精進讀後感

認真讀完一本著作後，你有什麼領悟呢？不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編精心整理的精進讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

精進讀後感1

精力在哪裏，精彩就在哪裏；把時間花在哪裏，成就表可能在哪裏。

說起時間的投向，我們通常用緊急和重要的二維四象法來衡量，告訴我們要注重不緊急但很重要的事情上。

但，作者在本章中用了另外兩個緯度，收益值和收益半衰期了。

收益值，指當下收益大小，包括心智、情感層面，身體、物質層面；

收益半衰期，指收益的持續時間，半衰期長的事件，其影響會持續較久。

以此劃分二維四象，分爲:

高收益值、長半衰期，如找到真愛，學會一種有效的思維技巧；

高收益值、短半衰期，如買一件當季流行的衣服，玩一下午手機遊戲；

低收益值、長半衰期，如練一小時書法，讀懂哲學著作的`一個章節；

低收益值、短半衰期，如網絡掐架，漫無目的地刷微博。

作者強烈建議我們把時間儘可能的投入到長半衰期的事，而少做短半衰期的事。

精進讀後感2

人生有很多階段，猶如層層樓梯，每個階段都是在前一階段的基礎上更上一層，而從大學進入社會是人生最關鍵的階段。

沐丞的從巨嬰到大咖《職場精進之路》一書，對初入職場的大學生如何把握進入職場最初的五年，瞭解職場的邏輯和規律，使自己儘快成爲一個成熟的職場人，傳授了自己親身經歷、體會和經驗，讓初入職場的菜鳥少走彎路。由於時間關係，我僅僅看了個大略，很遺憾在三十多年前自己剛入職場的時候沒有這樣的書籍，給予我們正確的`幫助和引導，否則三十年後的今天我面臨的也許是不一樣的境況。

我是一名即將退休離開職場的老員工，多年以來始終抱着認認真真、兢兢業業的態度對待工作和生活，缺乏創新開拓的思想作風，這種長期形成的思維模式對於當今的職場來說太過於保守。

在職場最後的半年時間裏，一如既往做好自己的本職工作，站好最後一班崗。

精進讀後感3

初遇此書，緣於得到的簡潔解讀版，便被書名《精進:如何成爲一個很厲害的人》深深吸引。恰逢這個時代，誰不想成爲一個很厲害的人，誰又不是不得不成爲一個很厲害的人呢，可到頭來又有幾個真正成爲很厲害的人。

一口氣讀完，很不過癮，對其中的一些精華始終處於朦朦朧朧的狀態。於是，便到處找全版本，可找來找去，直到半年後的今天才找到。依次觀之，成爲很厲害的人還不是我的剛需，至少不是十分迫切的剛需。

快速讀完之後，解饞了，可又感覺沒有吸收多少營養，又再次回看，細細研讀。

此書作者採銅，在知乎貢獻了1000個回答、獲得50萬個贊同、10餘萬次感謝，被網友公認爲“知乎精神”代表。

此書名爲《精進》，主要闡述了提升自我的'方法，分別從時間、選擇、行動、學習、思維、才能、成功等七個側面，如何用持續、精確的努力來撬動自己更大的可能，走向精進之路，成爲“一個很厲害的人”。

接下來，我將從第一章開始，逐章展開。