青藍工程青年教師考試驗收方案

陽耒二中“青藍工程”青年教師考試(賽課)驗收方案

一、活動目的

教師承擔着培養怎樣的人和怎樣培養人的神聖職責，教師素質對學生的素質起着決定性作用。爲加強教師隊伍建設，促進教師專業發展，不斷適應高中擴招、新課程改革和辦優質高中的需要，我校於2013年下期就正式啓動了以實施“青年教師拜師制”爲重要舉措的“青藍工程”，截止2015年下學期，學校已連續10年舉行了青年教師拜師及年度驗收活動，其中前4年採取賽課驗收的方式，後6年採取賽課和考試相結合的驗收方式，累計參加拜師驗收的.青年教師已達800人次，業務彙報賽課或考試驗收被評爲優秀已達266人次，指導教師被評爲優秀已達200人次，有160位青年教師通過師徒結隊，拜師學習，教學業務迅速提高，經學校驗收合格，已順利出師，成爲學校教學骨幹。

爲深入持久地推進教師隊伍建設，更好地促進教師不斷加強業務學習，引領教師專業發展，經學校研究，擬定於12月中旬舉行2015年度“青藍工程”青年教師考試（賽課）驗收活動。

二、活動方案

本次驗收依照2010——2015年6個年度學校拜師驗收方案分學科分別採取考試和賽課兩種方式進行：

（一）考試科目和考試教師：

語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理9科大學聯考文化科目的青年教師參加相應學科考試；參加考試的教師爲以下三部分：一是已參加學校青年教師拜師活動但尚未出師的青年教師；二是尚未拜師的35歲以下的青年教師；三是雖已超過35歲但在我校尚未完成一屆高三教學的教師。

學校成立青年教師考試驗收領導小組，負責制訂方案，審查教師資格，組織開展考試動員、組考、評卷和統分等工作，按照現行湖南大學聯考大綱命題，嚴密組織考試和評卷統分工作，杜絕試題泄密，杜絕考試作弊，杜絕評分差錯，確保考試公正、公平。

考試時間定爲12月15日（星期日）下午2：30—5：00，其中語文150分鐘，數學、英語各120分鐘，歷史、地理、政治、物理、化學、生物各90分鐘。考試地點設致遠樓，各科單獨設考室。（參加考試教師名單附後）

（二）賽課科目和賽課教師：

音樂、體育、信息、心理非大學聯考文化科目的青年教師參加彙報課驗收；參加賽課教師爲以下三部分：一是已參加學校拜師尚未出師的教師；二是尚未拜師的35歲以下青年教師；三是新上高中（未滿3年）的教師。學校組織評委聽課驗收，彙報課驗收時間暫定12月9—13日期間。授課教師於12月5日將賽課時間、班級（場地）等報教研室，以便統一安排組織聽課。（參加彙報課驗收教師名單附後）

三、管理與獎勵

（一）根據《陽耒二中青年教師拜師實施條例》，學校組織相應教師參加學科考試和彙報賽課驗收，根據考試成績和評委聽課打分評定優秀、良好、合格和不合格四個等級。對優秀教師實行獎勵，對拜師驗收的優秀青年教師和指導教師分別予以獎勵，對連續兩年考試或賽課不合格教師，學校將對其進行換崗、解騁甚至調離處理。

（二）凡未在我校完成一屆高三教學的教師和尚未出師的教師無故不參加相應考試或賽課者將影響其年終考覈，並不得受騁於高三教學。

（三）學校實行拜師賽課驗收和學科考試相結合的辦法，加強教師隊伍建設與管理，根椐陽耒二中青年教師拜師制有關方案，定時按標準宣佈出師教師名單。