關於競爭力的範文內容

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關於25歲之前需要培養的10種職場競爭力

員工的競爭力，對於企業來說是其市場競爭力的基石和潛力最大的活性因素。對於員工自身來說，如果你想在職業生涯中不斷追求成長和卓越，那麼你必須擁有強大的職場競爭力，才能在工作中無往而不利!每個人都面臨嚴酷的職場競爭...
京東方的核心競爭力是什麼？

燒錢多年一直在購買韓日淘汰的生產線，新一輪募資會投向哪兒?前景如何?京東方A新近公告，拋出募資不超過460億元的非公開增發方案，投向多項新型顯示屏項目。這也是迄今爲止A股年內最大融資計劃。顯然，京東方期望以高投入、...
中國再生紡企業競爭力分析演講

各位來賓，大家好！再生纖維行業在國際會議上亮相，在歷史上尚屬首次，這要感謝中國化纖協會領導對我們的關心和支持。今天，我要演講的有以下四點：一、**概況****化纖有限公司創建於1995年，專業生產“再生中空滌綸短纖維”，年產能...
努力打造廣告學專業的核心競爭力論文

第一，我國的廣告學專業點的劇烈增長截至2005年，經教育部審批或備案的新聞傳播類專業點爲661個，其中新聞學209個，廣播電視新聞學146個，編輯出版學50個，傳播學24個，廣告學專業點多達232個。僅就數量而言，廣告學屬於新聞傳播學一...
留學教育投資及高校競爭力

低投入高回報、小語種稀缺人才、入讀世界著名大學現在儼然已經成爲歐洲留學的標籤，教育投資近年來，教育費用佔國內生產總值的4.35%，其中大部爲公共部門的投資。西班牙高教網絡發達，其中包括一百多所大學、三百多所高等專...
HR經理人眼中的職場競爭力

當今時代，現代人在職場中的競爭力既包括“硬實力”(學歷、資格證書、專業技能、辦公自動化運用能力、外語能力)，又包括“軟實力”(態度、經驗、人脈、個人形象、獲取情報能力)。職場中很多擁有傲人學歷的人士之所以沒有...
如何提高自己的職場競爭力

職場競爭力，簡單地說，就是在職場中與他人相比，你所具備的優勢及長處。無論在何種處境之下，優勝劣汰、弱肉強食的道理亙古不變！尤其在當下這樣一個急需高素質、高學歷以及高能力人才的社會中，對於職場人而言，具備某種競爭力更...
大學生掌握哪些實用技能後能夠極大地提升職場競爭力和幸福感？

1、不限專業、大學。職場百科...
找工作時妥善利用第一印象效應爲自己增加競爭力職場人生

轉眼又一年要過去了，各家企業的校園招聘也要進入到競爭更加激烈的面試環節，激烈的競爭，緊張的氣氛初入職場的大學生該怎麼增加自己的砝碼來贏的這場優勝劣汰的職場遊戲呢?其實就兩點，一是面試時的第一印象，二是個人實力。...
職場個人競爭力

在現今競爭激烈的社會中，每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗，企業在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率"不斷攀高，作爲一個職場中人你會開始思考該怎麼做。下面是小編帶來的是職場個人競爭力，希望對您有幫助。學歷所謂學...
增強企業核心競爭力線材的企業演講稿範文

我相信在座各位不會有人不知道“寒號鳥”爲何物？就是那種整天高唱着：“哆嗦嗦、哆嗦嗦，寒風凍死我，明天就壘窩”的得過且過的鳥嗎？就是那種不能正確預見未來只圖眼前安逸的鳥；就是那種自作聰明、短視的鳥；就是那種不肯付出努...
面對高飽和的行業環境如何提升自己的競爭力

我現在的行業是高度飽和的，所以我的公司不如之前有競爭力。如何面對這種挑戰，以及拓寬自己的發展前景呢？小編：你所在處境的最根本問題在於，你說這個行業具有高度競爭性，而且已經飽和了。無論是對在市場上競爭的公司，還是對在...
提升你自身職場競爭力的四個要素

一、跟上司反應問題時從來都是選擇題而不是問答題員工跟領導反映工作中遇到的問題是很平常的事情，但是有一種員工是給老闆選擇題，有一種就是問答題。好比裝修辦公室，普通員工想都不想，直接跑去問老闆要裝修成什麼風格的。...
心理資本成就職場競爭力

醫藥獵頭指出，對人的心理狀態和心理素質的關注一直都有，任何人，不論是管理者還是員工，都有一個心理資本，資本狀況是優良還是糟糕，對工作業績至關重要；但是直到最近，才把它作爲企業或者職場上的一種資本概念提出來，並加以系統的...
白領女性怎樣提高職場競爭力

近期的一個調查顯示，女性高管在企業中比例低於30%，國內大型集團公司女性高管的比例要低於10%。在職場競爭中，職業女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年後社會角色的分工，使女性偏重於家庭生活，男性追求事業成功。科學...
職場新人必備的十種職場競爭力

步驟/方法1學歷：所謂學歷，包括學校、科系、學位。不管哪一行，能擁有學歷，都是好的。2證照：除了法律、會計、醫療等行業要有證照才能執業，目前包括金融業、信息業、房地產業、美容業、餐飲業、健身業以及製造業的環衛部門等，...
如何提高職場競爭力

在職場中，充滿着世俗光鮮的體面和平步青雲的誘惑;背後也充滿了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競爭的陷阱。辦公室作爲一個由人組成的團隊，每個人都有自己的優先順序和利害關係。如果不學會協調人與人之間的關係，即便擁有一身...
企業競爭力分析的方法

在競爭性市場條件下，企業通過培育自身資源和能力，獲取外部可尋資源，並綜合加以利用，在爲顧客創造價值的基礎上，實現自身價值的綜合性能力，那麼企業競爭力分析的方法有哪些？大家不妨來看看小編推送的企業競爭力分析的方法，希望...
心理資本也是職場競爭力

近兩年，“心理資本”作爲一個全新的概念，影響越來越大不管你是管理層還是普通的員工，都有一個心理資本，資本的良好還是糟糕對於工作業績還是很重要的。其實，對人的心理狀態和心理素質的關注一直都有，但是直到最近，才把它作爲...
我談職場競爭力

現今的職場上沒有風平浪靜的時候，是一種無煙的戰場，也是一種無煙的競爭，在這樣競爭的羣體裏，體現出一種各個不同的角度與各所不一之所在，也體現着對人們思想的一種較量，體現着人的素質;素質就是你的一種競爭能力，特別是做爲...
我國主要上市汽車公司競爭力分析論文

我國主要上市汽車公司競爭力分析邊紅琳煙臺市萊山區計劃生育服務中心【摘要】本文對我國主要上市汽車公司競爭力的評價指標體系的設計進行初步探討，運用因子分析法對汽車製造業上市公司的競爭力進行了詳細的實證分析與...
探析物流產業集羣與區域競爭力的協同關係研究

摘要：區域競爭力表現爲基礎競爭力、核心競爭力和主導競爭力三個方面。物流產業作爲一個新興產業形態具有典型的空間集聚性，區域物流產業集羣通過資源協同、產業協同和競爭協同三個方面提升區域的競爭力。從三個方面闡述...
心理資本成職場競爭力

所謂心理資本，說的是“你是誰”，也就是指一個人的心理狀態、心理素質。對於企業而言，擁有出色的企業精神、團隊文化、心理資本優秀的管理者和員工，就具備了最有價值的核心競爭力。所謂心理資本，說的是“你是誰”，也就是指一...
公司沒有核心競爭力但自己也沒有核心競爭力，該辭職嗎？

1、公司：像個暴發戶，忽如一夜春風來，當前銷售形勢良好；但不重視產品，只重視投錢廣告；說做品牌，又不肯爲銷售語言折腰。2、主管：是個笑面虎，一有問題，就拿公司處於創業初期當藉口；該給的錢不給，新行的制度算舊賬……就仗着我新來的...
老員工浙商有感：毫無競爭力的銀行！

看到很多人關心浙商銀行的待遇，我來說說我的真實經歷!我是在浙商銀行待過的老員工，我現在已經徹底地把它看透，我可以負責任地告訴大家，浙商銀行在中國絕對是比較差的銀行，首先是管理層素質非常差，不要相信他們的花言巧語，他...