藝術年終工作總結7篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編爲大家收集的藝術年終工作總結8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

藝術年終工作總結 篇1

本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色爲宗旨，目的在於給大學生提供一個展示自己才華的舞臺，讓同學在學習之餘能夠有一個休閒放鬆的機會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：

本學期我部舉辦活動較少，主要比賽爲戲劇小品大賽。活動內容爲由同學自由選材並編排上臺進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題：

1、準備不夠。由於參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較爲混亂的局面。

2、人員安排不合理。我部幹事均爲空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少；且人員數量有限。

3、缺少與其他社團的內部聯繫。爲此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯繫了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。

針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。

1、基於一年的經驗，以後我們在舉辦活動時或周到、細緻地考慮並準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。

2、 對於人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對於一些只佔位子不幹活的成員一律予以清除。此次，在下學期的納新中，我們還是更加註重實用性，所有成員務必能真真正正爲社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。

3、 與其他社團的內部聯繫也會加強，做到更好的協調與配合。

4、 對於活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的爲同學提供放鬆的舞臺。

既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。並且會竭盡全力創造出屬於大學生藝術團獨有的風格，使之成爲外國語學院社團中的一大亮點。

總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。

藝術年終工作總結 篇2

舞蹈隊作爲學生活動的一個團體機構，在這一學期中嚴格按學校的精神指導，悉心開展教學培養工作，經過這一學期的訓練和實踐活動，舞蹈隊的學生都有明顯的進步和提高。

一、學生的舞蹈意識得到了較大提高，基本功進步很快

通過軟開度的訓練，學員在韌帶的軟開度上有了顯著的提高。在成品舞蹈的基礎練習中，學生對音樂的節拍感，動作的張度，手臂四肢脊椎都有了一定的舞蹈意識，能較明顯的表現出老師所想要的舞蹈風格。

二、學生能獨立完成組合，而且完成效果較好

本學期按舞蹈計劃實施教學，除了一些軟開端的訓練，同時也給學生們做了一些體能訓練，例如一些腹背肌和腹肌以及大腿肌的能力訓練。爲下個學期學習成品舞蹈奠定一個基礎。同時也學習了較多組合，學員能獨立完成其中兩至四個舞蹈組合，並根據要求儘量動作到位。每學完一個組合，都會組織觀摩學習活動，請學生相互學習和展示，師生共評。這樣既提高了學生對舞蹈學習的興趣和欣賞能力，也使學生具備獨立完成舞蹈的機會，加強了舞蹈學習的成效。

三、學生敢於大膽展示自我，舞臺表現力較好

實踐活動的目的就是通過表演性活動交流學習成果，促進學生自信心和舞蹈能力的發展。在集體舞的表演中也培養了學生相互合作的能力，學會與他人一起協調配合。

在工作中我也發現了以下一些問題和不足：

一、舞蹈在校內普及度不夠，應該多組織一些活動，活躍校園氣氛。

二、展示活動中學生的選擇

在展示活動中，有的舞蹈人數要求達不到每人都上，這時教師會選擇比較好的學生，剩下的學生就只能在旁邊做替補。教師很很明顯地感受到學生有受挫感的消極情緒。而有的舞蹈學生全上了，可總有那麼幾個怎麼跳怎麼別捏，指導下來問題還是很突出。這時如果是比賽性的演出會因此失分，所以爲了成績是該把這個幾個學生刷下來，還是繼續留在舞臺上?

三、希望能有時間多編一些易學易教的舞蹈教給大家，提高大家參與的興趣。

希望下學期繼續得到大家的支持，將舞蹈隊的工作推向一個新臺階。

藝術年終工作總結 篇3

春種一粒粟，秋收萬顆子。在這個豐收的季節，我們一起回憶過去，展望未來。

斗轉星移，兩年彈指一揮。但這兩年對我接手寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校來說是豐富而充實的，漫長而厚重的。 寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校經總校校委會研究通過，於20xx年5月正式成立，我於20xx年8月接手管理。目前的鹽池縣分校位於鹽池縣長城北路利源小區東門口。地理位置優越，交通便捷，環境緊湊，具有濃厚的藝術氛圍。學校總面積200多平方米，開設有舞蹈、美術、跆拳道、電子琴、古箏等課程，擁有可容納20位學生共同教學的舞蹈、形體排練室和可容納30位學生共同學習的跆拳道教室以及美術、古箏、電子琴等各類小教室。我校秉承總校的辦學風格，始終以“創一流學校、育一流人才”爲奮鬥目標，“以一切爲了孩子、爲了孩子的一切、爲了一切孩子”爲辦學精神，以科學的管理模式、精湛的教學經驗、嚴謹的教學態度、完善的教學設備、細緻周到的服務，逐步贏得了廣大學生及家長的認可。

在以往的兩年裏，我校的影響力不斷擴大，先後在鹽池縣影劇院、鹽池縣人民廣場舉辦了別開生面的文藝彙報演出，在全縣引起了轟動的反響。於此同時，我校不斷地積極地與各民辦幼兒園洽談合作，以謀求與鹽池縣其他教育力量互助共贏。並且，在這兩年裏，我校不斷強化教師隊伍與服務理念，以口碑做宣傳，

以教學保品質。更是獲得了鹽池縣文化局、教育局等政府機關的大力支持。

並且在銀燕七彩藝術學校成立二十週年之際，寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校於8月28日在鹽池縣萬人廣場舉辦了《慶祝寧夏銀燕七彩藝術學校成立二十週年籍鹽池分校學生文藝匯演》的專場演出，爲在總校20週年校慶之際添上自己濃郁的一筆。

作出成績的同時，我們學校還是存在很多問題的。在我接收學校的兩年間，我們學校先後出現了被迫搬遷，尋找校址難，在新校區初步招生難，慢慢步入正軌後教師流動性大，擴大影響宣傳難，內部班子協調難等一系列的難題。在面對這些困難的時候，我校積極與總校及各兄弟分校溝通學習，總校和各兄弟分校也不遺餘力的對我校幫助尤嘉，在這裏，我謹代表鹽池分校全體教職工對總校及各兄弟分校的校長們衷心說聲：“謝謝！”

即將進入的新的一學年，我們任重而道遠，機遇與困難並存！爲實施“中國小素質教育工程”，努力培養二十一世紀“優秀加特長”的新型人才，大力普及素質教育並堅持我校的“創一流學校、育一流人才”的奮鬥目標，在總校統一領導和各兄弟分校的大力幫助下，我校將逐步完善各項規章制度，內強教師隊伍，外塑學校形象，使我校成爲鹽池縣藝術類學校的典範。與此同時，教師隊伍的不穩定，學校教室的侷限性，地方家長對孩子特色教育的認識不夠，宣傳媒介的缺乏等等一系列的困難也時時刻刻擺在我校面前，在此，還是盼望總校及各兄弟分校能爲我校出謀劃策，同

舟共濟，幫助我校戰勝這些難題，使我們共同進步，共同發展，更使銀燕七彩這塊金子招牌閃閃發光！

我校將熱忱歡迎每一位學生的到來，願每一位在七彩藝校學習的學生都成爲未來的藝術之星，願我們與社會各界共同進步，共創美好的明天……

在銀燕七彩藝術學校成立二十週年之際，寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校於8月28日在鹽池縣萬人廣場舉辦了

《慶祝寧夏銀燕七彩藝術學校成立二十週年籍鹽池分校學生文藝匯演》的專場演出，爲在總校20週年校慶之際添上自己濃郁的一筆。

藝術年終工作總結 篇4

20xx年，我團在XX市羣衆藝術館和省城文化志願者藝術總團的領導和支持下，砥礪奮進，求新發展，積極參加多種形式的惠民演出，走出XX進行全國性的戲曲交流活動，不斷排演新劇目和風格各異的摺子戲，全團精誠團結，士氣高漲，取得了一定的成績，同時也總結了不少經驗教訓，現將一年來的工作和活動情況彙報如下：

20xx年回顧：

一、整合更名，打造精品團隊，堅持每週六的基本功訓練，不斷招募新人加入團隊。

1、積極加強團隊建設，更名整合後加入中國越劇戲迷網“愛越小站”。爲了更有利於今後的發展，我團於4月27日正式在XX市羣藝館掛牌更名爲“XX小百花越劇藝術團”，下轄兩支團隊，分別爲“XX小百花越劇團”和“XX梅之韻黃梅戲劇團”，致力於越劇和黃梅戲兩個劇種在XX的推廣和藝術傳承。8月14日，我團又光榮地加入中國越劇戲迷網“愛越小站”，並進行了“愛越小站-XX站”發牌儀式，嵊州藝術學校王學飛老師和嵊州越劇博物館鄭孝斌老師親自趕來進行授牌並進行了越劇公益講座，現場氣氛熱烈，團員們受益匪淺。“愛越小站”是中國越劇戲迷網以宣傳、推廣越劇，幫助戲迷社團學習交流越劇爲宗旨的公益性組織，嵊州越劇博物館是“愛越小站”的執行組織。此次成爲小站一員，使得我團與全國各地的越劇組織聯繫更加緊密，在我團與越劇故鄉之間搭建了學習交流的橋樑，對我團今後的發展大有益處。

2、堅持每週基本功訓練，爲登臺表演打好基礎。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，想學好戲曲不下苦功可不成。每週六上午九點開始，市羣藝四樓排練廳都熱氣蒸騰，跑圓場、高踢腿、下腰、練聲、水袖舞、團扇舞、馬鞭舞，花旦小生分成兩組輪番訓練，爲了讓新人更快進步，我們採取了以老帶新的教學方式，老團員們自覺承擔起教學任務，從臺步到眼神，從聲腔到流派韻味，細心指點，認真交流，和諧的氛圍使大家身心愉悅，並且高質量地完成各種訓練項目。目前，我團自編的花旦水袖舞和團扇舞、小生馬鞭舞已經成了每位參團新人的必修科目，也是演出舞臺上一道亮麗的風景線。汗水和欣慰同在，心血和榮譽共存，我們始終堅持“業餘團隊、專業要求”這一準則，要求大家忍受身體的疼痛，培養持之以恆的精神，經歷“先苦後甜”的磨練過程，從而能夠在舞臺上帶給觀衆真正的藝術享受。

3、由於近幾年我團經常性的參加各種惠民演出，並且先後獲得了一些榮譽稱號，得到了許多觀衆朋友的認可，有許多戲迷朋友慕名而來加入我們。由於我團每週六在XX市羣藝館活動，所以很多外地朋友因爲路程太遠而無法參加排練和參演，經常出現“入羣而未入團”的情況，對於這些朋友，我們也是秉承“戲迷是一家”的理念，在羣裏開展戲曲課堂，唱段展示，使大家在異地也能感受到團隊的和諧氛圍。今年，我們XX的新團員又有所增加，全團能夠參加演出的人數將近30，雖然增長幅度不大，但也使團隊實力有所增長，畢竟越劇和黃梅戲在北方的發展還需要一個過程，南方方言對北方人來說還是有一定的難度，所以我們還是很接受現實的，對這種發展態勢也較爲滿意。

二、積極創編新劇目，每年完成一個全劇創作，堅持參加各種形式的惠民演出，宣傳弘揚戲曲藝術。

1、4月27日，我團在XX市羣藝館五樓演藝廳進行了專場惠民演出，這次演出既有展現宮廷血雨腥風的《狸貓換太子-搜盒》，也有描寫才子佳人柔情蜜意的《陸游與唐婉-小紅樓》;既有清新詼諧的《拜月記-踏傘》，也有大氣磅礴的金曲聯唱;既有曲韻悠揚的黃梅戲經典摺子戲《女駙馬-花園會》，也有悲憤高亢的越劇名段《祥林嫂-問天》……新老團員輪番登臺，各展風采，臺上演得入情，臺下看得帶勁，觀衆在不同的故事情節中體會劇中人物的喜怒哀樂，享受了一次真正的視聽盛宴。

2、7月13日，我團受北大培文學校和XX金旅國旅的邀請，在古樸的晉祠古戲臺進行了傳統文化藝術傳承教育，爲孩子們展示越劇與黃梅戲這兩個劇種的藝術魅力。《紅樓夢》、《天仙配》、《梁祝》、《牛郎織女》這些耳熟能詳的經典唱段響徹晉祠古殿堂，那絢麗多彩的服飾、柔美動聽的唱腔深深地吸引了參加夏令營的孩子們，也迎來了遊客們的駐足觀看。演出結束後演員與孩子、觀衆們的互動更是把現場氣氛推向了高潮。此次戲曲傳承教育意義重大，我們秉承省城志願者藝術總團“傳承文化、服務羣衆”的宗旨，今後會繼續送戲進校園，讓更多的孩子感受歷史文化的博大精深和戲曲文化的獨特魅力。

3、10月6-9日，我團團長甄宇莉前往武漢參加“金秋十月全國十二省市越劇展演”。6日晚演出越劇經典劇目《五女拜壽》;演出舞臺靚麗，陣容強大，在武漢當地反響熱烈。9日的摺子戲匯演中，甄宇莉代表XX小百花越劇藝術團演出了《三看御妹-贈筆》和《白蛇傳-斷橋》，壓軸大戲《斷橋》的唱腔與身段都是高難度，現場彩聲不斷，一個35分鐘的摺子戲現場掌聲達到25次，觀衆們的熱情幾乎點燃了武漢市工人文化宮，散場後圍在舞臺前久久不願離去。這次展演取得的成績對我團今後的發展也是一個極大地鼓舞。

4、10月11日，我團在XX市羣藝館五樓演藝廳參加第三屆戲曲周展演，將越劇經典劇目《三看御妹》全劇搬上市羣藝舞臺。這個劇目角色衆多，場面恢宏，爲了全力完成演出，全團精誠團結，加班加點進行趕排，自己動手製作道具，自己剪接伴奏，並對劇目進行了精編，使得故事情節更加深入人心。11日的演出非常成功，美輪美奐的背景設計，精美細膩的服裝造型，宛轉悠揚的聲腔演繹，各具特色的人物形象栩栩如生地展現在舞臺上面……這一切征服了觀衆，現場不斷傳來陣陣掌聲，評委老師也對大家的表現給予了讚揚和肯定。《三看御妹》獲得20xx年XX市“敬老月”第三屆戲曲周展演最高獎“優秀展演獎”第二名，這是各位領導、評委老師和觀衆朋友對我們的鼓勵，也是我們團繼續前進的動力，我們會虛心接受專業老師對我們提出的批評和建議，再接再厲，刻苦練功，創作更優秀的戲曲作品來回報觀衆朋友的熱情支持。

三、加強團隊管理，培養團員的團隊精神和責任心，樹立規矩意識，保證團隊和諧發展。

我團注重對團員的素質培訓，定期召開座談會和每週思想交流，要求每個人培養大局觀念和服從意識，不斷提高自身素養。一臺大戲的成功靠的是全團的密切配合，對於團裏做出的角色安排要合理協商，認真完成，而絕不能個人主義擡頭，爭角色，搶表現。在團隊建設中，我們通過經常性的溝通和交流，及時化解彼此間的隔閡和誤解，將一些不利於團結的隱患提前消除，保證了隊伍的純淨和諧。大家互相鼓勵，彼此在藝術上取長補短，甘於奉獻，互相成就，全團形成合力，勁往一處使，漸漸打造成一支有凝聚力和高效執行力的團隊。

20xx年展望：

1、嚴格紀律，打造精品團隊。

2、繼續強化基本功，提高整團素質。

3、堅持惠民演出，服務廣大羣衆。正月和4月份進行兩個摺子戲專場演出。

4、打造全劇精品劇目，弘揚越劇與黃梅戲藝術。20xx年我團擬排演的全劇劇目爲越劇《狸貓換太子》，爭取10月份能將此劇搬上舞臺。

5、不斷加強團員素質教育，培養協作精神，走出XX，創造輝煌。爭取全團參加全球越劇嘉年華團體大賽，取得好成績。

回顧20xx年，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將是我們每個人在社團彌足珍貴的珍藏。歲月不居，天道酬勤，20xx年我團將在XX市羣藝館和省城文化志願者藝術總團的正確領導下，團結一心，刻苦排練，努力創新，再譜新篇!

藝術年終工作總結 篇5

即將過去的20xx年，是藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委及學生會的高度重視和全體成員的共同努力下，我大學生藝術團用心參加各項學生工作，爲全校有文藝特長的學生帶給一個學習和展示自己的平臺，打造第二課堂，爲豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的一份力量。

作爲大學生藝術團（以下簡稱大藝團）的負責人，從大藝團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的職責和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與交流，大藝團已經逐步走上軌道。本學期大藝團參與大小活動十餘項，工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、話劇、樂器演奏、演唱等形式，演出範圍涉及各項校級文藝演出，校外比賽等，並取得可喜成績。

具體工作可分爲以下幾方面：

一、加強幹事的專業技術，爲各項文藝演出打下堅實基礎

每週我們都會有組織的進行一到兩次訓練，從基本功練起，慢慢過渡到成品節目的編排，排練和最終的精彩表演。在我看來，基本功的訓練是十分重要的，尤其是舞蹈和器樂，沒有一個好的基礎，始終是事倍功半，而且不是長久之計，放眼全局，我們要走可持續發展路線，而基礎則是重中之重。期間，大藝團全體成員不畏辛苦，克服了許多困難，圓滿地完成了各項演出任務，每次演出後我都會集合所有成員總結這次演出的優點和不足，從而讓大家明白我們就應在哪方面下重功夫、下狠功夫。

二、大手拉小手，培養年輕一代的骨幹力量

作爲一名大三的學生，我已經在大藝團走過了兩年，而我終究會有離任的一天，此時，培養優秀的接班人便又是一項艱鉅的任務，在這學期，我大藝團透過公選選出了各專業隊隊長，並擇時帶他們參加幹部例會，給他們安排一些具體工作，使xx、xx級能儘快成長。此外，我大藝團不僅僅負責文藝演出，在各項晚會中，我們還負責音響的組裝和調試，這是一項技術，沒有晚會期間的學習是根本不可能掌握的，所以在每次晚會中我都會帶1—2名幹事進行學習，儘快讓他們掌握這項技巧，積蓄力量。

三、用心與兄弟院校配合，交流經驗

xx年大藝團曾接到培華學院邀請，參加培華大藝團成立xx週年彙報演出，在三天的演出中我認識了許多高校的大藝團負責人，在與他們的交流中，我受益匪淺，並談到大藝團的走向及發展方式，我們一致認爲爲了校園文化建設，爲了學生藝術的發揚，大藝團就應更好的發展，作爲校園藝術建設的頂樑柱，我們更就應加強自身素質建設，爲學生打造一個良好的藝術平臺。本學期期末，大藝團參加了在高職學院舉行的“世園會”宣傳晚會。

四、工作中的不足

從目前的發展狀況來看，大藝團存在着很多弊病，首先是人員不足，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員，包括隊長，在觀念上有問題，我所期望的大藝團的核心思想是，大藝團在節目上務必有主動權，我們務必要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非此刻的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目。只有真正做到這點，才能從必須程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高成員自身的用心性，構成良性循環。

當然，要到達這樣的要求還是要有必須的基礎，畢竟以大藝團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛鍊來完善，而目前我們的保留節目並不多，能夠配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣傳方面還有必須的不足。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓大藝團正真成長起來，務必要有潛力參加一些校外的各項比賽，爲我校爭得榮譽，這纔是大藝團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。

下學期開始是大藝團是否適應未來發展的關鍵階段，各項學生工作在考驗着我們，作爲負責人，首先會對大藝團框架進行一些相應的調整，在用心配合校內活動的同時，以提高整體工作效率及節目質量爲主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯繫，尋找適宜的機會使大藝團能夠在西安各高校中脫穎而出，把大藝團提高到一個新的高度。

藝術年終工作總結 篇6

作爲管理系大學生藝術團（以下簡稱藝術團）的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十餘項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出範圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也爲之後藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關係。

藝術團在本學期的正式活動開始於團內幹部換任，在經過一系列的推薦、自薦及票選之後產生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內幹部主要目的在於更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由於隊長沒有經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關係上，在對於節目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上幹部溝通，包括我們也不能瞭解團員的真實想法，以至於產生活動後期的人員調配問題及退*問題。個人簡歷換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的.溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員並不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動，對於參與人員來說都是一次鍛鍊，但是由於團內成員的素質普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗，工作較負責的人蔘加。我個人更願意讓團內每一個人都能得到鍛鍊的機會，但是出於整體考慮，在某些活動中爲了更好的體現整體效果，會事先和各個所需節目部門負責人聯繫，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要爲主，在節目排練時對節目進行適當的修改與控制，由於我本人對節目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節目質量。一個藝術團的存在，對於節目質量的要求勝過一切，只有不斷完善節目形式，提高節目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對於節目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。

除了在對節目質量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環節，例如主持。對於主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，並且是這麼大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的，由於是自己在抓這個環節，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最後的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至於這個重要環節沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節來說都是一個很大的遺憾。

作爲一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。爲了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看，藝術團存在着很多弊病，首先是人員不足，由於是新組建的部門，因此在人員數量上相對較少，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非現在的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目，這是目前爲止我們一直處於被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高團員自身的積極性，形成良性循環。

當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛鍊來完善，而目前我們的保留節目並不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，心得體會這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效，從我們在系內的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯誼時派出節目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調的除了節目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績，相對於其他有組建藝術團的繫有了一定優勢，如何能擴大這一優勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業性演出，這纔是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。

下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段，作爲負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節目質量爲主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯繫，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

藝術年終工作總結 篇7

基於書記和老師的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術團聲歌隊、舞蹈隊、器樂隊、管樂隊、主持隊和曲藝隊由組建，發展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收穫頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收穫的快樂。在協助老師的工作中，在帶領藝術團前進的過程中，我個人得到了很好的鍛鍊。

這個學期已接近尾聲了。藝術團的工作也基本上結束，在此，我想總結一下這個學期開展工作的經驗與收穫。

xx屆藝術團成立於20xx年10月左右。經過重重面試，結束了新一屆的招新工作，我校藝術團迎來了近180名新隊員，並着手準備隊伍建設。當然還有幾位有經驗的xx級隊員繼續留在藝術團中。藝術團成立伊始便迅速投入運作。在召入藝術團新成員的時候，我們就注重隊員對藝術團的熱情以及其本人的專業水平。隨着面試工作的結束，我們擁有了一個180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進我們的工作，將每次任務完成到最好。在本學期中確立了藝術團隊員的最終組成，並參與了各種活動（如春之聲文藝晚會等），藝術團的隊員們也都得到了必須的鍛鍊。

上學期由於整個藝術團沒有一個很好的規章制度，所以整體狀態處於比較散的狀態。一個團隊要有必須的規章制度，這樣才能到達事半功倍的效果。我吸取前人的教訓，對各個隊長要求嚴格，並在王書記牽頭下擬定了藝術團章程。所以這學期藝術團的整體狀況得到了明顯的改善。

這是建立一支優秀隊伍的前提。校藝術團是高校重要的學生社團，是一個學校學生精神禮貌建設工作的集中體現，所以我們要儘可能的吸收各學院優秀的人才。這一點體此刻藝術團的招生工作中。鑑於此，曲藝隊採取了嚴格的招收標準，按照前期宣傳—海選報名—隊長初試—老師複試的程序，層層篩選，嚴格把關，確保隊員的質量。

高起點定位，吸收優秀人才。那裏面很重要環節的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的社團不是很瞭解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。我們採取了學院和學校同時宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴散。各學院文藝部要以班爲單位，做好宣傳工作，我們主要以海報的方式長期重複地宣傳。實踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。

但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因爲我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改善的地方。

嚴要求培訓，建立優秀團隊。雖然我們的隊員都是很優秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學校水平的隊伍。按照學校的安排，我們每週六請專業老師對隊員進行培訓，並按照學校課程的考勤標準按時點到，確保同學們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。

透過一個學期的授課，大家普遍反映收穫很大，藝術團的進步也在多次表演活動中得到了認可。這是值得欣慰的。儘管我們在成長，在進步，但我們深知，我們的前進道路還很遙遠，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以後爲大家奉獻更加優秀的節目。

回顧這一學期的各項活動，能夠得出這樣的結論：我們工作能夠正常地運轉，離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織、部門的協助。所以我們在以後的工作中應不斷加強彼此的聯繫，互幫互助，共同進步。我們還務必繼續發揚老成員對新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利於新成員更快地熟悉藝術團狀況，又有利於營造團內融洽、活潑、友愛的氛圍。

一個學期的活動讓藝術團的全體成員不斷成長，讓藝術團不斷壯大，藝術團在老師和學生中的影響力不斷提高。藝術團在將來的工作中必須會吸取經驗及教訓，認真總結工作，努力提高水平，更好的完成學校的有關任務。相信藝術團器樂隊的未來會更完美。有道是：主持之魅，在於引領你暢遊知識的大海；主持之美，在於盡顯你舞臺上的風采。

以上就是我的工作和我們藝術團訓練生活的點滴。汗水和收穫見證了我們的成長，我們將再接再厲，爲組建一支優秀的團隊而奮鬥。我們有理由相信，在老師的指導下，在我們的共同努力下，藝術團將成爲一支優秀的隊伍，藝術團將成爲一個優秀的社團。願藝術團的明天更完美！