離職員工送愛心禮物方案
目的:作爲企業文化的一種宣傳方式,體現公司的真善美,使在公司服務的家人們,愉快的進入公司,在離開公司最後的'一刻,也能微笑的離開,更使在職人員增強對公司的歸屬感和信任,從而提高工作熱情。
一、滿足條件:在公司服務滿8個月(門店、生產科員工)、辦公室12個月的家人們。
二、時間:離職人員辦理手續當天下班;
三、地點:按地域劃分安排離職人員歡送會;
四、離職人員歡送安排流程:
4.1 門店員工:員工關係專員負責離職人員面談後,送上公司愛心禮物,印有公司loge的錢包,並微笑與離職人員告別,留下最美的一刻。
4.2 辦公室人員:部門負責人,人力資源部離職面談後,送上公司愛心禮物,印有公司loge的錢包,用人部門負責人歡送離職人員(總公司辦公室,送至一樓大廳處,上海辦公室送至廠門口),並同離職人員微笑告別,送上祝福語,留下最美的一刻。
4.3 生產科員工:部門負責人,人力資源部離職面談後,送上公司愛心禮物,印有公司loge的錢包。部門負責人微笑與離職人員告別,留下最美的一刻。
4.4 以上所有人員離職,需負責人拍下離職人員最後一刻最燦爛微笑,作爲《公司家書》內容刊登,增加在職員工的忠誠度。
五、計劃時長:1小時;
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