化妝品倉庫管理制度
在不斷進步的時代,制度使用的情況越來越多,制度就是在人類社會當中人們行爲的準則。那麼制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的化妝品倉庫管理制度,歡迎閱讀與收藏。
倉庫是公司重要財產保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接着生產,銷售,採購和財務四個部門,在公司裏起了一個紐帶的作用。爲了使倉庫這個部門更好的運作和其它部門更好的`協調與和合作,現制定以下制度。
一、崗位人員:倉庫主管,倉管,倉庫助理,搬運工。
二、崗位職責、倉庫人員共同遵守的職責:
1,要按時上下班,遵守公司的各種規章制度,如遇公司趕貨,要延長工作時間,必處罰標準:遲到早退第一次,口頭警告,遲到早退第二次,罰款10元,遲到早退第須無條件服從。遲到早退第三次,罰款20元並作書面檢討。曠工一天罰款50元。
2、做好防火,防盜工作,並保持倉庫內清潔,整齊。嚴禁在倉庫裏吸菸,亂接電源。處罰標準:在倉庫吸菸,主管不做口頭警告直接罰款300元並做書面檢討!違反第二次罰款500元並辭退處理。倉庫人員發現別人在倉庫裏吸菸不制止的,第一次口頭警告,第二次罰款300元(按等同自己在倉庫吸菸處理)並做書面檢討!
3、要堅守崗位,熟悉業務,有責任感,以禮待人,自覺維護公司的良好形象和聲譽。同時要樂於聽取他人的意見和批評,不允許把個人情緒帶到工作中。
4、個人不允許私自接受客戶及供應商的禮物及好處,以免影響公平,讓公司受損。在不影響業務的前提下,客戶及供應商堅持要送禮物的話,請上交公司。
處罰標準:如私自接受禮物及好處不上交,將罰款50元並做書面檢討。
5、要愛護公物,損壞照價賠償。對於惡意損壞者,將雙倍處罰。
6、要保守公司機密,對於傳播公司機密給公司造成損失,將按損失比列處罰。
7、同事之間要發揚友愛互助精神,不要事不關己,高高掛起。
8、要尊重上級,服從安排,違者視情況處理。處罰標準:對於無正當理由不服從安排的,將罰款50元,達到三次將辭退處理。
9、不準拉幫結派,打架罵人,違者勸退處理。
10、辭職要提前一個月申請,批准後纔可交接走人。
11、不準亂拿公司物料,要申請批准後方可以領用。違者罰款10元並做書面檢討。
主管崗位職責
1、制定與修改倉庫的工作流程和管理制度。
2、負責安排監督倉管員,搬運工及倉庫助理的日常工作,督促倉管員做好出倉,進倉等登記工作(做到準確無誤),以便統計和核查。
3、定期對倉管員,搬運工及倉庫助理進行工作培訓和崗位考覈。對於下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理意見。
4、負責監督與協調本部門與其它部門的工作銜接,使公司更好的運轉。
5、熟悉和了解各個客戶的產品及包材情況,讓客戶產品加工不出錯,讓客戶滿意。
6、關心和愛護下屬員工,解決下屬的困難與問題。發揚團隊精神和力量,帶好下屬員工做好倉庫工作。
7、負責倉庫的規劃及管理,使倉庫物盡其用。
8、對不合格產品及包材向公司領導提出處理意見。
9、協助財務做好盤點及覈查工作。
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