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  • 職場中應學會問對問題

    職場中應學會問對問題

    ■面試時,問:“該職務的前任員工任職期間的工作表現如何?”面試前你大都已經演練好常見的問答,不過你應該準備一些你想知道的問題,有備而來的應徵者懂得詢問該職務前任員工的表現,這樣你才知道該職務需要的是什麼樣的人才?然...

  • 面試官:問對問題才能選對人

    面試官:問對問題才能選對人

    “面試官:問對問題才能選對人”在招聘面試中能否獲得真實有效的信息,是衡量人才合適與否的關鍵。那麼怎樣才能招到你真正想要的人呢?在人才的招聘選拔中,一次設計完善、準備充分的深度面試是確保人才甄選高質量與高效率...

  • 問對問題選對人情境化行爲面試法

    問對問題選對人情境化行爲面試法

    1、情境化行爲面試的突出特點是讓應聘者回憶過去的經歷,通俗地來說就是讓應聘者講故事,講完整的故事、講真實的故事,講自己的故事,講已經發生的故事。而要達到這樣的目的,就必須要有效地發問和追問,怎樣通過用盡量少的提問...

  • 對職工慰問信

    對職工慰問信

    在我們平凡的日常裏,需要使用慰問信的慰問活動越來越多,如果向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問,可以寫一封慰問信。大家知道慰問信的格式嗎?下面是小編爲大家收集的對職工慰問信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。對...

  • 孩子對請家教的疑問

    孩子對請家教的疑問

    作爲家教,受聘於家長,服務於孩子,孩子對教學還挺滿意的',家長也就很滿意。每次臨走的時候家長給錢,被小孩子看到。這筆錢對於小孩子來說,可以買好多零食和玩具,邊際效應可謂不大。(雖然辭退家教孩子也拿不到這筆錢,不過僅憑想...

  • 對實習合同的疑問

    對實習合同的疑問

    今年7月我們一羣剛畢業的大學生被招到深圳關外的一企業,當時在學校的`的就業協議上,他們簽字蓋章答應實習期三個月,實習期滿簽定勞動合同,並解決社會保險。但是到了第四個月底我們要辭職時候他才肯給我們加工資,我們就繼續...

  • 對待公司的路途問題

    對待公司的路途問題

    今天接到一家公司面試電話,叫下午去面試,答應了,查了一下車,坐三個站,需要轉車(沒有直接到的車)上車看了一下,需要坐18個站。嗯,一上車,開始有點後悔了,感覺太遠了,按這樣算起來,起碼一個鐘頭才能到。反正都上車了,算了,先去看看吧,隨...

  • 對孩子教育問題的疑問

    對孩子教育問題的疑問

    導語:很多家長喜歡參加一些社交活動的時候都把孩子帶上,說是這樣可以讓孩子長長見識。殊不知,孩子的好多壞習慣就是從這些途徑學到的。以下是小編爲大家整理分享的對孩子教育問題的疑問,歡迎閱讀參考。對孩子教育問題的疑...

  • 清明節對親人的問候

    清明節對親人的問候

    清明節,思念親人,心情不好,思念朋友,友情,短信安慰,你的心情,祝朋友,活得輕鬆,清明節祝未來的朋友:保重身體。清明節,懷念天上月亮,懷念故人。放下過去的悲傷,正視生活。出去走走,送上美好的祝福。祝你健康生活,萬事如意,清明節快樂...

  • 對於責任底薪的問題

    對於責任底薪的問題

    我是今科公司的,蠻不爽的,我們公司是責任底薪,如果一個月內沒有達到3000元的'毛利,就一分錢也沒有。我想請問一下大家,廣州勞動法好像是規定用人單位,必須支付最低工資爲780元對嗎?我想知道,我們公司這樣是不是屬於違法行爲...

  • 面試問是否有對象

    面試問是否有對象

    面試時HR問有沒有男朋友是爲了什麼,應該如何回答?王小姐認爲問這個問題面試沒有什麼關係,只屬於個人隱私問題。22歲的王小姐是應屆畢業生,前不久參加了一個公司的面試。公司是做網絡的,老闆很年輕,團隊也很年輕,問出的問題...

  • 常見面試問題的應對對策

    常見面試問題的應對對策

    面試過程中常常會遇到這樣或那樣的問題。該怎麼回答比較合適呢?以下回答方式爲你提供參考,希望對你有所幫助。1.你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業,你準備什麼時候開始創業?提示:既然面試,說明你選擇打工,所以避免提...

  • 公司對客戶的慰問信

    公司對客戶的慰問信

    在日新月異的現代社會中,越來越多的慰問活動需要用到慰問信,慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧,下面是小編整理的公司對客戶的慰問信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。公司對客...

  • 面試問題以及應對

    面試問題以及應對

    用人單位在考慮聘用女職員時,常擔心婚姻和家庭會影響工作,所以面試時往往提出許多相關的問題。因此,能否回答好這些問題,關係到求職是否成功。現向準備求職的女性推薦幾種應答方法。(1)家庭和事業你覺得哪個更重要?你最好...

  • 對保險業務員的疑問

    對保險業務員的疑問

    冒昧問下你。你做保險行業多少年了?工資還這麼不穩定?以後還想這樣繼續下去嗎?認爲團隊總比個人拼來的強。...

  • 對問題孩子的教育

    對問題孩子的教育

    處於青春期的孩子,非常叛逆,往往就會變成問題兒童,下面是我爲大家帶來的對問題孩子的教育,歡迎閱讀。對問題孩子的教育給孩子一點自由的時間去做他們喜歡做的事:我們可以提醒孩子們什麼是應該學或應該做的,什麼是不應該學或...

  • hr對偏見問題的看法

    hr對偏見問題的看法

    今天一跌跌到了1634樓,真是。。。反正我肯定搶不過大家的,7:30-8:20這段時間,我基本都是在車上,不可能搶上來打卡。8:20上來肯定已經是幾百樓開外的了。所以我懷疑我發的觀點好少人見到啊!爲了保持分享,我唯有轉過來空間了...

  • 對未來工作的疑問

    對未來工作的疑問

    如題,#2012校園招聘#獲得了CCNA證書,計算機等級c語言2級證書,大專畢業證,能找個多少工資的'什麼工作?...

  • 對是否去面試的疑問

    對是否去面試的疑問

    前同事介紹的,那邊的頭也是上家公司的`前輩,說價錢還可以,我的資歷也符合,讓我去面試。只是我好像還不大想換,現在這份工作做了一年半,想做完今年再考慮換,但一想到現在的薪資..............

  • hr對勞動法的疑問

    hr對勞動法的疑問

    看到這個話題,對中小型企業的HR來說都很無奈。拿起公司的規章制度、福利待遇、五險一金等等。要麼鑽勞動法空子,要麼打擦邊球,要麼視之無物。讓HR無奈、消極、依樣畫符甚至放棄(連一點勞動法的基礎都沒有)。好了,“萬一”真...

  • 離職絕對是門學問

    離職絕對是門學問

    朋友A君,大概是屬跳蚤的,跳槽成性,我雖然也換過幾次工作,但跟他比起來真是"良民大大的"。平時他跟我也不怎麼聯繫,只是當他換了工作時會給我個短信,以致我幾乎被他弄成了條件反射,每當收到他的短信時就會默唸一句:這傢伙又換...

  • 教你應對十大面試必問問題

    教你應對十大面試必問問題

    (1)爲什麼想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務爲方向,所以口才被視爲基本能力之一,所以...

  • 物業對業主的慰問信

    物業對業主的慰問信

    在快速變化和不斷變革的新時代,慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛,慰問信可在節日中向他人表示慰問,鼓勵他們戒驕戒躁,乘勝前進。大家知道慰問信的格式嗎?以下是小編爲大家整理的物業對業主的慰問信,歡迎閱讀與收藏。物業對...

  • 春節對員工的慰問信

    春節對員工的慰問信

    在充滿活力,日益開放的今天,慰問信在慰問活動使用的情況越來越多,慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧,下面是小編爲大家收集的春節對員工的慰問信,希望對大家有所...

  • 對策問題評課稿

    對策問題評課稿

    潘老師所執教的“對策問題”是數學綜合實踐與應用領域的內容。這本節課的學習從同學們熟悉的故事入手,在學生自主探索、合作交流中,發現數學知識不僅從生活中處處可見,在比賽中還有很大的學問。本節課潘老師在學生興趣正...