衛生工作自查報告

在人們素養不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告根據用途的不同也有着不同的類型。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編爲大家收集的衛生工作自查報告，歡迎閱讀與收藏。

衛生工作自查報告1

在市教育局領導下，我校認真貫徹落實中央7號文件和省教育廳10號文件精神，制定切實可行的體育衛生工作管理制度，不斷加大體育衛生設施設備建設和人員培訓力度，積極開展體育衛生活動和公共服務，定期對學校體育衛生工作進行檢查評估，從而使學校體育衛生工作落到實處，並取得明顯成效。根據市教育局關於迎接省教育廳開展中國小體育專項督導檢查的通知精神，我校對照評估指標體系逐條進行自查，現將自查情況彙報如下：

一、健全體育衛生工作管理制度

學校根據體育衛生工作要求，制定管理制度10餘項，爲落實體育衛生活動，規範體育衛生工作行爲，提高體育衛生工作實效提供了重要保障。

1、制定學校體育衛生工作發展規劃和年度工作計劃，明確學校體育衛生工作目標、內容和措施，對體育衛生管理人員和工作人員提出了活動範圍及要求。

2、制定七年級新生軍訓制度和學生運動會制度，對軍訓和運動會時間、參加人員、次數、內容提出具體要求。軍訓由七年級新生參與，在開學第一週進行，部隊官兵擔任教官，主要進行隊列隊形訓練。運動會春秋兩季各舉行一次，三個年級全部參加，主要以田徑項目爲主，有時召開綜合性體育運動會，以傳統體育項目爲主。

3、制定“兩操”管理制度和評價標準，廣播操要求分管年級領導、年級組長、班主任、體育教師四到位，並組織學生會幹部進行檢查，眼保健操要求任課教師到位，年級領導檢查。

4、制定飲用水和學生食品衛生監管制度，對飲用水的水源、使用，學生食品的進貨渠道、質量等提出具體要求，確保學生飲用水和食品的安全衛生。

5、制定教室照明和學生課桌凳管理制度，對照明燈的配置，開燈時間，課桌凳的質量、維修、更換都提出了具體要求。

二、加大體育衛生設施設備建設和人員培訓力度

近年來，學校投入100多萬元，對學校運動場地，廁所，照明設備，課桌凳，學生商店進行了重建和維修。每年增加體育器材費用達5000多元，體育教師培訓費用達1000多元。

1、體育教師配備和培訓。學校有專職體育教師6人，應配體育教師6人，配備率100%。有3名教師參加過不同形式的培訓，有2名教師取得培訓證書，佔體育教師的50%。

2、體育場地與器材。學校投入100多萬元新建了面積達10000m2的運動場地和塑膠跑道，增設了10餘種室外體育設施。體育器材600多件，應配1400多件，體育場地和器材都不符合國家標準。

3、教室採光照明。學校現有教室32個，全部使用節能燈管，規格是28W×6支=168W，照明狀況良好，達到國家標準。

4、教室課桌椅配備。學生實行單人單桌，木製桌椅，現使用2800套，倉庫儲備1000套，有專職維修木工，損壞後及時更換，保證學生正常使用。部分課桌椅不符合國家標準，達標率爲80%。

5、學校廁所面積350m2，男廁所40個蹲位，女廁所50個蹲位，廁所是混磚結構，地面牆壁鋪地磚和鋼磚，質量驗收達標，但校園面積窄小，蹲位不達標。學校安排專人管理，每天清掃沖洗，定期消毒，衛生條件符合國家標準。

6、學校師生飲用自來水，配有專職水工一人，每月配合自來水公司檢查一次水源、水質，達標率爲100%。學校還配有燒水工一人，免費向師生供應開水。到目前爲止，學校未發生飲水安全事故。

7、學校開設校內超市，負責向學生供應食品。總務處、安衛辦每天對商店進貨渠道，所進食品進行檢查登記，並積極與工商、質檢等職能部門配合，嚴把食品質量關，嚴禁“三無”食品進入校園，確保學生食品衛生安全。

三、積極開展體育衛生活動和服務

我校是湖北省先進傳統體育項目學校和襄樊市安全衛生先進學校。多年來，我們一直把安全衛生和體育鍛煉放在重要位置，積極開展豐富多彩的體育鍛煉活動，不斷爲學生提供體育衛生服務。

1、學校每班每週開設2節體育課，並制定體育課評價標準，定期對體育課進行評估，確保體育課優質高效。但由於體育教師不足，課程開足率不符合國家標準。

2、實行大課間，豐富學生課間活動。學校認真組織學生在大課間上好“兩操”，跳好校園集體舞，有時還組織學生在大課間開展跳繩、踢毽、拔河等活動。

3、組織學生開展下午半小時課外活動，確保學生每天每人1小時體育鍛煉時間。學校以班爲單位成立體育興趣活動小組，體育組制定活動安排表，各班按照安排時間和內容進行活動，年級組負責檢查落實。學校以年級爲單位，利用下午課餘時間，開展籃球、乒乓球，軟式排球、廣播操，校園集體舞、棋類等比賽活動。每次活動都有方案和比賽結果，學校對優勝者進行獎勵。

4、精心組織春秋兩季運動會。學校成立運動會領導小組，制定運動會實施方案，召開運動會籌備會，對運動會的各項工作進行周密佈置。運動會結束後，學校對運動會總成績前五名的班級和單項前三名運動員進行獎勵。

5、學校每年對七年級新生進行一次軍訓。開學第一週，學校制定軍訓實施方案，聘請部隊官兵，對新生進行軍事化訓練，軍訓結束時，各班進行展示活動。

6、學校定期開展衛生保健和疾病防疫宣傳工作。安衛辦每月向學生印發一次衛生保健和疾病防疫宣傳資料，讓學生學會自我保健，自我防疫。

7、學校每年組織學生體檢1次，檢查內容包括視力、胃、五官、血液等6項。學生體檢率爲100%。學校對每次體檢結果進行跟蹤服務，有問題的立即通知家長，讓學生所患疾病得到及時根治。

8、學校爲在校學生購買了校方責任險，入保時間爲2008年9月，人數達2800人，投保單位是中國人民財產保險公司，由棗陽市教育局統一辦理，學校總務處安排專人管理。

9、學校認真搞好學生視力狀況監測工作，每學期組織學生進行2次視力檢測，並積極開展防近視宣傳防範活動。學校各班都貼有視力檢測表，學生隨時可以檢測自己的視力。班主任利用班會向學生宣傳防近視知識和不良學習習慣對視力的危害。由於學生積極參加體育鍛煉，自覺做好眼保健操，加強自我防護，全校學生視力不良率僅爲20%。

10、學校認真查驗新生接種情況，鼓勵動員未接種新生在家長的帶領下到市防疫站接種，接種率達100%。

11、實施體質健康標準測試工作。學校成立體質健康標準測試領導小組和工作專班，制定測試工作計劃，廣泛宣傳測試的意義、方法、要求和標準，定時開展測試活動。測試優秀率達30%，良好率達40%，及格率達98%。

四、認真落實體育衛生檢查評估工作

學校通過問卷調查、體育考試、參加比賽、專家評定等形式對體育衛生工作進行檢查評估，評估結果與教師評模、晉級和績效工資掛鉤，從而推進體育衛生工作的落實。

1、學校每學期組織部分家長和教師對學校體育衛生工作和體育教師的`教學情況進行問卷調查，並根據調查結果制定改進措施，評定體育教師等次。

2、認真組織國中畢業考試，考試成績作爲體育教師會考獎的依據。每年會考學生體育成績合格率在98%以上，優秀率在90%以上。

3、學校根據參加市級以上運動會人數和取得的成績及會考體育特長生人數對體育教師進行評估，並根據評估結果進行獎懲。

4、學校安衛辦每週對學校衛生工作進行一次檢查，檢查結果與班級評估掛鉤。每學期對各處室衛生和班級衛生進行一次綜合評定，評選出衛生先進處室和班級。

5、主管部門的領導和專家到校檢查指導工作，檢查結果作爲學校體育衛生工作好壞的標準之一。

總之，我校體育衛生工作成效顯著，食品衛生和環境衛生明顯改善，衛生安全爲0事故，體育活動形式多樣，體育考試成績穩步上升，學生健康體質明顯增強。但是也存在不少問題，比如體育教師年齡老化，體育衛生保健教師缺編，體育場地面積不達標，體育器材數量不夠，廁所蹲位不足，課桌椅陳舊等都需進一步改善。今後我們將從硬件和軟件上改變體育衛生條件，逐步使各項指標達標，使體育衛生工作再上新臺階。

衛生工作自查報告2

一、檢查情況記載：

（一）學生宿舍樓

1、學生寢室門無門扣。

2、頂樓樓梯間門未鎖。

3、4樓廁所燈不亮。

（二）教學樓

1、八年級4班、九年級三班後門鎖已壞。

2、教學樓二、三樓教室鋁合金戶窗鎖釦已壞。

（三）廁所

1、清潔較差。

2、男廁所蹲位隔牆斷裂。

（四）公區

1、在建新廁所，學生活動場所堆積物較多。

2、跑道凹凸不平。

3、跑道國旗處有大坑.

（五）教師宿舍樓

1、4樓滅火器過期。

二、安全衛生隱患整改措施

（一）學生宿舍樓

1、清除堆積物。

2、更換燈泡

3、對寢食門上門扣。

（二）教學樓

1、更換鋁合金戶窗鎖釦。

2、更換教室門鎖

（三）廁所

1、督促學生做好清潔衛生、清除廁所雜物

2、做好警示標語.

（四）公區

1、貼好警示標語。

2、加強學生安全教育。

通過這次安全衛生大檢查，從中不難看出我校現在存在的一些安全隱患。我們一定要羣策羣力，清除隱患，防患於未然。一定要時刻把師生的安危放在心上，做到警鐘長鳴。

衛生工作自查報告3

堅持以十精神爲指導，圍繞讓羣衆“看得上病、看得起病、看得好病、少生疾病”目標，繼續深入推進鞏固完善基層醫改工作，認真實施衛生民生工程，進一步提高突發公共衛生事件應急能力，加強醫療質量管理和醫療衛生服務監管，做好食品藥品安全保障，統籌推進各項衛生工作。

（一）完成區委、區政府下達招商引資年度任務。

（二）認真落實國家基本藥物制度，鞏固醫改成果，切實解決羣衆看病難、看病貴問題。

（三）項目建設：

1、完成區農村急救中心建設項目；

2、完成古饒鎮衛生院(分院)改擴建項目；

3、按照全區美好鄉村建設要求，完成美好鄉村村衛生室建設工作。

（四）食品安全綜合協調和衛生監督執法：積極配合機構改革，組織、協調本地區食品安全各項工作，督促有關監管部門依法履職，組織查處重大食品安全事件，確保年內無重大食品安全事故發生。加快基層衛生監督體系建設，大力開展衛生監督執法。

（五）衛生民生工程：鞏固完善新型農村合作醫療制度，新農合參合率達到98%，加大對定點醫療機構監管力度，積極探索新農合和城鎮居民醫療保險並軌管理機制；繼續開展重大傳染病病人醫療救治工作；認真做好提高婦女兒童健康水平項目（包括免費婚前檢查、農村孕產婦住院分娩補助、免疫規劃）；認真落實基本公共衛生服務項目。

（六）食品藥品監督管理：採取有效措施加強餐飲環節食品安全監管；強化藥品、醫療器械質量安全管理，確保質量安全。

（七）衛生應急和重大疾病防控工作：做好突發公共衛生事件應急處置工作；加強重大傳染病、地方病防控工作；完善公共衛生服務體系建設，加強婦幼保健能力建設。

（八）醫療服務監管工作：繼續實施“醫療水平和羣衆滿意度雙提升”工程，加強醫療機構規範化建設；整頓規範醫療服務市場秩序，加大打擊非法行醫力度；加強院內感染、醫療廢棄物處置等工作。

（九）繼續做好重大公共衛生服務項目和中央補助項目。

（十）提高醫療衛生服務水平，加強衛生人才隊伍建設，大力發展中醫藥事業。

（十一）積極完成區委、區政府及上級主管部門安排的其他工作。

衛生工作自查報告4

冬季是安全事故易發多發季節，取暖不當、氣候異常等極易引發安全事故，造成不可能挽回的師生生命財產損失。爲了確保冬季學校師生生命財產安全，維護安全穩定的教育發展改革良好環境，根據教育局統一安排，我校積極開展專項自查活動，現彙報如下：

1、我校有學生一百六十餘名學生家庭地址離學校較遠，由家長爲其租用機動車輛接送上下學。爲了確保學生的交通安全，我校近年來多次向家長髮放《告乘車學生家長的一封信》，提醒家長以孩子的生命爲重，爲孩子選擇安全、放心的交通工具。本學期，利用家長會再次下發《至乘車家長的一封信》，還將在期末家訪日時，將交通安全做爲重要內容。幼兒園兩個班級48名學生的上下學，有家長負責接送。

2、我校採用常壓鍋爐供暖，供暖範圍包括教學樓、幼兒園、水衝式廁所。鍋爐功率對於供暖面積略微偏小，此現象已在冬季安全檢查時向團安辦彙報，等待2015年良繁場安居小區落成後，與小區併網，採取集中供暖。

3、XX年11月5日，伊寧墾區公安局鐵廠溝派出所幹警來我校組織消防疏散演練，並講解滅火器的使用方法，將灌裝時間超過一年的滅火器全部使用完畢，學校已將空罐送至上級安辦等待灌裝。

4、學校對理化生實驗室的藥品管理有嚴格規定，採取雙人管理制度，即兩名實驗員同時在場方可進入藥品庫房。

5、按照xx衛生防疫站、鐵廠溝衛生所的宣傳，我校國小低段、幼兒園的部分學生參加流感免疫，入冬以來我校沒有發生大面積感冒現象，較往年情況有大變化。我校目前沒有使用學生宿舍、沒有師生食堂，師生中午就餐的.問題由本人自行解決。學校德育、安全相關部門常要求班主任利用班會課、宣傳欄，對學生進行飲食衛生的教育。

存在的不足：

1、安全制度、職責不夠細化。應將各類職責、制度規範化。

2、多與消防、電力、綜治等相關部門聯繫，確保師生在校期間學習、生活的順利進行。

衛生工作自查報告5

按照信政辦明電〔20xx〕7號《信陽市人民政府辦公室關於對杜衛生室建設進行再自查的通知》精神，潢川開發區立即組織有關部門，根據《市兩辦關於推廣平橋區經驗加強全市村衛生室建設的通知》，依據《信陽市村衛生室基本標準》和《信陽市平橋區衛生局村級衛生所施工圖》要求，對我轄區內王香鋪村村級衛生室建設情況進行了再檢查。現將自查情況報告如下：

自我區試驗區建設正式啓動以來，20xx年9月份，試驗區中3條主幹道相繼貫通，道路等基礎設施的投入使用，爲試驗區中其它配套工程，如村衛生室的建設提供了施工條件。我區轄區內目前已經建成一座農民新村，新村中的居民主要是王香鋪村中的原農民。根據全市建設村級標準化衛生室的總體要求，我們結合我區農民新村中居民有3700人口，人數比較多的特點，按照《信陽市平橋區衛生局村級衛生所施工圖》，把我區的村衛生室建成爲兩層標準化衛生及醫療場所，命名爲“王香鋪村衛生室”。該衛生室從9月下旬動工以來，建設比較順利，11月中旬主體工程基本竣工，最近一個多月，主要進行附屬及配套工程的施工。到12月中旬，該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求，全部完成了施工任務， 20xx年12月23日，該衛生室已正式投入使用。

（一）主體工程。共建成磚混結構坡屋頂兩層樓房，建築面積 平方米；完成玻璃門窗及防護窗的安裝；完成樓房內部結構施工。

（二）裝飾工程。完成內外牆貼面磚、內牆及天棚牆面漆、室內及走廊地板磚、外貼蘑菇石、屋面紅瓦、衛生標識柱裝飾等。

（三）附屬工程。完成衛生室外柵欄圍牆、大門的土建及裝飾工程、完成院內地坪及與農民新村中主幹道連接線的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設施。

此報告

根據xx市衛生局《關於對農村衛生工作交叉檢查的通知》(**衛基婦[**]36號)精神，我局對我縣農村衛生工作進行了自查，現將農村衛生工作落實情況彙報如下：

　一、基本情況

xx縣位於xx市北部，轄6鎮3鄉×××個行政村，人口×××人，設有縣級醫療機構，縣醫院、中醫院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛生監督所等機構各一家，&ti

mes;××個鄉鎮均設立了衛生院，其中中心衛生院×××家,普通鄉衛生院×××家,共設有×××個村級衛生所。

**年以來，我縣農村衛生工作得到了進一步的發展，農村衛生服務體系逐步完善，鄉鎮衛生院基礎設施建設投入×××萬元，新擴建×××平方米。**年，全縣兒童計免五苗接種率達×××，孕產婦住院分娩率爲×××，孕產婦死亡率爲0，嬰兒死亡率爲×׉，住院分娩新生兒出生缺陷發生率××01‰。甲級衛生所35間(×××)，農村改水受益人口達×××，衛生戶廁普及率達×××。

二、認真貫徹兩個《農村衛生決定》

縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衛生工作決定》，把我縣農村衛生工作作爲保護和增進廣大農民健康、解決“三農”問題和促進城鄉經濟社會協調發展的一項重要工作來抓。根據我縣農村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共×××委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關於進一步加強農村衛生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《×××農村初級衛生保健規劃(**——**年)》，提出了農村衛生改革與發展目標、任務和改革措施。縣人民政府每年都召開農村衛生工作會議，部署我縣農村初級衛生保健階段性工作，採取責任目標考覈等方式，全面推出農村衛生工作。

　三、初級衛生保健規劃落實情況：

縣人民政府制定了《xx縣農村初級衛生保健規劃(**——**年)》，已將初級保健工作納入當地經濟社會發展中，認真組織實施。縣人民政府成立了“初級衛生保健委員會”，由分管副縣長擔任主

任，委員會下設辦公室(即初保辦)，負責初級衛生保健的日常工作，初保辦設在縣衛生局內，縣定事業編制2人，在編×××人。縣人民政府×××衛生局每年均把初級衛生保健規劃中的主要指標列入鄉鎮政府、鄉鎮衛生院和醫療衛生機構的年度考覈目標，初級衛生保健的主要指標均能完成階段性指標。

　四、對口支援鄉鎮衛生院情況

我縣對口支援鄉鎮衛生院工作在**年開始，當時是縣直醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院。**年我局以**衛[**]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二週期和第三週期，除區衛生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，並且把對口支援鄉鎮衛生院工作列入每年衛生工作綜合管理目標的重要內容來考覈。在對口支援鄉鎮衛生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三週期的對口支援工作，共開辦醫務人員培訓辦20期，培訓醫務人員×××人次，安排人員進修×××次，幫助開展適宜新技術2項，投入環境美化資金×××萬元，業務用房建設及維修資金×××萬元，贈送醫療設備總價值×××萬多元，贈送藥品價值約×××萬元。縣中醫院在第二週期對口支援工作中投入資

金×××多萬元，幫助西河鎮衛生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院×××婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作

二、三等獎的表彰。

　五、鄉鎮衛生業務一體化工作

我縣鄉村衛生服務一體化工作開始於**年，**年縣人民政府以**政辦(**)60號文下發了《×××鄉村衛生服務規範管理一體化試點實施方案》，全縣×××個鄉鎮成立於我區衛生服務中心，對村級衛生村實行“四統一”管理，即：統一人員管理、統一藥品採購、統一財務管理、統一人員調配，開展了以鄉村巡診、入戶建

立居民健康檔案、宣傳衛生保健知識等社區衛生服務、建起農民健康檔案×××萬份，家庭健康檔案900×××份。

六、提高農村衛生服務體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實施情況。

我縣×××個鄉鎮衛生院，除長坪衛生院由於人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫師培訓外，餘下×××個鄉鎮衛生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨牀培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衛生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衛生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓×××人，培訓率×××，培訓合格率×××。

七、村衛生所(點)管理情況

縣衛生局能認真貫徹《鄉村醫生從業管理條例》，鄉鎮衛生院能加強對村級衛生機構和鄉村醫生的監管，已全部完成鄉村醫生的註冊工作，註冊村醫×××人，嚴格《鄉村醫生管理條例》的有關規定，加強鄉村醫生的管理，把住鄉村醫生准入關。全縣×××個行政村中，甲級衛生所51間，佔村衛生所的×××，縣衛生局每年應對鄉村醫生進行不少於5天的業務培訓。

我縣從事公共衛生服務的鄉村醫生補助經費。**年已列入縣財政預算，縣人民政府以**政函[**]84號對我縣鄉村醫生以及公共衛生工作的村醫進行量化考覈和發放補助進行了批覆，批准我縣按鄉村醫生按完成工作的考覈的等級情況分別給予每月×××元、×××元、×××元的補助。

　八、存在問題：

1、鄉鎮衛生院負債過重。

我縣的大多數衛生院均是近年進行業務用房的基礎設施建設的，由於上級撥款數額有限，加上地方村政配套經費不到位，造成了衛生院基建的普遍欠債。據統計，基建工程款×××萬元以上的`衛生院×××家，×××萬元以上的×××家。由於負債過重，嚴重影響到衛生院設備投入和職工的工作積極性，成爲阻礙衛生院發展的一大原因。

2、鄉鎮衛生院缺編嚴重

據我縣今年6月份統計，我縣×××個鄉鎮衛生院定編×××人，在編人數×××人，空編人數×××人。在×××個鄉鎮中除**山鎮、西河鎮衛生院外，(西河衛生院爲新恢復的衛生院，恢復時縣裏僅給編制×××人)，其它×××個衛生院均有不同程度的缺編。衛生技術人員的嚴重不足，影響農村衛生工作的正常開展，除了應付一些日常基本醫療工作外，根本抽不出人去開展社區衛生服務等農村衛生工作，也無法安排人員外出進修學習，阻礙衛生院發展和影響農村衛生工作的開展。

3、鄉鎮衛生院職工住宿條件差，“走讀”現象較多。

雖然各衛生院每年對基礎設施建設都進行了投入，但投入的都是業務用房。由於衛生院大部分宿舍均爲六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現已成爲危房，加上一些衛生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據統計除漢豪、黃村鎮兩衛生院有宿舍外，其餘×××家衛生院均沒有職工宿舍，這些衛生院僅能安排業務用房用作部分住房，大部分醫務人員均爲“走讀”上班，既擠佔了業務用房，也不利於醫院的工作安排，影響到衛生院正常工作的開展。

4、鄉鎮衛生院衛生技術人員知識層次低，素質不高，中級以上職務及全科醫生缺乏。

5、村級衛生所房屋簡陋，甲級衛生所比例不高。

據統計，我縣甲級衛生所僅35間，佔村衛生所的×××，大大低於×××甲級衛生所的比例(×××)。村衛生所人員學歷以中專爲主，取得執業醫師的比例很低。在35所甲級衛生所中，絕大多數的業務用房還是利用私人房屋開展工作。衛生所的村醫多數兼有其他職業，村醫收入低，許多出現轉行或停業，不能使我縣鄉村醫生隊伍穩定，容易使縣、鄉、村三級衛生預防保健網網底出現破潰現象，阻礙了我縣農村衛生的發展

衛生工作自查報告6

農村衛生工作是我國衛生工作的重點，關係到保護農村生產力、振興農村經濟、維護農村社會發展和穩定的大局，對提高全民族素質具有重大意義。《中共中央、國務院關於進一步加強農村衛生工作的決定》對農村衛生工作的指導思想、工作目標做出了明確規定，我縣按照《決定》要求，本着“以用比較低廉的費用提供比較優質的服務，努力滿足廣大人民羣衆基本醫療服務需要”的原則，面向農村，面向羣衆，認真抓好農村衛生工作。

一、加大農村衛生投入，改善農村衛生條件。

《決定》下發後，縣委縣政府高度重視，在全縣迅速成立蔚縣農村衛生工作領導小組，負責該項工作的領導、組織與協調。並多次召開會議進行研究部署，從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導爲我縣落實決定精神提供了必要保障。xxxx年全縣財政支出xxxxx萬元，xxxx年全縣財政支出xxxxx萬元，同比增長xx.x%，其中農村衛生投入總額xxxx年xxx萬元，xxxx年xxx萬元，同比增長率xx%。縣財政每年將開展公共衛生所需人員經費、中心衛生院x名防疫人員工資、一般鄉鎮衛生院x名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的xx%列入財政預算，鄉鎮衛生院按平均每人xxxx元的標準給予補助。xxxx年國家安排國債資金xx萬元用於縣醫院發熱門診建設、xx萬元用於縣醫院門診醫技樓建設、xx萬元用於縣於傳染病區建設、xxx萬元用於聯疫站疾控樓建設，目前，縣醫院發熱門診和門診醫技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。xxxx年，x縣作爲新型農村合作醫療試點縣，國家安排國債資金xxx萬元用於鄉鎮衛生院房屋改造，xxx萬元用於縣醫院、中醫院房屋改造。

二、加強農村衛生服務體系，優化農村衛生資源。

按照《中央關於進一步加強農村衛生工作的決定》以及《鄉鎮衛生院管理辦法》等文件精神，我們一直將優化縣、村衛生資源配置，調整農村衛生服務網絡功能，改善服務質量，提高服務效率放到了農村衛生工作的首要位置。一是積極調整本縣衛生資源的存量和辦醫結構，實行功能重組，保證了鄉鎮行政區劃調整後xx鄉鎮每一鄉鎮均有一所衛生院，並對衛生院名稱進行了統一規範。調整後的衛生院全部由政府舉辦，其人員、業務、經費等已全部劃歸縣衛生局按職責管理，實現了“縣辦縣管”，並明確了鄉鎮衛生院以開展公共衛生服務爲主，綜合提供預防、保健和基本醫療服務，重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制，本着“有利於人民羣衆健康、有利於調動職工積極性、有利於衛生事業健康發展”的原則，以適應需求、保持穩定、維持生存、促進發展爲目的，實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“爲主要內容的人事和分配製度改革。其主要內容包括三個方面：(x)搬倒鐵交椅，實行院長聘任制和任期目標管理責任制。(x)端掉了鐵飯碗，實行全員聘用制和崗位聘任制。(x)打破大鍋飯，實行績效工資制。按國家現行工資政策，在工資總額內依據考覈結果拉開職工的根本檔次，本着”保證基金、留夠集體、剩餘個人、超收全體“的原則，徹底打破檔案工資界限，形成由出勤工資、質量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產要素進入分配領域，貢獻與待遇掛鉤，工資總額同經濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優勞優得、不勞不得。極大的激發了廣大醫務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發展戰略，通過多種途徑的學歷教育和繼續醫學教育，提高全員的學歷水平和技術素質，去年以來全縣共有xx名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛生專業學歷，目前鄉鎮衛生院共有幹部職工xxx人，其中，大專學歷的xx人，中專學歷的xxx人，高中學歷的'xx人，具有中級職稱的xx人，初級職稱的xxx人。針對山區衛生所和部分衛生院人員匱乏的情況，面向社會公開招聘了xx名醫學類大中專畢業生，充實了山區醫療衛生隊伍。

三、認真落實兩個《綱要》，抓好初級衛生保健。

政府將初保工作納入年度工作目標，並建立長效機制和考覈評估制度，保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛生工作，在進一步完善《突發公共衛生事件應急救援預案》的基礎上，繼續強化突發公共衛生事件應急處理機制。除抓好縣級醫療救治體系和縣級應急分隊的建設外，在各鄉鎮衛生院採取培訓和演練相結合的方法，確保發生突發公共衛生事件時，能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外，依託縣醫院爲主體，全縣xx所醫療衛生單位爲成員的縣xxx緊急救援系統於去年全面啓動後，運行正常，爲我縣急救系統的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防爲主的方針，加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監測，進一步規範了各鄉鎮衛生院的腸道門診，健全了各項工作制度，做到逢瀉必檢，預防和控制了霍亂等傳染病的暴發流行。我縣“五苗”接種率以鄉鎮爲單位達到了xx%以上。兒童及孕產婦管理率分別達到xx%和xx%，出生醫學證明使用率達到xxx%，全縣xx%以上的衛生院具備了接生能力，住院分娩率達xx%。三是積極開展衛生下鄉及健康普查服務，我局將衛生下鄉活動作爲一項制度來抓，縣級醫院每月不少於一次，鄉鎮衛生院每季不少於兩次，並與年終考覈掛鉤，完不成任務的單位年底取消其評優資格。今年上半年，全縣醫療衛生單位累計開展義診活動xx次，免費診療病人xxxx人次，免費發放藥品價值x萬餘元，發放健康教育宣傳材料x.x萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時，我縣xx所中心衛生院積極開展農村社區衛生服務。以老年人，婦女，兒童，殘疾人、慢性病人爲重點服務對象，經常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康諮詢等服務，實行“自願簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則，並建立了健康檔案。這樣既方便了羣衆，滿足了需求，使計劃免疫、婦幼衛生工作落到實處，又提高了衛生院的整體效益。目前，開展這項服務的xx箇中心衛生院共對各轄區內的x.x萬人進行了健康調查，併爲xx歲以上人員建立了健康檔案，將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做爲防治重點。收到了良好的社會效益。

四、建立醫療救助制度，對貧困家庭實施醫療救助。

xxxx年，我縣被確定爲新型農村合作醫療試點縣，全縣參合農民xxxxxx人，共籌集合作醫療基金萬元，其中農民個人繳費萬元，中央財政補助xxx萬元，省財政補助xxx萬元，市財政補助xxx萬元，縣財政補助xx.x萬元。在農民個人繳費中，民政對全縣xxxx名五保戶、特困戶等貧困人口全額資助，資助金額x.x萬元。合作醫療基金實行財政專戶管理，單獨覈算，專款專用。農民個人繳費、各級財政補助款直接進入專戶，農民醫療費實行即報，定點醫療機構先行墊付農民報銷補償金，然後向縣管理中心申請，管理中心審覈，財政複覈並開具支付通知，銀行憑支付通知將款項撥付給各定點醫療機構，實現了基金的封閉運行，杜絕了基金被擠佔、截留、挪用的現象。截至xxxx年xx月xx日共補償xxxxx人次，補償金額萬元。基金運行平穩、安全。縣新型農村合作醫療管理中心定編x人，現到位x人，xxxx年縣財政撥付公用經費xx萬元。爲貫徹落實省委、省政府關於建立健全城鄉社會救助體系要求，緩解城鄉特困羣體就醫困難的問題，根據民政部、衛生部、財政部《關於實施農村醫療救助的意見》和國務院辦公廳國辦發[xxxx]xx號文件《關於建立城市醫療救助制度試點工作的意見》的通知精神，結合我縣實際，制定了《特困羣體醫療救助制度實施方案》，對經縣級民政部門審批確認的城市居民最低生活保障對象(重點是未參加城鎮職工基本醫療保險人員)，經縣級民政部門審批確認的農村五保戶和特困優撫對象、農村特困戶，和經縣人民政府批准的其他需要特殊救助的對象實施救助。

我縣的農村衛生工作雖取得一定進展，但還不同程度地存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是突發公共衛生事件的有效應急處置機制還需要不斷完善;二是加強重大疾病防治的任務仍十分繁重;三是改善農村醫療衛生條件刻不容緩;四是解決羣衆“看病難”的問題需要長期堅持不懈的努力。

在以後的工作中，我們將主要抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續加大農村衛生工作投入，落實各項財政補助資金;

二是不斷加大疾病預防控制和婦幼衛生工作力度，提高預防保健服務水平;

三是繼續加強公共衛生體系和醫療救治體系建設，提高公共衛生服務水平;

四是認真搞好新型農村合作醫療試點工作。

衛生工作自查報告7

按照**市城管理局《轉發省住建廳<關於開展全省農村環境衛生工作檢查的通知>的通知》要求，**市城鄉管理局對照考覈內容，認真組織開展了農村環境衛生工作的檢查自評，現將自查情況彙報如下：

一、市環境衛生管理職責

20xx年，**市政府印發《**市城鄉容貌和環境衛生管理辦法》（**政文〔20xx〕37號），將全市鄉鎮環境衛生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉環境衛生專項規劃；20xx年成立**市城鄉管理局，負責全市城鄉環境衛生工作的管理、業務指導和監督檢查，1988年成立**市環境衛生管理處，爲城管局二級機構，負責城區26條主次幹道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構健全，人員編制到位，工作經費市（縣）財政納入預算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉環境衛生綜合整治工作，今年已印發《**市城鄉一體化環境衛生集中整治活動實施方案》（**政辦〔20xx〕25號）和《**市城鄉環境綜合整治活動實施方案》（**政文〔20xx〕77號），在全市範圍內開展城鄉環境衛生大整治，初步建立了長效管理機制；20xx年開始，先在城區及部分鄉鎮開展了生活垃圾處理費徵收工作，逐年向其他鄉鎮推進；城區及周邊的**鎮、**辦事處、**辦事處、**鎮、**鎮已建立了較爲完善的“村掃、鄉運、市處理”環衛長效機制；20xx年，**市政府印發《**市城市管理責任單位監督考覈暫行辦法》（**政文〔20xx〕74號），將各有關職能部門及各鄉鎮列爲責任單位，把環境衛生工作作爲一項重要內容納入考覈，由市城管指揮中心牽頭，實施監督檢查和排名考覈，建立了機制完善，行之有效的.城鄉環境衛生考評獎罰體系。

二、鄉鎮環境衛生管理工作

全市22個鄉鎮（辦事處）均成立了專門的環衛管理機構，行使環衛管理和運行職能，機構領導和人員已全部到位，建立了各項管理制度，經費得到了基本保障，其中城區百泉鎮、城關辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮四個鄉鎮（辦事處）及薄壁鎮、峪河鎮由城管局直接派駐，城區四鄉鎮清掃保潔經費納入了鄉財政預算，清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉鎮在鄉鎮政府所在地成立了清掃保潔隊伍，結合本地實際，不同程度開展了道路清掃保潔及鄉鎮過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉鎮容貌衛生的管理工作，初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度，各鄉鎮道路設置了一定數量的垃圾收集點（池），特別是城區四鄉鎮背街小巷垃圾點設置較爲完善，管理較爲規範；20xx年，利用省配套資金爲全市11個建制鎮配建了垃圾中轉站和垃圾收集運輸車輛，20xx年又爲9個建制鄉配發了後裝式垃圾壓縮車，專人負責環衛設施的管理和維護，保證了設施整潔，爲及時清運垃圾發揮了作用。

三、村莊環境衛生管理職責

全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環衛隊伍，特別是新建入住的新型農村社區、新農村示範村建立了固定的環衛隊伍，運作完善；從事鄉鎮環衛工作的工人工資得到了足額發放，部分鄉鎮爲環衛隊伍配發了工作服等勞保用品；全市農村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達到了凡是有環衛工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮全鎮生活垃圾實現了日產日清；孟莊鎮曾獲全國生態文明村、省生態鄉鎮、省文明鄉鎮等榮譽，孟莊鎮南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。

四、存在的問題

1、環衛投入有待提高。各鄉鎮因經濟條件、重視程度、區域位置不同，對環衛工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉鎮環衛工作進展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。

2、環衛隊伍建設和垃圾收集設施建設發展不平衡。部分鄉鎮、村莊雖有環衛隊伍和建立了垃圾收集設施，但有些設施設置不合理，還遠沒有達行業標準要求，還有相當一部分村莊沒有成立環衛保潔隊伍，垃圾收集設施沒有建設到位，環境衛生質量亟待改善。

3、垃圾中轉站運作遇到經費制約。北方農村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉鎮離垃圾處理場較遠，最遠達50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設備維護維修費用，鄉鎮財政難以落實到位，目前，11座建制鎮垃圾中轉站，正常運轉3座，8座因上述原因不能正常運轉。

4、農村生活垃圾處理費徵收率較低。大部分農村生活垃圾處理費還沒有開徵，需加大推進力度。

5、長效機制有待完善。部分鄉鎮環衛工作運作不規範，垃圾清理不及時，多數靠突擊整治，需進一步建立健全環境衛生管理的長效機制。

衛生工作自查報告8

根據20xx年婦幼衛生年報質控工作安排，11月組織專人在全區範圍內開展了年報質量控制，按照質控工作要求，重點對生命指標及保健指標漏報情況進行了質量控制調查。質控小組認真組織實施，整理彙總相關資料，結果彙總如下：

一、調查樣本和調查方法

在我區16個鄉鎮隨機抽取4個鄉鎮每個鄉鎮抽取4個村進行質量監測和漏報調查。本次調查主要是回顧性總結，查漏補缺，通過多部門、多渠道蒐集、覈查，確保監測數據來源準確、真實。質控內容詳見附表。

二、質量控制結果

結果：本次質控調查中，活產上報155漏報10例多報5例，漏報率爲6.20%、兒童死亡漏上報2例漏報0例，漏報率爲0% 。孕產婦系統管理上報155例漏報10例多報5例漏報率爲6.2% 3歲以下兒童系統管理上報708例，漏報10例，多報8例，漏報率爲1.4% 、7歲以下兒童系統管理上報1412例漏報13例多報7例漏報率爲0.9%、分析：主要原因是在統計上報中統計時限不以致、信息反饋不及時，導致多報或漏報。

三、存在問題原因

1、20xx年婦幼衛生年報質量存在一些問題，個別醫療衛生單位對婦幼衛生統計工作不夠重視，主管人員責任心不強，對數據收集整理把關不嚴，以致報表中存在漏報問題。

2、由於基層婦幼人員更換頻繁，婦幼衛生統計工作培訓不連續，有脫節現象，影響了報表質量。

3、部分婦幼衛生統計人員業務知識缺乏，不注重自身學習，工作能力不強

4、人口的流動性越來越大統計工作難度加大。

四、工作要求

1、加強婦幼保健人員培訓學習，尤其是婦幼衛生統計相關知識的培訓，提高婦幼衛生年報質量，並定期做好查漏質控工作。

2、各醫療單位應制定流動人口管理措施，使其享有基本的.保健管理，把流動人口納入本轄區內日常保健服務工作中，並進行目標管理和考覈。

3、加強與各部門的協作，確保數據來源準確真實。

4、加強鄉、村級婦幼衛生信息統計人員培訓，保證其工作時間，努力提高婦幼衛生統計工作質量。

衛生工作自查報告9

一、學校概況。

多年來，學校本着“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲學生的終身發展負責”的辦學理念，以生爲本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《學校藝術教育規程》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育藝術衛生工作。

二、完善制度、強化管理

1、管理體制。

我校把體育、衛生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協同配合，學校制定了體育、藝術、衛生一系列規章制度，保證學校體育、衛生和藝術教育工作的全面落實，有專項的體育、藝術、衛生計劃及工作總結。

2、經費保障及設備添置。

3、師資培訓。

我校把優化學校體育、衛生、藝術教育師資隊伍作爲一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，通過校本培訓和上級培訓相結合的方法，優化隊伍，體育、衛生、藝術教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師均已取得了大專以上學歷文憑，xx年學校從浙江大學體育系引進了體育教師，在崗教師整體具有較強的專業素養。

二、落實措施，工作到位

(一)、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均爲大專以上學歷，其中有女教師2人，中學一級教師2人，黨員教師2人，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，校領導經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性;教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

學校現有含300米塑膠跑道的運動場，足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙槓十餘副,購置了一些必須的器材設備，基本滿足了學校體育工作的.需求。

我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課，重視“達標”工作，達標率達到98%以上，平時學校重視學生“兩操”，體育工作堅持普及與競技相結合，體育興趣小組的輔導老師常年堅持，其他教師各盡其責，分工配合，全校體育教師團結協作，互幫互學，學校長年開展學生的體育訓練，開好田徑運動會，促進學生加強體育鍛煉，增強體質。xx年，學校在餘杭區中國小田徑運動會上獲得國中甲組團體總分第一名的好成績，中學生籃球賽男子第二名，xx年獲區中國小田徑運動會國中甲組團體總分第四名(國中組共有30多支代表隊)。

教研氣氛濃厚，董曄老師的《浙江省中國小體育教師繼續教育現狀的調查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現代教學模式，瞭解課程設置，熟悉學生狀況，制定適合學生生理特點的訓練計劃，科學有效的提升了教學效率。

學校爲積極配合全民健身的工作，常年堅持羣衆性體育活動，提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等，鍛鍊了師生身體，活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召，根據運動場“向社會開放”的要求，假期允許社會成員進入學校操場，進行早晚鍛鍊，打籃球、做操等，學校積極配合良渚鎮人民運動會，不僅教師組隊積極參加，而且在開幕式上進行了400人蔘加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加餘杭區“環城長跑”獲得03、04、xx年連續獲得前3名。

近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

(二)、藝術教育工作

學校開展藝術教育堅持以學生爲本，以學生的發展爲本，把藝術教育看作是學校教育的不可或缺組成部分，確立“課堂教學是實施素質教育的主場地，是提高教學質量的主陣地”的教學管理觀念，加大藝術課程力度，探索課堂教學模式，在學科教學和個性活動中全面貫徹新課標。開展了豐富多彩的教研活動，通過上研究課、示範課、優質課等形式，提高了教師的理論素養和業務知識，提高課堂教學效率，促使藝術教育質量不斷提高。

衛生工作自查報告10

我校衛生健康教育工作始終以鄧小平理論爲指針，以貫徹、落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求爲目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑑於這個認識，我校歷年來十分重視衛生工作，專門成立了以一把手校長爲組長、總務主任爲副組長、全體班主任爲成員的衛生工作領導小組，並能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

爲使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的'細緻化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》等一系列規章制度，並在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲水衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新，不斷提高健教質量。

學校主要以健康教育課爲教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式，促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。

根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“保護視力”、“端正坐姿”等健康知識和預防教育上，在學生中大力開展了健康知識宣傳工作，並採取了必要的預防措施。並通過家訪、給家長髮宣傳材料、家長信等形式，認真做好家校結隊教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度，羣策羣力，精心組織晨檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。

三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。

學校積極開展校園衛生整治工作，人人動手，齊心協力搞好環境衛生。實施優秀班級評選制度，作爲“先進班級”和“優秀班主任”考評的重要依據；制定衛生“兩掃三檢查”制度，實行定期檢查和不定期抽查，檢查結果直接告訴各班衛生委員，限時整改；我校還充分利用學生集會、校園廣播、團隊活動、宣傳專欄等陣地教育學生：不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不亂寫亂畫，隨時規範自己的行爲，號召全校同學都做學校的小主人，把學校當作自己的家來愛護。爲了給師生營造了一個衛生、安全的學習環境，學校經常協同三江口衛生院相關人員到校進行藥水消毒給學校健康教育提供了有利保障。

四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭着手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。爲養成學生的衛生習慣，我們充分利用宣傳欄、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等八個不。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”技能比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。不定期對學生進行個人衛生抽查，每週進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好的衛生習慣的養成。

長期的教育，使絕大多數同學有較好的衛生習慣。今年，我們共開展“你丟我撿”、“衛生知識講座”、“板報宣傳教育”等健康教育活動。活動的開展，大大提高了學生的衛生保潔意識，收到了較好的教育效益。

五、存在問題

1、學校周邊環境惡劣，整治困難。

2、學生廁所目前沒有達到標準，蹲位不足。

3、由於受場地限制，廁所距離教學樓較遠，不達標。

我們深深懂得，學校的體育衛生狀況，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標誌。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高體衛實效，爲全體師生創設一個整潔、優美的工作、學習環境，促進身心和諧、健康地成長。

衛生工作自查報告11

爲確保學生食品衛生安全，控制食品中毒在校園發生，我們針對上級文件精神，針對上級下發的《xx市農村學校（幼兒園）食品衛生評價細則》，我校組織相關領導及教師重點就飲食、衛生防疫進行了全面檢查，現將具體檢查情況彙報如下：

一、加強領導、強化責任，增強安全防範意識。

學校首先成立了以校長爲首、各班主任爲輔的安全管理機制，把食品衛生安全的管理納入學校工作的重中之重。加強領導、強化責任，增強安全防範意識。學校建立、完善了一系列校園安全制度：學校安全制度、值班制度、教室安全管理規定、食品衛生制度等，以制度來保障學校安全與食品衛生工作的開展。學校建立了《衛生檢查辦法》、《衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施，堅持每天一小掃，每週一大掃，定期和不定期檢查相結合，評分隨即公佈，發現問題即時整改，對學生個人及校園衛生隨時監督。同時，學校衛生工作與加強學生自主教育相結合。

二、飲食安全問題

爲了確保學校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發生，保障廣大師生的身心健康，維持正常的教學秩序，我校組織學校安全領導小組人員，重點對學校伙房進行了檢查，嚴格做到了離食堂25米處無污染源，無閒雜人等進入食堂。食堂內部環境整潔，無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲侵入食堂。但學校周邊飲食攤點（包括流動攤點）較多，上、放學期間，一些攤點向學生兜售“三無”小包裝食品和不潔淨的油炸食品，不安全隱患嚴重存在。學校領導對學校周邊的飲食攤點（包括流動攤點）進行了“勸阻”。同時學校已責成班主任對學生加強食品安全知識教育，禁止學生在校門口購買不衛生的食品（主要指“三無”小包裝食品和流動攤點的油炸品）。

三、衛生防疫問題

傳染病的防治是學校工作中的重要一項，我校堅持以書面形式將流行性疾病及預防措施告知家長，取得了良好的效果。去年以來，甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢，我校已經將相關知識發送到家長手中，此外學校還組織老師們學習有關傳染病防治知識；堅持晨檢制度；每天對教室及學生活動較爲頻繁的'場所進行消毒；對患病的學生實行跟蹤式管理等，有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。

四、嚴把食品進貨渠道關。

食品有專人採購並建有臺帳，不採購腐爛變質、過期、未經衛生檢疫的肉類食品及製作品。嚴格食品分類存放保管，不使用腐爛變質的原料加工食品；不向學生出售無生產日期、無保質期、無生產廠家中文地址的食品和未經檢驗和檢驗不合格的食品。

五、我校今後食品衛生工作的重點

切實加強學校食品衛生安全工作，杜絕學校食品衛生安全事件的發生，保證廣大學生的身體和生命安全，在今後的工作中，我們打算：

1、進一步加大食品衛生安全知識的宣傳力度，提高學校的食品衛生安全責任意識和廣大學生的食品衛生知識及自我保護能力。

2、增加學校食品衛生安全工作日常檢查、監督的頻次，及時排查食品衛生安全隱患，牢固樹立“安全第一”意識，服務師生，保障安康，努力營造學校安全、良好的食品衛生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。

3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衛生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衛生安全的良好氛圍，爲構建和諧社會做出更大貢獻。

衛生工作自查報告12

我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活應用水衛生監督管理辦法》、《國家體育衛生條例試行基本標準》等結合學校的實際，加強學校的精神文明建設， 加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育， 創設良好的育人環境， 提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平。現對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、學校基本情況

我校是隸屬於甘肅省教育廳管理的全日制普通中等專業學校。國家教育部、財政部、人力資源和社會保障部確定爲第一批國家中等職業教育改革發展示範學校。在校學生2000多人，教職工160多人。學校設7個系，開設16個專業。學校佔地面積6.8萬㎡，建築面積5.3萬㎡，學校共設3個食堂，建築面積共計1600多㎡（其中工作區800多㎡、720個餐位）。

二、組織機構健全，運作正常

爲了有秩序地開展學校衛生工作，成立了甘肅省理工中等專業學校衛生工作領導小組：

組長：陸生春（校長）

副組長：趙勵（副校長）、趙仙龍（副校長）、陳勝利（副校長） 成員：處室主任、系主任、食堂專職管理員以及全體班主任。 辦公室設在總務處，由總務處主任王海同志負責突發性公共衛生事件收集並及時向上級彙報工作。

三、提高認識，健全制度

“安全衛生無小事”“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子、成員的一致認識。我們認爲，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表着個人素質、單位面貌。正是基於這樣的認識，學校始終把衛生工作作爲學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作， 學校多次召開專題會議，廣泛徵求意見，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終有總結，實行衛生責任制，學校與處室、系部簽定責任書，並將考評結果列爲評先選優的重要內容，學校建立健全一系列衛生管理制度，編入《甘肅省理工中等專業學校學生管理制度》、《甘肅省理工中等專業學校傳染病疫情報告管理制度》、《甘肅省理工中等專業學校突發性公共衛生事件應急預案》等重要制度。

四、加大投入，改善條件

幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下， 仍然把衛生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入， 學校將衛生經費納入覈定的年度教育經費預算，2008年至現在，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件，投資綠化，進一步優化學校環境，添置衛生設備，教室窗明几淨，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛生標準。建設了高

標準的師生餐廳、浴池和茶水爐，保證了師生飲食、個人衛生及開水飲水的安全和衛生；學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜誌，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投入巨資對校園環境進行整治，改造了圍牆、運動場、地面的硬化和校園綠化、 美化等， 整個校園達到清潔、整齊、乾淨、美觀的良好效果。

五、組織活動，預防疾病

本着預防爲主的方針，爲了減少和避免傳染病的發生，爲了進一步做好春季防病工作，專門召開了系部主任和班主任會，傳達了甘肅省教育廳、武威市區教育局的有關文件，認真領悟了省教育廳衛生防病工作通知精神，積極進行動員，要求全體教師爲預防傳染病的`發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、國旗下講話、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，要求早發現、早報告、早治療。 學校始終堅持“兩操兩課” （早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年9月初對學生進行一次建卡體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、板報、校園廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，並噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

六、整潔校園，美化環境

學校建立了《食堂衛生管理制度》、《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》、《個人衛生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優掛鉤，辦公室、教室、宿舍和清潔區衛生由學生處分配到系部專人負責管理，值周學生負責清潔，學生處指導學生會進行檢查評比。與系部年度考覈相聯繫，佔相當的比重。多年來，爲了加強學校的環境建設，學校學生處加大了對環境衛生的管理力度。由學生處主抓，系部負責校園及系部各班級的衛生工作。深入開展班級各項評比活動，其中，衛生評比佔有相當大的比重。全校每週一下午的第5－6節課安排一次全校衛生大掃除；每天早晨、中午及下午安排3次值日；平時，各系部分別派值周人員巡視校園、班級及宿舍。由學生會幹部定期檢查、公佈結果；同時，學生處加大了管理的力度，並及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。

七、強化管理，確保安全

1、食品衛生方面， 爲了作到安全第一，學校對食堂加大了管理力度。 作到了制度健全、責任到人，食堂人員全面進行了體檢，均身體健康。師生就餐地點及餐具等每天三次消毒，及時打掃或清洗擦拭，做到了安全、乾淨、整潔。學校嚴把食品、原材料採購關，堅持到有衛生許可證的經營單位採購食品、原材料，特別是食堂容易出現問題的油、肉實行了招標統購制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規定向經營單位索證，所購物品必須符合衛生規定，並填寫採購登記表；倉庫有專職保管員， 嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工場所設施完備，符合衛生要求。食堂工作人員一律持雙證（健康檢查證、崗位培訓合格證）上崗， 並嚴格按照有關規定保持個人衛生，有效保證了教師的身心健康。

2、嚴禁學生攜帶外賣食品進入校園，規範了校園超市操作流程，建立健全的食品臺帳。

3、我校涼水直接由武威市自來水公司進行供應。

4、對開水供應人員辦理了健康合格證。

5、校園用水場所做到每學期用消毒清潔一次，對開水房實行封閉上鎖、定時開放確保安全。

八、克服不足，再上臺階

我們在自查中發現，儘管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作中還存在一些不足，比如，校園水龍頭數量少，沒有專門的校醫務室及專職工作人員。今後，我們將以本次監督檢查爲契機，進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

衛生工作自查報告13

根據縣教育局《關於開展中國小體育工作督導檢查的通知》精神，結合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則，對照《中國小體育工作督導評估指標體系（試行）》進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、統一思想，形成共識，全面加強學校體育建設。

學校本着以生爲本，立足實際，面向全體學生的思想，認真學習上級有關文件，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育衛生工作。我校全面樹立健康第一思想，提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。

（一）、管理體制

1、提高認識，加強領導。

校長、教導主任、體育教研組長在制定學期計劃時，都把體育工作列爲重中之重，並有明確的內容和要求。我校還成立體育教育工作領導小組，由校長擔任組長，教導主任具體負責工作，做到專項管理，專人負責，規範體育工作。學校還制定了體育、衛生一系列規章制度，保證學校體育、衛生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛生計劃及工作總結。

2、經費保障及設備添置。

近年來，我校十分重視發展學生個性，培養學生特長，促進學生全面素質的提高，爲了抓好體育、衛生教育工作，學校加大了經濟投入，改善辦學條件,近三年，在投資幾萬元，整理操場，添置籃球架,進一步擴大了學校綠化了面積，大大改善了辦學條件，優化了育人環境。

(二)、深化改革，陽光體育。

體育改革創新的唯一宗旨，就是以增強學生體質爲主，就是要營造寓教於樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。

１、體育器械讓學生快樂起來。

我們把現有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用上這些體育器材所能發揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名並做好記錄。

２、課堂教學讓學生身心愉悅。

學校嚴格落實課程標準，廣播操、課外活動長期堅持。並嚴格要求專課專用，不許占課，教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念，實施“快樂教育”爲突破口，增強體育教學的'趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鑽研教材、精心備課、以加強教材建設爲着眼點，使學生全面掌握新課程所規定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式爲基本途徑，不斷優化課堂教學。

３、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

（１）創設寬鬆、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養學生體育運動的興趣，增強學生體質爲主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。

（２）提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，隨時隨地開展小型競賽活動。

(3)10月27日，我校舉行“陽光體育冬季長跑活動”啓動儀式，要求高年級學生每天跑步不少於1000米，並因地制宜結合實際地開展好此項活動。

近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

二、衛生工作

衛生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衛生工作，學校成立了以校長爲組長學校衛生領導小組。認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，工作有計劃，有措施，制度落實到位，校園整潔優美。

1、重視校園環境衛生工作。學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作爲抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包乾，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衛生和個人衛生的教育，將衛生教育與檢查考覈相結合，提高學生的衛生意識，學校重視學生用眼衛生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病的預防工作，傳染病高發季節，每天對教室及公共場所進行消毒。

2、嚴格食品衛生，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養成良好的個人飲食衛生習慣。

3、重視衛生教育。開展兒童心理健康輔導，開闢心理諮詢室，及時對學生中存在的心理問題進行諮詢和疏導，關心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我教育能力，培養健全的人格和良好的個性心理品質。通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，通過宣誓簽名，手抄報比賽、無吸菸辦公室的創建、營造良好的環境氛圍，強化師生文明健康生活習慣的養成。

總之通過幾年努力，學校在體育、衛生等教育工作中取得了一定的成績，豐富了學生的課餘生活，爲發展學生個性特長提供了的舞臺，增強了學生的體質。但也存在一些問題，譬如：教室內課桌椅擺放時，只單一的考慮到課桌整齊度，沒有結合學生身高配備兩種以上不同高度的桌椅；部分教室日光燈沒有嚴格按衛生標準要求配齊；體育器材配備也不夠全；體育場地規劃沒有達到應配標準數；沒有配備持有衛生專業資格證書的衛生專業技術人員等。面對這些問題，學校將加大工作力度，對力所能及的問題立即整改到位，暫時學校難以解決的問題（如體育器材達標等），學校將制定長遠規劃，積極爭取上級部門的支持，分步實施到位。

時代在進步，社會在發展，學校體育、衛生工作的要求與標準也在不斷提高，我們的工作還任重而道遠，我們將繼續紮實工作，不懈努力。

　　XX年6月

衛生工作自查報告14

湯河學校是遼寧省標準化農村九年一貫制學校，學校擁有師生近800餘人，每天在校就餐的師生人數約680餘人，切實保證學生食品衛生安全工作十分必要。爲此，學校加強了此項工作的管理。

一、加強食堂管理與要求，成立食品衛生安全工作領導小組：

組長：李加利李玉娟副組長：鄭穎許兆峯

成員：王鵬張喜俊王鳳鵬李長勝王英傑

崔強高光恆谷玉增

嚴把食品質量關，出售的食品必須符合規定要求，生熟食品及半成品分開存放，防止交叉感染，餐具消毒基本合格，食堂環境基本符合衛生要求，各項規章制度完善。

學校對食堂衛生進行多次檢查監督，徹底清除衛生死角。要求工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法，爲了達到食品安全，學校與食堂簽訂食品衛生責任狀。

對食品的採購、供貨加工等進行嚴格管理，確保所購食品和原料符合要求，同時對食堂的加工食品進行抽樣檢查，對不合格食品一律不準出售。對存放食品和原料的場所要有專人管理，並做好進出貨記錄，生熟食品和加工管理制度，按照食品衛生法要求規定存放食品。食堂杜絕小食品的銷售，每天按照學生的生理健康需要配置相應的.食譜，以保證學生的營養均衡。爲了加強學校食堂的管理力度，學校安排一名教師在中午學生就餐時進行看護，確保學生在用餐時的安全。

二、建立了食品衛生管理制度，設置了專職衛生管理員。爲了加強學校食品衛生安全的管理，學校安全工作領導小組的全體成員與工作管理人員結合學校的實際，研究制定了切實可行的制度，並做到了制度上牆。安排了專職食品衛生安全監督員，每天一查，並與當地的衛生防疫部門經常聯繫，做好食品衛生安全的檢查、監督，確保學校衛生安全工作落實到實處。

三、按期對食堂食品衛生工作進行檢查。

學校領導班子成員對學校食品衛生安全工作堅持每月定期檢查一次，安排了專職的食堂食品衛生工作監督員高光恆、谷玉增每天早晨對食堂的工作情況進行一次檢查，並做好當日的記錄。由於學校的工作監督、指導及時到位，因此，食堂食品衛生安全工作卓有成效。食品的採購、製作、留樣符合要求，沒有三無食品，各種證件齊全、工作設施完備、工作人員按章操作、制度健全。因此未發生任何食品安全事故。

四、存在問題

1、食堂環境衛生管理不夠完善，學校食堂面積較小，就餐人數多，擁擠現象十分嚴重，存在安全隱患。

2、食堂中有的餐具消毒不徹底，食物物品擺放的不規範。

3、餐具使用不合理，生熟食品混用，沒有明碼標籤。

五、採取的措施

1、加強師生的食品衛生安全教育，加強學校視頻的管理和監督，發現問題及時糾正解決。

2、嚴把食品的採購制度關，保證食品的可靠性、新鮮性。

3、對從業人員的身體健康進行監督。

4、定期進行消毒。

衛生工作自查報告15

農村衛生工作是我國衛生工作的重點，關係到保護農村生產力、振興農村經濟、維護農村社會發展和穩定的大局，對提高全民族素質具有重大意義。《中共中央、國務院關於進一步加強農村衛生工作的決定》對農村衛生工作的指導思想、工作目標做出了明確規定，我縣按照《決定》要求，本着“以用比較低廉的費用提供比較優質的服務，努力滿足廣大人民羣衆基本醫療服務需要”的原則，面向農村，面向羣衆，認真抓好農村衛生工作。

一、加大農村衛生投入，改善農村衛生條件。

《決定》下發後，縣委縣政府高度重視，在全縣迅速成立蔚縣農村衛生工作領導小組，負責該項工作的領導、組織與協調。並多次召開會議進行研究部署，從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導爲我縣落實決定精神提供了必要保障。XX年全縣財政支出XX萬元，XX年全縣財政支出XX萬元，同比增長X。%，其中農村衛生投入總額XX年X萬元，XX年X萬元，同比增長率X%。縣財政每年將開展公共衛生所需人員經費、中心衛生院名防疫人員工資、一般鄉鎮衛生院名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的X%列入財政預算，鄉鎮衛生院按平均每人XX元的標準給予補助。XX年國家安排國債資金X萬元用於縣醫院發熱門診建設、X萬元用於縣醫院門診醫技樓建設、X萬元用於縣於傳染病區建設、X萬元用於聯疫站疾控樓建設，目前，縣醫院發熱門診和門診醫技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。XX年，*縣作爲新型農村合作醫療試點縣，國家安排國債資金X萬元用於鄉鎮衛生院房屋改造，X萬元用於縣醫院、中醫院房屋改造。

二、加強農村衛生服務體系，優化農村衛生資源。

按照《中央關於進一步加強農村衛生工作的決定》以及《鄉鎮衛生院管理辦法》等文件精神，我們一直將優化縣、村衛生資源配置，調整農村衛生服務網絡功能，改善服務質量，提高服務效率放到了農村衛生工作的首要位置。一是積極調整本縣衛生資源的存量和辦醫結構，實行功能重組，保證了鄉鎮行政區劃調整後X鄉鎮每一鄉鎮均有一所衛生院，並對衛生院名稱進行了統一規範。調整後的衛生院全部由政府舉辦，其人員、業務、經費等已全部劃歸縣衛生局按職責管理，實現了“縣辦縣管”，並明確了鄉鎮衛生院以開展公共衛生服務爲主，綜合提供預防、保健和基本醫療服務，重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制，本着“有利於人民羣衆健康、有利於調動職工積極性、有利於衛生事業健康發展”的原則，以適應需求、保持穩定、維持生存、促進發展爲目的，實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“爲主要內容的人事和分配製度改革。其主要內容包括三個方面：（）搬倒鐵交椅，實行院長聘任制和任期目標管理責任制。（）端掉了鐵飯碗，實行全員聘用制和崗位聘任制。（）打破大鍋飯，實行績效工資制。按國家現行工資政策，在工資總額內依據考覈結果拉開職工的根本檔次，本着”保證基金、留夠集體、剩餘個人、超收全體“的原則，徹底打破檔案工資界限，形成由出勤工資、質量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產要素進入分配領域，貢獻與待遇掛鉤，工資總額同經濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優勞優得、不勞不得。極大的激發了廣大醫務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發展戰略，通過多種途徑的學歷教育和繼續醫學教育，提高全員的學歷水平和技術素質，去年以來全縣共有X名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛生專業學歷，目前鄉鎮衛生院共有幹部職工X人，其中，大專學歷的X人，中專學歷的X人，高中學歷的X人，具有中級職稱的X人，初級職稱的.X人。針對山區衛生所和部分衛生院人員匱乏的情況，面向社會公開招聘了X名醫學類大中專畢業生，充實了山區醫療衛生隊伍。

三、認真落實兩個《綱要》，抓好初級衛生保健。

政府將初保工作納入年度工作目標，並建立長效機制和考覈評估制度，保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛生工作，在進一步完善《突發公共衛生事件應急救援預案》的基礎上，繼續強化突發公共衛生事件應急處理機制。除抓好縣級醫療救治體系和縣級應急分隊的建設外，在各鄉鎮衛生院採取培訓和演練相結合的方法，確保發生突發公共衛生事件時，能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外，依託縣醫院爲主體，全縣X所醫療衛生單位爲成員的縣X緊急救援系統於去年全面啓動後，運行正常，爲我縣急救系統的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防爲主的方針，加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監測，進一步規範了各鄉鎮衛生院的腸道門診，健全了各項工作制度，做到逢瀉必檢，預防和控制了霍亂等傳染病的暴發流行。我縣“五苗”接種率以鄉鎮爲單位達到了X%以上。兒童及孕產婦管理率分別達到X%和X%，出生醫學證明使用率達到X%，全縣X%以上的衛生院具備了接生能力，住院分娩率達X%。三是積極開展衛生下鄉及健康普查服務，我局將衛生下鄉活動作爲一項制度來抓，縣級醫院每月不少於一次，鄉鎮衛生院每季不少於兩次，並與年終考覈掛鉤，完不成任務的單位年底取消其評優資格。今年上半年，全縣醫療衛生單位累計開展義診活動X次，免費診療病人XX人次，免費發放藥品價值萬餘元，發放健康教育宣傳材料。萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時，我縣X所中心衛生院積極開展農村社區衛生服務。以老年人，婦女，兒童，殘疾人、慢性病人爲重點服務對象，經常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康諮詢等服務，實行“自願簽約、服務、無償指導、有償治療”的原則，並建立了健康檔案。這樣既方便了羣衆，滿足了需求，使計劃免疫、婦幼衛生工作落到實處，又提高了衛生院的整體效益。目前，開展這項服務的X箇中心衛生院共對各轄區內的。萬人進行了健康調查，併爲X歲以上人員建立了健康檔案，將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做爲防治重點。收到了良好的社會效益。