中學第二學期開學工作彙報

20xx年是我校“十二五”發展規劃的開局之年，是我校“三星級”高中的複評驗收之年，也是我校跨越發展的關鍵之年。爲了完成市局與我校簽訂的年度責任目標，實現學校確立的年度工作目標，開學初我們主要做了以下工作：

一、規範管理方面

1.2月13日（正月十一）上午召開了中層部門述職暨幹部測評會，讓各個職能部門負責人上臺介紹上年度工作完成情況，以及本年度工作思路，組織羣衆對各部門及中層幹部進行了測評，從而發揮了羣衆的監督作用，增強了各部門的服務意識，爲做好今後工作創造了條件。

2.2月xx日（正月十二）上午召開了20xx年春學期開學工作暨20xx年表彰大會，全體教職工準時參加了會議。先由何校長組織全體教職工學習了z市教育工作會議精神及市直學校工作會議精神，接着作了開學動員並佈置了開學各項工作，最後於德雲書記宣讀了上年度各項表彰決定，並舉行了隆重的頒獎儀式。

3.開學前，辦公室就收齊各部門、各年級組、每個班主任制訂的本學期計劃，並編印下發，同時根據學校計劃，協調各部門，拿出了一二兩週的工作安排表，教導處在按要求開齊開足各項課程的前提下排好了各種表格，總務處維護好各類設施，積極協助宿舍管理員安排好學生宿舍，確保了開學各項工作的正常有序。

4. 教師工作積極主動，充滿熱情，學生按時報到，狀態優良：2月15日、16日兩天我校的全體班主任堅守崗位，辦理報名手續，有序組織好檢查寒假作業、收繳有關費用、發放課本、佈置出好班級黑板報等常規管理工作。2月16日全體學生按時到校，住宿生晚自習正常。所有工作細緻紮實，受到學生家長的好評，也使我校開學工作進展順利，沒有出現混亂狀況。

5.2月17日上午第四節課我校黨總支在四樓小會議室召開了支部委員會，介紹了去年黨建工作檢查情況，討論了今年黨建工作要點，佈置了黨總支二月份工作要點，明確了今年的我校黨建工作的要求。下午第四節課召開了黨員會議，組織黨員學習，並分支部討論推薦了4名納新對象。

6.強化教輔資料管理

我校嚴格執行一教一輔的原則，去年制定了關於教輔用書徵訂和使用的相關制度，杜絕教師私訂教輔資料，對學校按照上級要求統一徵訂的資料的使用情況進行監控和抽查，從學生民意調查看我校教輔用書的徵訂和使用規範，學生及家長滿意。本學期何校在開學工作會議上再次做了強調，從開頭就抓實此項工作。

7.安全工作常抓不懈。學校利用教職工大會、大課間操、開學典禮多次對全體師生進行安全教育，班主任利用首次班會課重點對學生進行交通安全教育：12歲以下不得騎自行車，16歲以下不得騎電動車，高中生不得騎摩托車等等。學校還強化了宿舍用電安全、食品安全教育。學校分別與各部門、總務處與保安和食堂、政教處與各班級學期初簽訂了責任狀。

8.着力抓好年終考評問題整改，做好本年度工作目標分解

年初，我校將20xx年綜合考評中扣分項目進行了梳理，明確整改部門，製成表格下發各有關部門，並提出了整改要求。爲了完成本年度工作目標，校長室早早地將目標責任分解到部門，明確分管領導，從而做到了目標明確，責任到人。

二、教育教學方面

1.2月13日（正月十一）下午召開了教務處、教科室領導及教研組長會議，由毛加和校長對上學期教科研情況、各教研組工作作了總結，佈置了本學期教科研及教研組工作，對教研組長進行業務培訓，從而爲做好本學期教科研工作，繼續推進主體參與有效課堂模式的改革提供了保證。

2.2月xx日（正月十二）下午組織全體教師進行第一次集體備課，要求每位教師認真鑽研教材，開學前備好3節課，讓所有教師一開學就進入緊張的工作狀態中，做到開好頭，起好步。

3.爲了進一步提高教師的科研能力和教研水平，提升教師隊伍的整體素質，2月15日（正月十三）上午我校在報告廳舉辦了一場教師教育科研知識培訓活動，毛加和副校長作了題爲《與一線教師談談如何開展課題研究》的專題報告，就什麼是課題研究、課題研究的特點、課題研究與常規教研的關係、中國小課題研究應遵循的基本策略以及開展課題研究的步驟等方面的知識，向全體教師進行了系統的講解。這次培訓活動，豐富了老師們的教研知識，增強了他們參與教研活動的信心和熱情；同時，也必將促進我校教育科研研活動的進一步發展。

4. 爲了加強對高九年級畢業班級及高二學業水平測試教學工作的督促與指導，開學初高三年級組組織了期初質量檢測，23日中午召開了一模質量分析會；高二年級組組織了學業水平測試模考、九年級年級組17日中午召開了全體九年級任課教師會，介紹了會考政策的.變化，分析了上學期期末聯考的情況，對下一階段九年級複習衝刺提出一系列要求。

5.校長室佈置各年級組認真分析期末統考成績，找出問題的癥結，並召開教師會議，分析年級期末統考得失，請一些老師上臺談總結情況，拿出整改措施。

6.加大推門聽課、課間巡課力度

開學以來，我校校長室、教務處、教科室聯動，每天組織推門聽課，對發現的問題諸如不能採用主體參與課堂模式上課、不使用多媒體上課、教學案不規範等情況及時跟上課教師指出來並責令整改，確保多媒體使用常態化，主體參與教學全面推廣，優質課比例大幅上升。這樣一開學教師們就進入了工作狀態，保證了上課的質量。

三、後勤管理方面

爲了改善後勤人員服務態度，提升服務質量，規範臨工管理，15日下午召開了後勤人員會議，特別對學生反映較大的食堂伙食質量、服務態度、到位到崗問題提了整改要求、拿出了具體辦法，21日校長辦公會研究決定從二月起再次上調臨工工資人均100元，以調動臨工積極性，後勤工作力爭在年內創四大特色：浴室好於市場，後勤服務中心顯現功能，餐堂A級達標，宿舍管理示範引領。

爲了一如既往抓好收費工作，我校利用教師大會、班主任會議進行強調，在宣傳櫥窗對物價局批准的各項收費項目進行公示，嚴格按規定收費，杜絕搭車收費，對特困學生按國家規定實行減免，伙食帳目等向學生公開，保證有關校務的公開透明。組織財務人員進班瞭解情況，多措並舉確保了收費的公開、規範、有序。

實施幾大工程，提升辦學條件，服務教育教學。爲了進一步改善辦學條件，提高學生的滿意度，我校一開學便着手幾大工程，具體是：開學前校園環境整治、公物維修工作；通用技術實驗室及圖書館的請示招標工作；泰高路上的學校指示牌招標建設工作也已經緊鑼密鼓地開始實施了。

四、關於十二五規劃的完善問題

我校上學期結束之前經過成立領導小組、發動全校教師討論、廣泛徵求全校教師建議、組織各職能處室分條撰寫、辦公室彙總成文等過程，已經拿出了我校十二五規劃討論稿，目前正印發全體教職工進行再討論，修改後還將邀請有關專家進行論證定稿。

五、關於迎接三星複評估工作

三星複評驗收是學校本年度的中心工作，在去年底職代會第三次會議和今年初的全體教職工會上，學校做了專門部署。上學期末校長進行了廣泛宣傳發動，然後將任務分解到各部門，寒假期間組織各處室進行加班，新學期的2月19日（週六）上午、23日下午兩次召開專題會議，統一思想，瞭解進度，排查問題，目前申報表填寫接近完成，排查出的問題也正緊鑼密鼓地解決，整個迎評工作正穩步推進，力爭月底前上報復評驗收電子稿。我們的口號是：迎三星複評人人有責，抓常規管理一絲不苟。

六、關於國中“三進”工作

首先，學校成立了“三進”工作領導小組，確保“三進”工作按照實施方案有步驟的推進，積極爭創“三進”工作先進學校。爲使“三進”工作落到實處，上學期我校制定了“三進”活動實施方案，積極宣傳，按計劃有步驟的落實。寒假之前我校佈置了“三進”工作寒假活動方案，國中各班主任積極動員、佈置，認真組織落實，利用校信通和家長聯繫，反響和效果良好。本學期開學，教務處按照方案制定了普通話培訓教學計劃，推薦了國中誦讀內容，收上了寒假書法作品，“三進”工作紮實推進。

各位領導、各位專家，我們深知追求永無止境，任何工作只有更好，沒有最好，我們開學所做的工作肯定存在不足之處，敬請各位賜教，以讓我們今後能做得更好。