通過建立重點旅遊項目領導掛鉤聯繫制度、考覈制度和獎勵制度等形式，紮實做好指導、協調、服務和督查工作，積極協調解決項目實施中出現的困難和問題，全力確保旅遊重點項目的目標任務完成。

3、以創建旅遊經濟強縣爲重點，加快構建旅遊經濟強省的支撐體系。縣域旅遊是構成我省旅遊經濟的基本單元，是我省旅遊經濟的重要支撐點，只有縣域旅遊有了長足的發展才能加快實現旅遊經濟強剩XX年，我們要以創建旅遊經濟強縣爲抓手，通過實施“十百千”工程，加快構建旅遊經濟強省的支撐體系。即以優化縣域經濟結構和產業結構爲重點，鼓勵一批資源豐富、基礎較好的旅遊大縣加快發展旅遊業，全面提升縣域旅遊產業素質，率先創建10個旅遊經濟強縣；以調整農村產業結構、幫助農民脫貧致富爲重點，在條件成熟的地區率先組織農民充分利用當地旅遊資源大力發展旅遊“農家樂”，促進農民增收，活躍農村經濟，重點培育100個旅遊強鎮和1000個特色旅遊村。省旅遊局將立足浙江實際，加強調研，吸收中國優秀旅遊城市創建的成功經驗，根據各地黨委、政府對旅遊工作的重視程度、政府對旅遊業投入的力度、旅遊業在gdp中的對比度和對經濟社會發展的貢獻度等方面，制定切實可行的評定標準體系；並鼓勵各地積極創造條件，營造良好發展氛圍，積極參加到創建活動中來。力爭通過逐年推進和一階段努力，到XX年全省旅遊經濟強縣XX年達20個、旅遊強鎮達200個、特色旅遊村達XX個。

4、以努力辦好重大會展爲重點，進一步開拓浙江旅遊市常明年，我省將舉辦世界休閒博覽會和世界佛教論壇兩個世界性盛會。作爲重要的世界休閒旅遊盛會，休博會圍繞“休閒——改變人類生活”主題，設有100個以上的休閒旅遊、文體活動和展示展覽類項目，預計將在某些方面184天的盛會期間，迎接來自國內外遊客達1600萬人次，其中國際遊客新增100萬人。世界佛教論壇是建國五十多年來中央第一次批准舉辦的國際性宗教會議。舉辦這次論壇，既是顯示中國“和平崛起”的良好國際形象，也是發展佛教旅遊的大好時機。因此，我們一方面要當好東道主，依靠社會方方面面的大力支持和配合，努力辦好這兩次盛會；另一方面，全省旅遊行業要緊緊抓住這個契機，以此爲亮點，以大力發展入境旅遊爲重點，全面提升浙江旅遊知名度，開拓浙江的旅遊市常通過開展“XX港澳·浙江旅遊活動周”、“XX美國·浙江周”、“XX德國·浙江周”、“歐洲主流媒體看浙江”活動和“飛越浙江”海外人士攝影大賽，繼續舉辦中韓旅遊合作大會和“心手相連”浙臺旅遊業高峯論壇，積極參與“遣唐使”中日旅遊論壇、“馬可·波羅江南之旅”、日中文化節等系列活動積極開拓海外旅遊市常國內市場，要重點通過舉辦“我的美麗家園——浙江人遊遍浙江”活動和“友好鄰省浙江旅遊大篷車”巡遊等活動，來營造氛圍，吸引更多國人的注意力。

5、以繼續打好“四大硬仗”爲重點，加強旅遊目的地建設。轉變思維方式，從以往重視旅遊景區開發爲主轉到重視旅遊目的地建設上來。把旅遊目的地建設與旅遊中心城市建設結合起來，按照以人爲本的發展理念，堅持旅遊開發、建設、管理和服務並重，努力營造健康、安全、舒適的旅遊大環境。明年，要以繼續打好“四大硬仗”爲重點，通過政策扶持和積極引導等辦法，在全省11個市、旅遊重點強縣建立旅遊集散中心或旅遊諮詢服務中心；在中心旅遊城市、重要旅遊景區和主要交通沿線改建、新建500個星級化、生態化旅遊廁所；完成高速公路沿線旅遊標誌設置工作；針對自駕車旅遊，加強行車沿線景區接待設施建設；進一步推進旅遊信息化建設，加快與國際接軌的進程，提高網上預訂、交通票務、通信聯絡、邊檢通關、銀行信用等方面的網絡服務效率和國際化水平。同時，切實推進依法治旅工作，進一步完善旅遊企業誠信評價體系建設，聯合開展江浙滬誠信旅遊共建活動，及時查處和打擊旅遊欺詐、強買強賣等各種侵害旅遊者利益和擾亂旅遊市場的行爲，維護廣大旅遊者的權益，努力把我省建成爲山水與文化交融、生態與海洋並存的旅遊休閒勝地，成爲我國一流的旅遊目的地、國際旅遊熱點地區。

6、以深化長三角區域旅遊一體化爲重點，進一步加強旅遊區域合作。以合作促進發展，以合作應對競爭。明年，我省將繼續本着“資源共享、優勢互補、共同發展”的宗旨和整合、組合、聚合、融合的思路，以打造長三角無障礙旅遊區爲重點，一是進一步加強我省與港、澳、日、韓及東南亞國家旅遊的交流與協作；二是在江、浙、滬旅遊聯合體的基礎上，增加安徽省，形成“3+1”的旅遊合作組織模式，加強我省與周邊區域範圍的旅遊交流與協作；三是進一步加強省域範圍內的多層次、縱橫交錯的旅遊交流與協作，通過聯手打造精品線路，包裝優勢產品，策劃整體活動，走錯位化、特色化發展路子，不斷提升區域整體功能和產業素質，增強我省的區域旅遊競爭力。

7、以深化旅遊體制機制改革爲重點，大力推進旅遊經濟增長方式轉變。改革是推動旅遊經濟加快發展的強大動力。一是要積極推進旅遊行政管理體制改革，轉變政府職能，把旅遊管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業指導、制定旅遊發展規劃、搞好配套服務、加強市場監管等方面上來。二是進一步深化旅遊企業改革。對現有企業通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現投資主體和企業組織形式多樣化，建立現代企業制度；明年，我省要完成省旅遊集團的改制任務。三是積極支持幫助各地進一步理順旅遊景區管理體制，繼續進行旅遊經營權與所有權分離的探索。四是加強旅遊經濟投融資機制創新。鼓勵各種經濟成份進入旅遊業，促進旅遊發展。政府要鼓勵旅遊投資多元化，國有資本要逐漸從旅遊行業中退出。降低市場準入門檻，特別旅行社准入條件要逐步放寬，讓更多的市場主體加入旅遊服務的行列，創造更多的就業機會。允許各類資本進入旅遊資源的開發、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅遊業。

在深化改革的基礎上，不斷優化要素結構，搞好對旅遊“吃住行遊購娛”諸要素的綜合開發，深度挖掘旅遊的文化內涵，加強對旅遊資源和旅遊產品的深度開發和集約經營，從而延長旅遊產品鏈、服務鏈、經營鏈，推進旅遊經濟增長方式的轉變。使旅遊經濟的增長從外延擴張轉向外延與內涵並重，由數量型增長爲主轉變爲數量與質量並重，實現速度、質量和效益的統一，經濟效益和社會效益的統一。

工作計劃 篇6

爲切實減輕學生過重的課業負擔，規範教師教育教學行爲，全面推進我校區域課堂教學改革進程，“讓每一位教師面向變革”，進一步落實市區教育局關於“減負”工作的有關文件精神，實行科學減負，努力實現“勵精圖治，讓的孩子享受到優質教育”的辦學目標，爲此，我校採取以下措施：

一、成立了減負領導小組

減輕課業負擔的關鍵是轉變教育思想，教育思想決定教育實踐，它在教學中起着十分重要的指導作用。素質教育要面向全體學生，使學生在德、智、體、等方面得到全面協調的發展。不斷更新自己的教育觀念，端正教育思想，樹立以學生爲本的教育思想，時時處處以培養學生的創新精神與創造能力爲出發點，開展一系列的教育教學活動，真正實踐減負。

二、加強學習，更新理念。

我校積極組織老師們學習有關肩負的文件和案例，讓老師們明確肩負的意義和必要性。因此，師生關係得到了改善，課堂上師生互動，讓學生自主地、富有個性地發展。

老師們的教學設計也能從學生的角度出發，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質量。

三、制定措施，加強管理。

1、健全制度，落實“減負”責任。

實行減負工作責任制，校長爲“減負”工作第一負責人，小組成員各負其責，責任到人。學校與全體教師簽訂減負責任書。

2、定期檢查，並將檢查結果作爲教師考覈的重要內容。3、推行學生作業公示制度。

嚴格控制學生課外作業量。積極實行佈置活動性、實踐性家庭作業。嚴格控制了學生的作業總量，並利用校園網公佈給家長。

（1）佈置作業，在“質”上狠下功夫，儘量不重複佈置，有效地避免無效作業。

（2）佈置作業，在“量”上做到適當：每天的作業量嚴格控制，課堂作業，儘量做到了當堂完成，不留到課外去。

（3）作業佈置注重了“實”：作業佈置，因材而定，具有一定的梯度。

（4）作業佈置努力做到少而精：根據當天所學內容，以及知識的重點和難點，精心設計，儘量做到不遺漏知識點。

4、加強了校本培訓，努力做到認真備課，提高課堂教學效率，向40分鐘要質量。

5、及時召開了家長會，積極向家長和學生宣傳 “減負”的目的和要求，聽取家長、學生對“減負”工作的意見和建議，並結合學校實際按規定進行整改。

四、明確減負要求，嚴格控制作業量：

1、嚴格執行課程計劃。沒有隨意增減課程門類、難度和課時，沒有增加周活動總量。

2、控制了學生在校時間。

3、控制了學生作業總量。

4、教導處定期或不定期檢查了教師的作業佈置情況。

總之，我校在減輕學生課業負擔方面，將一路既往按照教育局的要求，嚴格管理，切實減輕學生過重的課業負擔，讓學生快樂學習，健康成長。