個人的辭職報告精選15篇

在不斷進步的時代，接觸並使用報告的人越來越多，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家收集的個人的辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

個人的辭職報告1

尊敬的總裁：

自20xx年XX月份入職以來，我在公司工作已經快X個年頭了，在這近2年裏，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的`支持和幫助。

因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職後如公司需要我也會盡力配合。

懇請批准爲盼！

此致

敬禮！

辭職人簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

個人的辭職報告2

尊敬的XX總：

你好!

我帶着複雜的心情來寫這封離職報告。由於您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，並且在短短的一年多時間裏學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司裏也瞭解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裏，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的'感謝!

由於我個人的原因，暫時離開XX，所以不得不向公司提出申請，並希望能於今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作並做好分內工作的交接。

對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我願意並且渴望在以後離開公司的時間裏，爲我們這個團隊繼續出力，並祝願我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

個人的辭職報告3

尊敬的領導：

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於1月進入新和成股份有限公司成爲一名普通員工，至今已經一年有餘。在新和成的一年是學習的一年，是收穫的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變爲一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識裏形成。新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的薰陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的'照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由於我的人生觀價值取向隨着年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准!

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

個人的辭職報告4

尊敬的各位領導：

很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因爲我的辭職給學校帶來的不便，我在此向學校領導說一聲對不起!

我叫邱天宇，男，____歲，雲南省昆明市____人，20____年7月畢業於大理學院藝術學院，音樂學專業，於20____年8月考上大理州洱源縣特崗教師，並分配到____任教。

自20____年考上特崗來到洱源這個美麗的地方，我就愛上了這裏的風土人情，愛上了這裏的山青水秀，愛上了這裏的每一個角落。

來到____讓我感到很溫暖，領導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關係和氛圍使我感到很輕鬆，也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進入社會以後的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它並不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年裏陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由於我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到____來任教，雖然有時也會爲一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的.聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄雲散了。我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。

我一直以爲我會繼續留在這裏任教，會爲洱源的教育事業鞠躬盡瘁，然而隨着時間的流逝，年過六旬的父母，頭髮漸漸的白了，加之來到這裏後因水土不服而經常生病的緣故，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠遊”，如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因爲子女不在身邊，父母沒有了依靠，心裏就沒有了歸屬感呀!

作爲兒女，我又何嘗放得下父母啊!爲了年邁的父母，我只能懷着沉痛、不捨的心情向領導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務，並解除特崗教師聘用合同。

我很遺憾自己沒能爲洱源縣的教育事業作出多少貢獻，在此希望學校的教學成績越來越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：______

　　________年____月____日

個人的辭職報告5

敬愛的xx：

在這個時候向您提出辭職我表示很遺憾，當時我懷着飽滿的期望來到了公司，但現在卻以這種方式告別公司，心中有些難捨，但我從公司學會了坦然。

回首間，三個月過去了，過去的點點滴滴都讓我明顯成長了許多，在此我學會了在課堂上無法學到的知識，和人的相處，做事的方式，以及處理事務的原則，在這臨走之前我要感謝和我相處的同事，感謝他們對我的關懷、給我的幫助，也感謝所有同事給我樹立了這個良好的環境。記憶尤新的是當初的面試，那時的我很迫不及待想進公司，想得到這份工作，想體會上班的感覺、體會這種隱形的氛圍。直至十一月份進入公司我身臨其境的`感受到了這裏的一切。

公司正在擴充“軍隊”，正值用人之際我卻選擇了退出，對此我深表歉意，對我來說也很遺憾失去了一個更好的發展機會，但由於綜合原因我必須得辭去這份工作，希望公司能夠理解我所做的決定，我雖離開了公司，但我還是爲曾經是金島的實習生而自豪。我想公司的 發展會證明這一切。

我雖離開了熟悉的面孔，熟悉的聲音，熟悉的環境，但我會將他深藏在腦海之中，在不久的將來我會依然回想起當年的畫面。

最後，感謝公司在這三個月期間對我的教導和關懷，我將謹記在心，希望公司批准我的辭職。

祝公司發展更上一層樓，實力愈加雄厚!

此致

敬禮!

　　辭職人簽名：

　　日期：

個人的辭職報告6

尊敬的領導：

本人自XX年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意爲公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等

對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，爲此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的`生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成爲行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

個人的辭職報告7

尊敬的領導：

我於20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，爲自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的`招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

這是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。

個人的辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

本人XX，由於XXXXXXX原因，在此特向您提出主動辭職。

在公司工作一年多的`時間裏，在您的指導與培養下，爲公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。

具體工作將於XXXX年XX月XX日前完成交接，並於XXXX年XX月XX日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，儘快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人的辭職報告9

尊敬的領導您好：

我在這工作已經整整三年了，從機臺，樣品到樣板！三年來由衷的感謝公司對我的培養和重用！可是出於對自己以後的發展，和對公司的更長遠考慮！我選擇離開東恆，去一些管理更完善，技術更先進的公司！

“或許每個人爲自己考慮的都比別人多，”每個員工都需要穩定的工資，休息時間和作息時間，我也樣！

我認爲每個工廠是否能吸引更多的`員工在於幾點！

一：工資是否準時開，這關係到很多……

二：薪資如何，待遇是否有！

三：公司的管理，是否到位，是否合理！

（也許我說這些都多餘）但多餘我而言我需要更多的是

一：工作順心，

二：能否有自己想學的，能學的和自己想發展的！可是現在正好恰恰相反！

四月份和五月份因爲有很的人情的往來（親戚朋友結婚的，過生日的）可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，幹完四月份，五月份離開！

希望領導同意！

個人的辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

在醫院待了也有將近兩年的時間，我很感激醫院領導的賞識與看重，也清楚自己到底有多少能力。在醫院的兩年時間裏，我也接手了不少的患者，在看病的過程中，我愈加清楚地認識到我的知識技能還學的不到家。因爲學醫是要耗費時間積累經驗的，同時要在醫學的道路上獲得成功的話，還需要不斷的學習。

我在畢業之後就來到了醫院工作時，是很自得意滿的，覺得在校園裏有優秀的學習成績，同時實習中也得到了令人稱讚的評價。但是經過將近兩年的工作讓我從驕傲中清醒了過來，我還有的學，所幸現在還不算晚，道阻且長，我會紮紮實實的沉浸在學習中。

經過努力，我終於取得了進修的`資格，雖然在醫院裏也能參加不同的培訓增長見識，但是我權衡了現在我所需要的東西，和已經得到的，學校可能更加適合我，我需要一個老師來爲我指點迷津。在和老師溝通之後，我也慎重思考了很久，我已經有工作經驗了，現在可能更加純粹的學習對我更有益一點，一邊工作一邊學習，很有可能會分散我的注意力，同時對身體也不好，所以我決定遵從內心的意願，辭職。

在醫院的時間很感謝您的教誨，我在學有所成時再來到醫院，接受您的指導，希望您能夠答應我的請求，祝您身體健康。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人的辭職報告11

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的`上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員來接手我的工作。

此致

敬禮

　　辭職申請人：xxx

　　XX年XX月XX日

個人的辭職報告12

尊敬的領導：

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年8月份來到公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一 筆寶貴的財富，我爲在該公司的'這段工作經歷而自豪。

現今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

此致

敬禮

個人的辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職採購主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的採購主管崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開採購主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的`領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的採購主管崗位上，xxx（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的辭職。

轉眼之間，在xxx（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）工作已經xx年，回首採購主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）採購主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的採購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。

請領導批准我的辭職！謝謝！

此致

敬禮!

　　辭職人：

日期：

個人的辭職報告14

尊敬的X總：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　簽名：

　　XXXX年XX月XX日

個人的辭職報告15

尊敬的領導：

我於20xx年xx月xx日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信範本，現在卻在爲自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的'地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

**是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。

最後，祝願**鴻運年年!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx