六項精進讀後感(8篇)

當賞讀完一本名著後，大家心中一定是萌生了不少心得，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼，以下是小編爲大家整理的六項精進讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

六項精進讀後感1

閒暇之餘看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的視頻，對其“六項精進”經營哲學理念，感觸頗深。稻盛和夫以人爲本，從每個人都能做到的小處着手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納爲“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。

俗話說得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞於任何人的努力而拼命工作時，事情往往會朝着好的方向發展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經驗和技巧，“一分耕耘一分收穫”說的就是這個意思。

謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到並非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜佔據了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，後果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。

孔子說過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現自己的人生價值，對成功的.渴望是人心所向，所以爲了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧擡頭看路，對工作的開展也是隻重視結果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯繫。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻幹、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發職工的激情和創造力，充分地發揮他們的能量，培養他們積極的心態、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行爲準則等，增強凝聚力和向心力。

學會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個大舞臺給予我們的施展才華的空間，學會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發現身上責任的重大，纔會發現我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想着職工，一切都爲了三角發展，做到“知行合一”。

積善行，思利他，稻盛和夫說，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多爲他人着想，互相幫助，圍繞着共同的奮鬥目標努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝着美好的方向發展。

不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是揹着沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語說“胸有驚雷而面如平湖者，可爲上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態度，面對困難，較好的調整自己，勇於面對和克服，帶着輕鬆愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。

稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啓示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質與修養，磨練自己的意志和品質，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。

六項精進讀後感2

稻盛和夫認爲，六項精進是做好企業經營所必須的基本條件，也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。如果我們每天每日都持續實踐六項精進，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。

一、付出不亞於任何人的努力

“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞於任何人的努力”。這是企業經營中最重要的一條。

每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。做不到這一點，企業經營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。

人們常說：經營戰略最重要，經營戰術不可少。但是我認爲：除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。

我爲什麼強調要“拼命工作”呢？

第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。

第二，只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現在所從事的工作。

第三，全力投入工作就會產生創意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。

拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那麼你的每一天都會充滿創意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反覆思索，就會生出好想法，產生有益的啓迪。

第四，拼命工作可以磨練靈魂。人這種動物，一旦有了閒暇，就會動不正經的念頭，幹不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西了。

禪宗的和尚和修道的修行者們，在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優秀的人格。因此說，拼命工作和修行過程一樣，能磨練人的靈魂。

二、要謙虛，不要驕傲

我認爲：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”並非只針對成功後驕傲自大的人，而是要求經營者在小企業成長爲大企業的整個過程中，始終保持謙虛的態度。

三、要每天反省

抑制自己的邪惡之心，讓良心佔領思想陣地，這個作業過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，願他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬於“自我”。回顧今天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。

自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。和第一項一樣，天天反省也能磨練靈魂、提升人格。爲了獲得美好的人生，通過每天的反省，來磨練自己的靈魂和心志是非常重要的'。

“竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被淨化，就會變得更美麗，更高尚。

提高心性就能擴展經營。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經營。

四、活着，就要感謝

只要我們能健康地活着，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。

五、積善行、思利他

中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。

我相信這個法則。在經營企業的過程中，我努力實踐這個法則。多做好事，就能使命運朝着好的方向轉變，使自己的工作朝着好的方向轉變，這是我的信念。

六、忘卻感性的煩惱

六項精進的最後一項是：“不要有感性的煩惱”。

擔心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總爲已經的失敗而悔恨，毫無意義。

要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認爲：這樣做就能開創人生的新局面。

六項精進讀後感3

在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，爲人很重要的一條就是要謙虛。從上國小開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落後”的道理，但卻很難做到;剛開始來華銀的時候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業，與人交流、溝通時總是過於自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導後，開始改變了自己的態度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。

所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味着不爲個人的慾望所動，堅持做正確的事;也意味着不吹噓，不驕傲，不貶低別人擡高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的'人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意爲他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功並不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業家背後都有數以千萬計的人在他的企業爲他默默付出;二百多年前的著名科學家牛頓背後有數以百計的老師爲他輔導過，很多企業爲他的研究助資過;中國最偉大的哲學家、思想家、政治家毛澤東背後都是有千萬革命先烈爲此付出了生命的代價;就算是個人，哪麼也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養育，哪麼也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活着就要感謝。

對於我個人來說，從出生的哪一刻到現在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母爲了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言;3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱着、冬天怕你凍着;國中擔心你學習成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業，完全沒有了自己的時間;18歲後第一次出社會工作，又擔心你受不了苦，不會說話做人被企業開除，天天打電話耐心疏導;終於長大成人，工作穩定事業有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。

其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。

再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因爲你所有的一切都離不開他的協助。善也好、惡也罷，無論你的生活有怎麼的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因爲有了他們你的人生才精彩。

佛曰：種善因、得善果;一切感謝的方式都應以善基準;哪麼什麼是善：善是指其性安穩，能於現在世、未來世中，給與自己和他人利益之白淨法。與不善、無記(非善亦非不善)合稱三性。其中，善爲白法，指清淨之意，不善爲黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行爲。要我說，善就是書中所說的利他之心，並以形動來支撐。——積行善，思利他。

也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對於思利他，如果什麼都爲別人着想，什麼好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務法律你就是在做好事，做了有利於他人的事。因爲你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因爲你的形爲付出代價。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天爲他人撐一傘，炎炎夏日爲他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。

六項精進讀後感4

加入中信已近六年，這六年每年都能看到自己的進步，但也有很多遺憾和不足，在很多時候會有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知識滿天飛的今天，有幸拜讀領悟《六項精進》，才發現真正不足在哪裏，真正需要提升的東西是什麼。如果說文化作品是精神食糧的話，那麼此書則是最我本人現階段最具營養的主餐。

《六項精進》闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生“六項精進”，其中，讓我最深有體會和領悟的是“付出不亞於任何人的努力！”以及貫之以一生的謙虛心境。

一、付出是工作核心

在參加工作以來，時時處處都在體驗着付出帶給自己的成就感，也偶爾有惰性使然造成的失敗。天道酬勤，每個人心中有明白這個簡單而樸實的道理，但事實上，本性的適舒會讓人對於勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？

近幾年人們常說越努力，越幸運！那麼我覺得在努力和結果之間，還缺一個付出，單純說努力，還有些淺薄，有些機械。也有人說，我努力了，我盡力了之類的話，但事實上結果卻時常與成功者不同，爲什麼？問自己在努力時付出了多少？諸如時間、心血、精力、知識儲備，我們有決心做好某件事情，但卻不用心去鑽研去專注付出做好那件事情，到頭來只會徒勞。其實稻盛和夫先生很好的解釋了我們很多人努力了沒有結果的困惑。

付出，也可以很好的平衡我們在順境與逆境的心理狀態。我認爲無論順境逆境，一個成熟的人，都應該保持付出，這其實就是我們的AQ。稻盛和夫先生一生輝煌，難道沒有遇到過逆境？這些東西是在先生經歷了無數次逆境切身體驗。

付出是一種信念支撐下的行動，當我們對生活、工作目標有一個堅定的信念，就會有永續不斷的源動力去激情付出。在信念驅動下做事，我們就不會產生“心累”的困惑，在競爭激烈的今天，鮮見心累致敗、先心疲而力竭。就我們銷售來講，在陪同多位同事得出一條：越有信心越想付出做的越好人感輕鬆愉快，不知不覺已經突破自己的能力上限，取得最佳業績。我們常常講，好累，事實上不是身體物理反應，而是一種心理反應，如果我們能夠科學認知這一點，就會永續最佳狀態，保持付出，做出成績。

同時付出也合乎交換蘋果的理念，先爲對方付出，則會得到對方的信任和回饋，夫妻、同事、親友、事業夥伴之間都是如此。對於一箇中層管理者，首先是爲企業領位受命，全力以付，其次是爲上司扛起轎臺，言聽執事，對下屬付出培養、人性關懷、承擔責任。那樣我們的'人生一定會投桃報李，功德圓滿。

二、謙虛是內涵的最高境界

我們經常講，心態決定成敗。什麼樣的心態是一切心態的根源呢？——謙虛。我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度。本人認爲心性修煉的最高境界不過虛懷若谷。但要做到，年輕人很難，現在社會多有浮躁，年輕人更是如此，做出成績是份內事，得到一點肯定就得意忘形，抑制不住內心的狂躁。在我們周邊多有其人。古訓“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落後”“驕兵必敗”要常記心間。人類之所以能統治世界，獲得地球上最大自由，就是因爲有思想和智慧，是通過高級意識支配身體勞動的生物，國與國、人與人能夠平等和諧共處，在乎於彼此尊重，試想兩個謙虛的人，兩個驕橫的人，哪一組更融洽？我發現越是成功，越是受人愛戴的老者，都是謙和親近的人。

現在已經進入90、00後的主流，他們在成長，在這個過程中。誰保持謙卑，誰將獲得社會的精神給予和知識食糧，誰就成長的更穩更健康更強大，這樣將來纔有擔當，有實力面對未來。

三、反思與覆盤

每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。還是我過去分享過的，當你一個人在WC馬桶上靜坐或在獨自一人淋浴時，會想到很多東西，年輕和不夠成熟的我們，會有很多需要提升的地方。柳傳志先生的覆盤也是這個思維，日日靜心覆盤，思過悟真，方可心明開悟，把事情做好。所以我們一定要每日三省吾身，靜坐常思已過，在總結中找到新方向、機遇和方法。

六項精進讀後感5

看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀此書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。

稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：

1、付出不亞於任何人的努力，即是“用心”；

2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；

3、要每一天反省，則是“問心”；

4、活着就要感謝，則是“感恩之心”；

5、積善行思利他，無疑是“善心”；

6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。

每一天都“竭盡全力、拼命工作”，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。所以每天每日認真地、極其認真地、努力地工作，應該是我們做人最基本的、必要的條件，也可以說是這個世界上所有生物都要承擔的、理所當然的義務。只要你喜歡自己的工作，再努力也不覺其苦。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。古話說“小人閒居不爲善”，但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西。所以全神貫注於自己的工作，就可以磨練自己的'靈魂，鑄就美好的心靈，造就純粹而優秀的人格。

謙虛是最重要的人格要素，如果說那個人的人格很高尚，那個人的人格中肯定具備了謙虛的美德。當一個人產生了自滿的情緒就會失去前進的動力。感覺自己好一點了就驕傲了，殊不知驕傲正是墮落的開始。很多公司在情況好一點的時候就開始自滿，放棄了努力，往往最終破產。古話說：“惟謙受福”，不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。謙虛之心喚來幸福，同時還能淨化靈魂。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。

在人的心裏，“自我”與“真我”同在，“自我”是邪惡、貪慾、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心就是“真我”。所以必須要抑制自己的邪惡之心、無恥的貪婪之心，讓良心佔領思想陣地。回顧今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他心活躍，這樣的作業過程就是“反省”。所謂反省就是耕耘、整理自己心靈的庭園。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。只有通過反省，抑制自我，我們就可以磨練自己的靈魂，自己的心志，從而給我們帶來無限的幸福。

感謝非常重要，我們要感謝周圍的一切，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝。用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很鬱悶、很尷尬這隻會給自己和別人帶來不幸。所以不管多麼微不足道的事，我們都要表示感謝，“感謝您”，這樣的話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥，我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。因此懂得感謝，對生活、對自己活着表示感謝非常重要。

中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是多行善、多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也會有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友。這個世界上存在着因果報應的法則，也就是多做好事，善事，產生好報會貫穿你的一生，同時也能使命運朝着好的方向轉變。爲他人、爲社會竭盡全力，就是使人生、也是使經營朝着更好的方向轉變的唯一的方法。

擔心、煩惱、失敗等是人生的常事，但是覆水難收，總爲曾經的失敗而悔恨毫無意義。老是悶悶不樂還會引起心病同時引發身體的毛病，最終給人生帶來不幸。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裏要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去。要對過去的事進行深刻的反省，但不要在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做就能開創人生的新局面。

“六項精進”是搞好企業經營所必須最基本的條件，它也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們人生必將更加美好，美好的程度將超出我們自己的能力和想象。

六項精進讀後感6

近日有幸拜讀了稻盛和夫的“六項精進”，我深有感觸。我體會到六項精進中所蘊含的企業經營以及做人做事的道理。稻盛和夫在年輕時就提出了“六項精進”，認爲只要做好，就能搞好企業。這不僅是企業經營、而且爲了創建美好的人生。

付出不亞於任何人的努力

六項精進的第一項是“付出不亞於任何人的努力”。付出不亞於任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功總是青睞於那些有準備的人，“有準備”我認爲可以引申爲“時刻努力着”。不亞於任何人的努力，就是當別人在家裏玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓;付出不亞於任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前;付出不亞於任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次昇華!這就是“時刻努力着”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不迴避困難，也決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力着，不要因爲你跟不上改革的步伐而被你所在的團隊淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力!公司越是快速地發展，就越需要我們更加努力地工作，就越需要我們付出的更多!

要謙虛，不要驕傲

六項精進第二項：要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種重要的人格要素。在工作生活中我們謙虛的向別人請教，積極的與人溝通交流，我們可以學習到別人的長處和優點，從而使自己不斷的進步。而如果我們驕傲的滿足於現狀，就會失去對工作的激情，也就不會進步，到最後被淘汰。當然謙虛不等於沉默不言，這是一個需要人開口說話的時代，只有將自己的想法說出來，纔會得到別人的理解和支持。

要每天反省

六項精進第三項：要每天反省。每天不斷地反省自己的工作，從而不斷地進步達到自己的目標。我們寫上週的工作要點及實施情況，下週的工作計劃及措施，其實也就是六項精進中提到的這點。對於我們來說每天反省可以總結不足，彌補不足，第二天的工作纔可以有條不紊、進展的順利、不遺漏。長此以往整個工作始終處於循環進步狀態。當然精進中的反省又上升了一個高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。

活着就要感謝

六項精進第四項：活着就要感謝。要抱着感謝的態度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是要抱着感恩的'心去工作。當以感恩之心去做任何事情時，人的心態、處理事情的方式就會完全改觀。稻盛和夫說，要常用“謝謝”“不敢當”“不勝感激”來表達自己的謝意。另外，他還強調，感謝之言要常談，即使違背了自己的意願，也要謝。這不僅可以提升自己在他人心中的形象，還可以感染身邊的人。

積善行，利他心

六項精進第五項：積善行，利他心。要多做對他人有益的事情，幫助別人就等於幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時也能在他人身上學到對自己有幫助的東西。這也是一種團隊的精神，一個團隊就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高。

不要有感性煩惱

六項精進第六項：不要有感性煩惱。世界上沒有一個人沒有煩惱，關鍵是看用什麼心態去面對。我也是一個感性的人，總愛回憶過去，爲過去的失敗和挫折而暗自傷神。不過遺忘和反省應該是最好的良藥我應該學會理性的分析問題，學會如何去解決問題而不再犯同樣的錯誤。工作也是一樣，過去的就是一面鏡子，折射的是我們的不足而照亮的是更加輝煌的明天。我會努力做一個理性的人。

稻盛和夫的“六項精進”在生活中給我們很多啓示，我們只要按照“六項精進”原則，認真仔細思索、體會、反省，不斷總結積累、不斷改進提高;勇於超越“自我”，實現“真我”，不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，相信我們的工作與人生會越來越精彩，最終我們也會走向成功!

六項精進讀後感7

讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發現一個創建了兩個世界500強公司的企業家，他的經營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理。可我們都懂道理，卻不能成爲他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子裏，時時用，事事用，這些道理不僅是他經營的理念，也是他做人的準則。

一、付出不亞於任何人的努力

我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎麼可能不成功!稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，我們向大自然學習，自然中的一切生命都在爲生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”。可努力工作會很辛苦，所以稻盛先生又說，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，幹自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就會產生創意”，正所謂“精誠所至，金石爲開”，功夫到了，必然會產生想要的結果。“拼命工作可以磨鍊靈魂”，磨鍊靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不願意拼命工作，可能就是怕磨鍊靈魂。不過雖然磨鍊靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨鍊過了，人生的境界就會上一個層次，不再是隻爲自己，而是產生了“利他之心”，這樣的人生境界心嚮往之，現在還做不到，可我願意努力。

二、要謙虛，不要驕傲

“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心裏卻是傲慢的不行，典型的表現就是挨不得批評，聽不得質疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現在這樣一個快節奏的社會中，能有人願意花時間指出自己的問題，是難能可貴的.，最應該報的態度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什麼成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創建了兩個世界500強公司，取得了這麼大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩!由此也可以看出，謙虛是多麼重要!“惟謙受福”，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣!

三、要每天反省

每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不幹別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難。可自我反省卻是非常重要，因爲人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發現不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和爲人處事會在每天的反省中精進!

四、活着，就要感謝

“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因爲有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。

五、積善行，思利他

稻盛先生說，"如果多做好事、善事，那麼家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的，萬物互聯，我們發出一個善念，經過一週循環，最後善念就會回到自己身上來。每一個人都有優缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝着美好的方向發展。

六、不要有感性的煩惱

不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態迎接未來。事情既然已經發生，那麼結果就成爲事實了，與其陷在過去的一個結果中不能自拔，不如充分吸收經驗教訓，把未來的路走好。

大道至簡，稻盛先生將經營企業這樣一件複雜的事情化爲這麼簡單的道理，我們今天學習了，就要奉行，付出不亞於任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態度，每天進行自我反省，並感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態迎接未來!

六項精進讀後感8

這個階段品讀了《六項精進》，它給我總體的感覺還是闡述對於個人的行爲規範，這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統道德規範、精神瑰寶是一致的，六項精進讀書心得。然而，恰恰是這些最質樸、最純粹的東西似乎卻在這個物慾橫流、人心浮躁的社會裏逐漸逝去······

讀《六項精進》，我們就要試着拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。

六項精進，是每個人一生中最重要的修煉，是企業領導者搞好企業經營所必須具備的最基本素養，也是收穫美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數遍。修煉人生的“六項精進”中的頭條，便是“付出不亞於任何人的努力”，就是持續以百米衝刺的速度跑完馬拉松。

有道是努力者自有天助，這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業上有所成的人，他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的，當你全身心專注於自己從事的工作，達至忘我的狀態，那麼你的這種強烈的'願望就會潛移默化地滲透到你身體裏的每一個細胞，而往往偉大的創造力也都來自於這努力之後的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注於自己的工作，忘我的投入。

第二條就是要謙虛，不要驕傲。人容易驕傲自滿，這是人自身的一種劣根性，特別是在取得一些成績的時候。可是，古往今來，最後的勝利者總是那些虛懷若谷的人，他們很智慧，懂得學無止境，人外有人，他們懷有廣大的胸襟格局，在他們看來，眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實，我們中國自古就有滿招損，謙受益的傳統美德，所以不管是我們做人做事都要懷着一種謙恭敬畏的心態，才能不斷進步。

第三條是要每天反省。聖人孔子每日都要三省吾身，更何況是我們呢。只有每天對於自己的言行進行反省，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。來到現在的崗位，關於這一點我覺得自己還是改變很多，現在的我，在每天工作結束回家的路上我就會想想今天發生了什麼，自己做了些什麼，有哪些人和事我沒有處理好的，以期於後續的改善、精進。而在正式上崗之前，我基本是沒有什麼反思的，每天都渾渾噩噩，好似消磨青春。即使偶時被他人的故事所打動，但是也無法做到堅持。

第四條就是活着就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什麼，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候，這時往往在我們心裏的那種習慣可能就被打破了，會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生於天地間，須要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等···總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。

第五條是積善行，思利他。這一點，我個人認爲，在當下的社會裏很多人還是很難做到的，甚至很多人走向邪惡，甚至樹立一種強盜邏輯，他們總是盤算着如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎麼撇清關係、迴避責任。因此，我們要多讀書、多實踐、多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行，思利他。

《六項精進》中最後一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解爲不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。

風雨多經人不老，關山初度路尤長。作爲年輕人，我們要相信美好的人生纔剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨礪自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。