讀《你在爲誰工作》有感(彙總6篇)

當品味完一本著作後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，是時候抽出時間寫寫讀後感了。想必許多人都在爲如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是小編整理的讀《你在爲誰工作》有感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

讀《你在爲誰工作》有感1

《你在爲誰工作》一書中提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答，它有助於我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。

那麼，工作是什麼？書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活着的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“爲五斗米折腰”“爲別人幹活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，讓我明白了工作的意義：我們每個人都需要工作，用工作體現自身價值，在工作中創造自身價值，正如書中威廉?貝內特所說的“工作是我們要用生命去做的事”，真正做到在工作中尋找樂趣和意義，這纔是工作的最高境界。

書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個新的'開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”因此，工作態度就是競爭力，這是《你在爲誰工作》強調的重點。工作是人們要用生命去做的事，要認真努力的去工作，工作是一種責任，對你對別人都是一種責任，如果每天你只是爲了敷衍自己的工作，那麼你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進步，反而會倒退，認真工作是真正的聰明，只要幹好今天的工作，明天就不會努力的去找工作。在我們生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找藉口，自己總結一下失敗的原因是什麼，這樣你的經驗就會積累，在往後的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷的進取，肯學習、肯吃苦，多總結、多思考、多問問題，要把工作當作是一種責任，要把激情當作是工作的靈魂，然後去點燃你的激情，讓它盡情的燃燒。

工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神，只有這樣，你纔會進步。我相信，只要我們珍惜眼前美好的事物，激發出狂熱的工作激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，未來的卓越掌握在我們自己手中，期待的目標終究會實現。

讀《你在爲誰工作》有感2

你在爲誰工作？過去這樣一個普通的問題曾在我腦際浮現，沒有深思，沒有徹悟，只在模糊、迷茫中瞬即沉去，沒有答案。閒暇之餘，讀了《你在爲誰工作》一書，作者講述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富於哲理的理念，細細思來，發人深省。

我很羨慕書中提到的傑克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱着“爲自己工作”的心態，承認並接受“爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。

“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”同時，艱難的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是爲了自己。那麼，究竟該如何正確地工作呢？

一、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人在工作中的時間佔了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那麼他將會在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會因爲工作的原因過得不愉快。每份工作或每個工作環境都無法盡善盡美，但如果你能每天懷着感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩，並努力與周圍的人快樂相處，我們的心情就會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。

二、努力工作是走向成功的階梯。《你在爲誰工作》書中講到，許多人對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。坦率地說，自己很多時候的確是在爲了薪水工作，沒有認真對待工作，也沒有全身心投入，缺乏積極主動性和創新意識。實際上，工作中我們得到的不只是薪水，薪水只是工作給予我們的回報方式。工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，繁雜的事務能磨鍊我們的意志，新的任務能提升我們的才能。所以，認真工作纔是真正的.聰明，認真工作纔是提高自己能力的最佳方法。只要我們把工作當作一個學習機會，不斷地從中學習處理業務和學習人際交往，我們才能獲得很多知識，爲今後的工作打下了堅實的基礎。

三、要有工作的責任感。我們過去常常認爲只要準時上班，按時下班，不遲到早退就是敬業了，就可以心安理得地拿到屬於自己的薪水。其實，敬業對工作態度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責的精神，這纔是真正的敬業。事實上，只有那些勇於承擔責任並具有很強責任感的人，纔有可能被賦予更多的使命，纔有資格獲得更大榮譽。

可以說，《你在爲誰工作》一書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻地解答。它具有深厚的人文關懷，有助於我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。

讀《你在爲誰工作》有感3

這個學期，學校贈送兩本書給老師們業餘時間閱讀，一本是《你在爲誰工作》，另一本是《把信送給加西亞》。前段時間，我讀了《你在爲誰工作》這本書，感觸頗深，從中受到了很多啓發。

“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活得質量。” ——約翰.洛克菲勒

上面這段話出自《你在爲誰工作》的卷首語。毋庸諱言，這本書討論的是一個大家都明白的問題：工作態度。涉及這個問題的書很多，但此書卻能通過提出“你在爲誰工作?”這個需要自我反思的人生問題，對這個問題通過具體事例進行了深刻細緻的解答，從而讓每一位讀者從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”的思維理念。

讀完這本書，我靜下心來想了想：我到底在爲誰工作?想起剛參加工作時，那時的我是爲了有個好的職業而工作。報考師範學校時，爸爸和國中的班主任對我說：“女孩子當老師最好了，讀完師範出來就是城鎮戶口，而且是鐵飯碗，靠得住!工作環境也很單純!”確實，八十年代末國中畢業報考師範的我，是爲了將來不餓肚子而努力工作。年輕時的我很懂事，爲了不給家裏增添太多的負擔，所以在自己的工作崗位上辛苦付出，疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗......當時的工作只是謀生，謀生是每個人必需的本事，會謀生纔不會成爲社會的負累，才能擔當家庭的各種責任。剛參加工作的前幾年，年輕的我沒有太多思想，也沒有具體的工作計劃，只是一天又一天的重複着自己的教育工作，像機器一樣，這是爲了工作而工作。

隨着工作時間的延長和工作經驗的積累，逐漸讓我明白了工作是人性的勵練，惰性的考驗，感恩的回報，責任的答卷。有句話說得好：今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我們一定要珍惜現在的工作，即使是爲了生存。工作決不是爲了工作而工作的消極心理，重要的是對待工作的態度。

在我不斷學習逐漸成長的過程中，我漸漸的明白了，一個人對待生活，對待事物的態度，決定了一個人的價值取向，決定了一個人能否贏得成功。生活當中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂，每件事情，都因爲你的態度而決定。認真對待每一件事，你的生活和工作纔可能健康和順利，一切困難纔會在你眼前化爲過眼雲煙。作爲一名培育祖國花朵的辛勤園丁，對待孩子，對待教育工作的態度，就是對待自己人生的態度。不同的態度決定我們人生目標能否實現，決定我們教育工作的質量。而認真工作後的我們還要不斷追求更高的自我定位，從根本上說，是爲了自己不斷的進步。不斷進步的`過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高，必將會有更傑出的工作表現。當然，要想達到更高的位置，僅僅有強烈的進取心還是不夠的，我那還必須不斷增強工作所需的能力，並付出巨大的努力。你需要付出相當大的代價才能讓自己變得更強壯。同時在近幾年的工作當中，也是我明白了一個道理：無論我們從事什麼樣的工作，其實都是處在一個團隊當中。只要團隊中的每一個人各司其職，才能使得我們的努力得到回報。在工作中，我們所採取的正確態度，應該是接受分工，並且全身心地投入到工作中去。在工作過程中，與同事和諧相處、密切合作，才能讓自己在團隊工作得更順利、更美好!

努力幹好自己現在所擁有的工作吧!它是一筆巨大的財富，珍惜眼前所擁有的，因爲它會讓你體會到成就感，工作之餘，多花一些時間反思一下自己，想想我還有哪些需要改進和提高的地方，看看自己的工作是不是已經做的很完美，如果每天我們都能懷着一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作時的心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。帶着愉快的心情去工作吧，你將會有意想不到的收穫。

讀《你在爲誰工作》有感4

讀了多年的書，很少有像讀完《你在爲誰工作》一書後絲毫沒有倦意的感覺，有的只是與作者產生的強烈的共鳴和無比的興奮。一貫不善於表達感受的我，今天拿起筆的時候，更是遲疑了，我此時感到了語言的蒼白、文字的無力，一切只在於心靈的震撼與充盈。之所以共鳴，是因爲作者之所想，爲我之所思；之所以興奮，是因爲我沒有用語言文字去表述，而今天我彷彿看到了那是我自己把思想用鉛印烙在了紙扉上；之所以震撼與充盈，是因爲讀完之後，我的思想更加的條理清晰，更清楚了以後人生的方向以及生命因感受到聖水的洗禮而追求崇高。下文僅以有限的篇幅來詮釋我對本書的理解。

一、塑造陽光心態，學會快樂工作和生活。

陽光心態告訴我們第一要發現生活的美好方面。學會欣賞每個瞬間，熱愛生命，相信未來一定會更美好。有人壓力一大就去算卦，聰明人不算卦。算卦的目的是要算一個好的未來，萬一算了一個差的未來怎麼辦？你就慘了，不是你的未來差而是你自己努力把它變差。要相信通過努力，自己的未來沒有問題。第二要寬容過去。要學會忘記、諒解、寬容。不原諒等於給了別人持續傷害你的機會。第三學會利用現有資源把事情做成。利用現有的資源把事情做成。敞開心扉擁抱這個世界，爲你的選擇全力以赴，你不會後悔。第四服務他人。金錢的價值在於使用，人的生命價值在於被需要。懂得關懷獲得朋友，懂得放心獲得輕鬆懂得遺忘獲得自由；你不能做成你想做的一切，你能做成你想做的一點。陽光心態，快樂生活就是我們最大的幸福。

二、保持工作激情，達到愛崗敬業的目標。

激情是工作的靈魂，一個人在工作中如果沒有激情，也就沒有了進取心和創造力，最終只能和平庸劃上等號，更談不上做到優秀這一步了。其實每個人都有着從優秀到卓越的夢想。“做進取者”這四個字是對這一目標的完美註釋。

做進取者首先要敬業。書上對如何做到敬業進行了如下描述：

第一，要有積極的工作態度；

第二，要有責任感；

第三，要主動工作；

第四，要忠誠於公司；

第五，決不拖延；

第六，沒有任何藉口；

第七，要事第一；

第八，要勇於接受挑戰。一個人如果能按照上述標準去努力工作，那麼就意味着他能做到敬業了。“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業精神人士的主要特徵，也就是一個人的執行力如何，每當有新的工作任務安排下來，不要尋找任何藉口，立刻動手去做，提升執行力，發揮主動性，這就是敬業。

三、學會團隊合作，不斷完善工作。

團隊是推動個人前進的最大力量，團隊和個人的關係就好像是水和魚的關係。我們每個人都是魚，而我們的團隊就是水，魚是離不開水的，無論我們從事怎樣的工作，其實都是處在一個團隊中，只有團隊中的每一個人各盡其職，才能使我們的努力獲得收益。我們工作是爲了自己，所以我們要認識工作，瞭解工作，努力工作，認真工作。

四、要有持之以恆的精神。

其實，人生最美的風景，不在事業輝煌的巔峯，而在身處逆境時那閃爍着希望的微光裏。在絕望中看到希望，在百折不撓中堅定信念。有理想併爲之苦苦奮鬥，但卻沒有成功的.人，大多離成功只有一步之遙，只是沒有堅持到底。雖未放棄信念，但終半途而廢，空留千古餘恨。在報紙上曾看到過這樣一則消息，說有一個在企業裏工作了幾十年的一名普通管理人員，在工作之餘，堅持寫作，臨近退休時，粗略一算，他竟然寫出了數百萬字的文學作品，在國家及省、市文學刊物上發表，有不少還獲了獎，受到文學界、評論界的肯定，可謂成績斐然。他在接受記者採訪時說：“我的成功很簡單，只是把近三十年休息的時間都用來寫作了而已。畢竟，你想得到別人得不到的東西，就必須付出別人付不出的東西才行。”是啊，如果你能夠把所有的星期天都用於專注地做同一件事情，那麼，我相信，你也不會是一個平庸的人。

五、堅持學習，做與時俱進的老師。

作爲教師，學習的腳步不能稍有停歇。在目前這個競爭日趨激烈的社會裏，職業半衰期越來越短，要保持自己優勢必須不停止地去學習新知識，提高自己的各項能力。杭州市一位國小數學教師利用每個星期天的時間完成了多項國小數學教育研究課題，利用邊角時間積少成多的例子還有很多。由此可以看出，學習該從這種自身浪費時間的壞習慣改起，珍惜邊角時間，合理利用，永不停歇。保持知識的更新，向做一個與時俱進的優秀教師的目標而奮鬥。

總之，讀了這本書收益很多，今後的工作中，我要不斷提高自己的綜合素質，腳踏實地幹好本職工作。

讀《你在爲誰工作》有感5

《你在爲誰工作》這一書，本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

試問自己，我在爲誰工作―――我在爲自己工作。

一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的`工作要求，只能如此而已。

二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。

對於學校，那些無法勝任、不忠誠敬業的人，都將被棄於就業大門外，惟獨擁有一定能力、技能並且努力工作的人，纔會被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現在的工作吧，即使是爲了生存。

讀《你在爲誰工作》有感6

在本輪的職業素養專項學習中，《你在爲誰工作》這本書，我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應爲要尋找一本適合大家學習的職業素養書籍。在公司配發圖書以後，我再一次對圖書進行了精讀。該書對我的觸動和感受主要有以下四點：

1、工作的態度會影響工作質量，工作質量會影響生活質量

在工作中，個人認爲工作動機和態度至關重要，只要有良好的動機和態度，即使能力有所欠缺，前者對後者也可進行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭，把工作看作是自己有責任、義務去做的事情，這樣我們就會用心做好每一件工作，不會敷衍。

“工作質量會影響生活質量”我是這樣理解這句話的，對工作不負責任、敷衍了事的人，對生活的態度差異也不會太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時，他們往往把問題的根源歸結爲運氣不好。真的只是運氣不好麼？生活中大量的例子證明，在工作中出類拔萃的人，他們的生活也愜意井然。所以，其實我們對待工作和對待生活的態度是如出一轍的。對工作有責任心的人，對家庭也同樣有責任心，對公司忠誠的人，對家人和朋友也會表現出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆，什麼樣的因就會有什麼樣的果。

2、帶着愛去工作，帶着激情去工作

前段時間看到稻盛和夫有這樣一個工作哲學：

生活的確是黑暗的，除非有了渴望；

所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；

一切知識都是徒然的，除非有了工作；

所有工作都是空虛的，除非有了愛。

對我們而言，工作並不僅僅意味着按時上班、下班，完成公司任務那麼簡單。當然，如果你想一天、一週、一個月、一年、十年都在重複昨天的故事；你想十年的工作經驗僅僅是一年10次copy，你想浪費掉你寶貴的生命，OK，你可以那麼幹。對於工作的狀態，個人認爲“當天和尚撞天鍾”的狀態是不行的，連鍾都不撞更是萬萬不行。能夠帶着愛去撞鐘，將鍾撞出能警醒世人的聲響，那纔是水平。我們的生命就好像一根蠟燭，隨着燃燒它會變短，但它的亮度卻和剛點燃的`時候是一樣的。我們無論是老員工、新員工，無論你是60後，70後，80後，90後，我們的司齡不一樣，年齡不一樣，但我們的激情、狀態是一樣的。一如蠟燭之光，亮度恆定。

3、拖延是個壞習慣，我們必須幹掉它

書中提到每個人都有或多或少的拖延症，完成工作的時間節點做好是昨天。工作中爲什麼會出現拖延呢，我認爲是因爲我們對事務的恐懼，我們遇到了以前沒有經歷過的事情的時候，沒有信心或者說壓力太大，或者說責任的承擔超出了我們能夠承受的心理範疇。所以可能會出現，將事情放後處理的情況出現，這就會造成拖延。

我認爲，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，並沒有消失。只有你將它處理完了以後，它纔會進入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。

4、以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥

在工作中，我們都會遇到這樣或是那樣的問題，有的是好的，有的可能是不好的；有的是我們樂意去做的，有的是我們不樂意去做的。面對這些問題，我們不要總是挑喜歡的幹、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時候就會處之泰然，就會減少類似本位主義現象的出現。