《鷹的重生》讀書筆記

導語：鷹的想要獲得重生，首先用它的喙擊打岩石，直到其完全脫落，然後靜靜地等待新的喙長出來。下面是小編給大家整理的相關內容，希望能給你帶來幫助!

這是一個關於鷹的故事。

鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。要活那麼長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。

此時的鷹只有兩種選擇：要麼等死，要麼經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上築巢，並停留在那裏，不得飛翔。

鷹首先用它的喙擊打岩石，直到其完全脫落，然後靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來後，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5個月以後，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過30年的歲月！

老鷹的故事可以帶給我們什麼啓示？

這篇有關鷹的文章讓我感觸頗深，由此更加深深體會到變革創新的必要性和緊迫性。

變革是生存的基礎；

變革是痛苦的抉擇；

變革是重生的起點；

經過多年的`發展，我們已經從一個小企業發展成爲一個規模的公司，但一些過往支持我們成功的因素卻成爲阻礙我們今天發展的問題，

爲什麼我們對很多問題其實都已意識到，卻沒有勇敢地面對和改變？

《鷹》的故事告訴我們：在企業的生命周期中，有時候我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程。我們必須把舊的、不良的習慣和傳統徹底拋棄，可能要放棄一些過往支持我們成功而今天已成爲我們前進障礙的東西，使我們可以重新飛翔。這次蛻變是痛苦的，對企業，對全體員工，對我本人都一樣。但爲了企業的生存，爲了實現我們發展目標，我們必須要經歷這場歷練！像鷹的蛻變一樣，重新開啓我們企業新的生命週期，在實現我們的願景——“成爲受人尊敬和最具創新能力的領先企業”的過程中，找回我們的信心、尊嚴和榮譽！面對員工反省和改進過往那些不符合企業價值觀言行的勇氣。只有這樣，才能獲得員工的信任和尊重，才能實現脫胎換骨般的自我超越；也只有這樣，我們纔有可能承擔帶領企業持續發展的重任。要從自己做起，要保證自己不要成爲企業發展的瓶頸，要改變心態，改變作風，要成爲這次變革創新活動的表率，各級主管積極主動地參與推動是成功的關鍵。”從自己做起，身體力行！