淺說高中評課標準
老師的勞動是精神勞動,傳遞、授業、解惑、創造,綜言之是育人、授知、激創,其產品是學生的精神素質、知識、水平、能力,難於量化、評價,卻又非公正評價不可,否則會挫傷老師積極性,貽禍後代,其害無窮。如何對老師的勞動給予公正公平的評價,就成爲擺在教育管理者面前的一大難題。以育人來說,要正確評價德育工作者,(班主任、管理人員)及一般老師的德育滲透效果;以授業來說,要正確評價教師教學這一環節的藝術水準。本文僅以教學這一點來闡述對老師的教學評價標準問題。
教學從常規來說,就是檢查常規的備、教、輔、改、考、研、創這種常規檢查是必要的;就具體地來說,是檢查教師上課的思想態度、內容、風格、方法手段的效果;就其步驟來說,是檢查教師授課、說課、輔導、研討效果;下面僅以授課、說課效果來談評課的標準設置問題:
一、說課是上好一節課的理論基礎(20分)。
要評價老師的課,就必須從授課的整體構思開始評價,說課是教師講述自己教學設計及其理論依據的一種教研活動形式,老師要:要說透教材處理,理由及步驟,說準擬用教學方法,說明教學設計意圖,說清教學程序安排,它能夠展示出教師在備課中的思想過程,展示出教師對教學大綱、考綱、教材特點的理解及運用教育教學理論和組織教學的能力。(說課共佔20分)
1、說教材處理──說透
說透教材處理,分八個方面進行闡述:教學內容的知識重點及大綱要求、難點及學生思維障礙、疑點及學生實際熱點問題與教材的結合情況、知識體系的構建情況及本課高潮設置情況、德育滲透選點、能力培養選點、如何培養學生創新能力、本節課學習方法訓練的選點等。(每項1分,共8分)
一定要說透徹,要求老師站在較高的高度把握教材,研透學生,有的放矢,根據具體情況確定教學方略、教學方法、教學設計、教學程序說透理論,從而體現出老師的教學理想。
2、說教學方法──說準
將所用教學方法說準確,可從三個方面進行闡述:用何種教法、教具、學具達到教學目的及這樣選擇的.依據,本節課的學法指導或強化哪些學習方法,如何激發學生興趣,調動學生情感、做到思維共振感情共鳴。(每項1分,共3分)
3、說教學設計意圖──說明
將教學設計的意圖、目的、構想說明白、清晰、易懂。可從三個方面進行闡述:滲透什麼樣的學科思想,運用何種教育教學理論去指導你的教學設計,整個教學設計着重體現什麼教學特色。(每項1分,共3分)
4、說教學程序──說清
說教學程序,必須說得清楚,具有可操作性,可從六個方面進行闡述:課題引入的思路及理論依據、新課開展的思路、提問設計思路、怎樣有機銜接各個具體的教學環節、如何體現知識的形成過程、怎樣進行小結。
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