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![曠工3天算自動離職嗎？]( "曠工3天算自動離職嗎？")
曠工3天算自動離職嗎？
不想再現在的公司上班了最近剛找了份新的`工作，很滿意。要求我儘快報道上班，但是現在的公司辭職要一個月時間有點衝突，我想曠工3天后第4天去辦理離職手續，HR會給我辦理保險等轉移手續嗎？或者說他們會可能怎樣爲難我？急求大...
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![年假公式如何計算，我們公司是按每月22天算的]( "年假公式如何計算，我們公司是按每月22天算的")
年假公式如何計算，我們公司是按每月22天算的
如題，年假公式怎麼算的。我們公司是按每月22天算的。...
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![說好月薪制卻按天算工資有違法嗎？]( "說好月薪制卻按天算工資有違法嗎？")
說好月薪制卻按天算工資有違法嗎？
我在某公司工作了1年多了，說好一個月2700，但是發工資的時候他是按天給我來算工資的'，也就是一天90，沒有休息日，自己可以給自己休息，休息一天，這一天就沒工資，工作一天就90，加班工資比每天工作時間的平均小時工資還低。...
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![國慶加班從哪一天算起]( "國慶加班從哪一天算起")
國慶加班從哪一天算起
【導語】：【中秋國慶全加班9天可掙一個月工資![嘻嘻]】中秋國慶假期臨近，請3休12和請6休16的拼假攻略早已出爐。對加班狂人也有好消息，4天的法定假期是3倍加班工資，其餘5天按公休日加班費的標準計發2倍工資，短短9天內可以...
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![入伏是哪一天計算方法]( "入伏是哪一天計算方法")
入伏是哪一天計算方法
入伏是哪一天計算方法三伏天出現在小暑與大暑之間，是一年中氣溫最高且又潮溼、悶熱的日子。每年入伏的時間不固定，中伏的長短也不相同，需要查曆書計算，簡單地可以用“夏至三庚”這4字口訣來表示入伏的日期，即從夏至後第3個...
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![2015國慶加班算幾天]( "2015國慶加班算幾天")
2015國慶加班算幾天
核心內容：2015年國慶節加班費如何計算?勞動者在國慶節上班七天，用人單位可以選擇給勞動者安排補休，或者按照平常工資支付嗎?什麼時候支付日工資的300%，或者200%支付加班費?小編爲您一一介紹。2015年國慶放假2015年國慶節...
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![曠工一天算自動離職嗎？]( "曠工一天算自動離職嗎？")
曠工一天算自動離職嗎？
我曠工一天，然後公司說我是自動離職不給工作，我想問我還能拿到工作嗎？怎麼做？...
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![帶薪年假的天數怎麼算]( "帶薪年假的天數怎麼算")
帶薪年假的天數怎麼算
一、帶薪年假的天數怎麼算職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職...
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![天津加班費計算方法]( "天津加班費計算方法")
天津加班費計算方法
談到加班工資都會涉及到計算基數的問題，很多人對這個概念很模糊，下面爲大家詳細講解，下面通過天津市加班費計算基數如何確定的例子來給大家詳解。加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生...
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![2016產假98天怎麼算的]( "2016產假98天怎麼算的")
2016產假98天怎麼算的
【產假的`一般規定】1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;6、晚...
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![三伏天從哪天開始算]( "三伏天從哪天開始算")
三伏天從哪天開始算
2015三伏天是從公曆2015年7月13日開始，農曆2015年五月廿八開始。末伏最後一天是8月21日，共40天。2015初伏：7.13-7.22，10天;2015中伏：7.23-8.11，20天;2015末伏：8.12-8.21，10天。養生在三伏海帶湯清熱解暑三伏天是一年一季最爲...
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![三伏天從什麼時候算]( "三伏天從什麼時候算")
三伏天從什麼時候算
“伏”表示陰氣受陽氣所迫藏伏在地下的意思，每年有三個伏，三伏天是一年中最熱的季節。伏天的起始時間每年都不盡相同，不過大致是在七月中旬到八月中旬。那麼2015年三伏天從什麼時候開始?要想知道答案，首先得了解什麼是三...
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![天津病假工資怎麼算]( "天津病假工資怎麼算")
天津病假工資怎麼算
企業職工病假工資計算方法如下：1、患病六個月以內的(疾病休假工資)：①連續工齡不滿二年者，病假工資爲前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資爲前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資爲...
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![年假的天數怎麼計算，年假天數的計算方法？]( "年假的天數怎麼計算，年假天數的計算方法？")
年假的天數怎麼計算，年假天數的計算方法？
年假天數怎麼計算?(一)對於老員工的規定：根據國務院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關係的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年...
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![算不算工傷,病假的7天的工資怎麼算,婚假工資怎麼算]( "算不算工傷,病假的7天的工資怎麼算,婚假工資怎麼算")
算不算工傷,病假的7天的工資怎麼算,婚假工資怎麼算
我一個員工6月19日提出20日要去看病,說是前一天在工作時閃腰了,去醫院看病後:我看拍的片子沒有問題,醫院沒開藥,他在醫店買了藥,到我這裏報,我也報給他了,他說要請假20天,那我說你去醫院開證明,後來開了7天的'證明,...
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![2天病假工資如何計算]( "2天病假工資如何計算")
2天病假工資如何計算
導讀：生老病死是自然規律，是人總有生病的時候，生病就需要休息，此時員工就不得不請病假，那病假一般可以休幾天呢?員工在病假期間是無法爲單位提供勞動的，但是病假期間是否有工資呢?如果有的話，那病假期間的工資要怎麼計算呢?...
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![天津病假工資如何計算]( "天津病假工資如何計算")
天津病假工資如何計算
企業職工病假工資計算方法如下：1、患病六個月以內的(疾病休假工資)：①連續工齡不滿二年者，病假工資爲前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資爲前述計算基數的`70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資爲...
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![天津市養老金計算方法]( "天津市養老金計算方法")
天津市養老金計算方法
1998年1月1日天津市實行統一基本養老保險制度以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，按照以下規定的月標準計發：基本養老金=基礎養老金+個人...
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![端午節哪天算三倍工資]( "端午節哪天算三倍工資")
端午節哪天算三倍工資
端午節三倍工資是哪天端午節三倍工資是端午節當天。按照國家的規定，端午節的法定假期是1天，雖然可以休息3天，但是其餘兩天是屬於調休，不屬於節假日，用人單位安排員工在端午節工作的，在端午節那天應當支付三倍工資，其餘兩天應...
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![國慶節加班工資算幾天]( "國慶節加班工資算幾天")
國慶節加班工資算幾天
核心內容：2015年國慶節加班費如何計算?勞動者在國慶節上班七天，用人單位可以選擇給勞動者安排補休，或者按照平常工資支付嗎?什麼時候支付日工資的300%，或者200%支付加班費?小編爲您一一介紹。2015年國慶放假2015年國慶節...
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![天津生育津貼怎麼算]( "天津生育津貼怎麼算")
天津生育津貼怎麼算
生育保險享受待遇：生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用;(1)生育津貼：生育津貼爲女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的'，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當...
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![天津市加班費計算方法]( "天津市加班費計算方法")
天津市加班費計算方法
關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發[2008]3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設爲11天。...
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![帶薪年假天數計算]( "帶薪年假天數計算")
帶薪年假天數計算
人力資源和社會保障部以一號部長令，發佈了《企業職工帶薪年休假實施辦法》(下稱《辦法》)，並自9月18日起施行。爲我國勞動者享受帶薪年休假提供了制度保障.具體有什麼新意，我們做如下專門解讀：年休假天數怎麼算對於老員工...
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![入伏從哪天算起]( "入伏從哪天算起")
入伏從哪天算起
入伏從哪天算起一般情況下,“冬至逢壬數九,夏至三庚入伏”.三庚,是中國農曆中劃定三伏天開始的標準“夏至三庚便入伏”.指的是從夏至日開始算起,數到第三個庚日就是初伏第一天.什麼叫“三庚”?我國古代用天干、地支合...
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![加班工資計算天數]( "加班工資計算天數")
加班工資計算天數
計算加班工資時，加班基數和天數如何定?關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知，《勞社部發[2008]3號》，《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的`規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設爲11天。據此...
