2016大年三十算加班

2016大年三十算加班

春節期間仍然堅守工作崗位的員工，往往因爲計算複雜，不能準確計算自己的加班費。

濟南市勞動保障局1日發佈的.消息，如果按照《山東省企業工資支付規定》計算，職工月工資1000元，那麼春節期間加班7天，可以領到781.6元的加班工資，約接近職工工資月收入的80%。

記者從濟南市勞動保障部門瞭解到，根據《山東省企業工資支付規定》，春節長假期間，七年級至九年級法定節假日加班，用人單位應支付300%的加班工資，大年三十、初四至初六則是休息日，用人單位應支付200%的加班費，如不支付則需安排補休。

按照規定，計算勞動者加班工資的工資基數，應按照勞動者休假上一月提供正常勞動所得實際工資和扣除該月加班工資後的數額確定，勞動者上一月沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資和扣除該月加班工資後的數額確定。

根據原勞動和社會保障部頒佈的最新薪酬計算方法，制度計薪日爲21.75天，以職工本人月工資1000元爲例，春節幾天的加班費爲：七年級至九年級1000÷21.75×300%×3=413.8元，大年三十、初四至初六爲1000÷21.75×200%×4=367.8元，合計781.6元。

濟南市勞動保障部門還提醒廣大勞動者，如果計算加班工資確定的基數低於最低工資的，則要按最低工資計算。另外，值班不等於加班，發放的購物卡等福利和加班費也是完全不同的兩個概念，並不能代替加班工資。