二季度職工思想動態分析報告精品
二季度職工思想動態分析報告精品
一、 職工思想現狀
進入第二季度以來,設備公司繼續堅持貫徹供電公司職代會和黨羣工作會議精神,以保持共產黨員先進性教育爲契機,廣泛動員廣大黨員羣衆積極參與到企業文化建設中來,使廣大職工保持了良好的精神狀態,營造了穩固向上的生產經營氛圍,主要體現在以下幾點:
1、 廣大職工思想穩定,人心思進。職工加強對管理制度、生產技能、安全規程的學習,着力提高自身素質和工作水平,積極投身到工作當中去。
2、 職工密切關注電力體制改革、主副分離、主多分開等問題,支持公司體制與機制改革,使個人利益和個人發展與公司整體利益相協調。
3、 在公司內部市場基本飽和,公司及時轉變經營策略,大力拓展外部市場,使公司第二季度生產經營正常發展,同比穩固增長。
4、 同時,由於公司正處於滕廠改制和搬遷工作的關鍵磨合時期,部分職工對打破原有管理體制不能適應,歸屬感不明確,造成了一定的思想波動,這也是下一步公司思想工作建設的`重點。
二、公司加強思想工作的措施
1、 根據上級部署,公司繼續深入開展保持共產黨員先進性教育活動。教育活動密切聯繫羣衆,傾聽羣衆對黨支部、黨員個人、公司班子以及公司下一步工作情況的意見和建議,使先進性教育真正緊扣主題,圍繞中心,結合實際,實現“黨員素質提高、基層組織加強、服務水平提升、企業加快發展”的目標。
2、 公司真正將供電公司職代會精神和黨羣工作會議精神貫徹到公司實際工作中,緊密圍繞年初制定的年度工作要求和生產經營部署,開展了“質量月”、“安全生產月”、安規和生產技能考試等各項促進公司生產經營的活動,取得了良好的效果。
3、 公司積極響應供電公司“深入開展多產企業管理年”的號召,加強了規章制度建設和生產經營管理,先後修訂完善了《綜合管理制度》、《增收節支管理辦法》等多項規章制度,使公司行政、人員、物資成本管理更加科學化、規範化。
4、 公司進行了構建和諧企業、建設和諧文化的探索,初步提出我公司建設“和諧文化”的基本思路。包括“依法治企,科學發展;公平協調,團結有序;嚴格管理,活力創新;誠信合作,環境友好;安全效益,服務社會”的“和諧文化”特徵,同時,準備下一步圍繞和諧文化建設,開展黨羣工作,通過建設和諧文化,建設和諧的領導班子、和諧的職工隊伍和和諧的企業,使個人利益與企業利益相統一,局部利益與整體利益相統一,使職工內在價值取向趨向一致,思想認識和行動協調一致,提高企業凝聚力和生產力,促進企業可持續發展。
-
國小校長個人年終述職報告簡短
在學習、工作生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的國小校長個人年終述職報告簡短,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。國小校長個人年終述職報告簡短1尊敬的各位...
-
化工企業安全的述職報告
隨着人們自身素質提升,報告不再是罕見的東西,報告根據用途的不同也有着不同的類型。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,下面是小編爲大家整理的化工企業安全的述職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。化工企業安全的述職報告1在此新的一年來臨之際,我們油庫車間全...
-
簡短的會計個人述職報告
在經濟發展迅速的今天,報告十分的重要,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的簡短的會計個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。簡短的會計個人述職報告1各位領導,各位同事:大家好!20xx年,規劃財務工作要按照...
-
電氣消防自檢報告
隨着個人的文明素養不斷提升,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的電氣消防自檢報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。爲預防火災,減少火災隱患,保護員工人身安全和企業...