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  • 可否以抑鬱症爲由和單位解除勞動合同且不付違約金?

    可否以抑鬱症爲由和單位解除勞動合同且不付違約金?

    今年剛大學畢業在杭州找到一份工作,但由於抑鬱症復發感覺很難工作了,目前正在試用期也不想在杭州這邊發展了,能否向公司坦白心理狀況請求解除勞動合同,而且不用我付違約金(我家經濟狀況很差)。請各位病友指點。美惠子姐姐又...

  • 用人單位延長工作時間但不付加班費,只作調休,這樣做合理嗎

    用人單位延長工作時間但不付加班費,只作調休,這樣做合理嗎

    中華人民共和國勞動法第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。問題是用人單位就是必須讓你延長勞動者的工作時間加班,而又無錢支付你加班費,第二天給你調休,這樣合理嗎?...

  • 是不是底薪+提成的工資方式就可以不付加班費?勞動法有這規定嗎?

    是不是底薪+提成的工資方式就可以不付加班費?勞動法有這規定嗎?

    加班的話拿不到加班費,說是有提成,問題是提成也沒多少,我寧可不加班不要那提成,可以嗎?而且有的時候加班根本就沒有提成拿的'。。。感覺不太合理,難道勞動法就規定有提成的工作就可以不付加班費嗎?謝謝...

  • 試用期公司可以不付四金嗎?

    試用期公司可以不付四金嗎?

    今天看到一家公司的招聘廣告上寫的,試用期工資是轉正後的80%.通過了試用期,公司給予四金的福利。我的`問題是,試用期公司可以不付四金嗎?如果員工過不了試用期的話,那麼公司也就可以不付員工試用期的四金了?這樣應該是違法...

  • 試用期辭職不付違約金

    試用期辭職不付違約金

    [案例介紹]Jack是2002年的應屆畢業生,與富山公司簽訂了三年期的勞動合同,約定合同期爲三年,從2002年8月1日到2006年7月31日,其中前六個月爲試用期。因富山公司考慮剛畢業的學生沒有實踐經驗,於2002年9月份出資送Jack去參加...

  • 不續簽勞動合同,是否不需要支付經濟補償金?

    不續簽勞動合同,是否不需要支付經濟補償金?

    經濟補償金,是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。關於勞動合同到期終止,涉及到的`經濟補償相關條款如下:除用人單位維持...

  • 支付寶提現需不需要手續費-如何避免支付寶提現收費

    支付寶提現需不需要手續費-如何避免支付寶提現收費

    2016年10月,因綜合經營成本上升,支付寶調整了提現規則。那麼,現在支付寶提現需不需要手續費?手續費需要多少?有沒有什麼辦法可以避免支付寶提現收費?下面本站小編將爲大家解答,一起來看看。支付寶提現需不需要手續費?爲了持...

  • 支付寶會不會在未來全面取代銀行?

    支付寶會不會在未來全面取代銀行?

    現在的支付寶還是搭建在銀行的賬戶系統之上,或者說支付寶裏面的餘額並沒有“落地”。但是觀察現在一些新的動向:1.一些公司已經開始跳過銀行,向員工的支付寶賬戶支付工資。2.餘額寶的推出讓支付寶多了投資理財的功能,雖然...

  • 我的手機支付寶用銀行卡付款突然不能用?

    我的手機支付寶用銀行卡付款突然不能用?

    銀行卡不能正常交易。手機支付寶支付提示“該交易暫不可使用該銀行卡”。甚麼原因?求原因。謝謝幾天前都纔買了東西並且支付交易成功怎麼就突然這樣了?以前沒出現過這種情況啊...

  • 在華爲付出有回報嗎?差不多幾年?

    在華爲付出有回報嗎?差不多幾年?

    都聽說華爲加班很多,但是HR都傾向說付出總會有回報的。有很多華爲人說華爲累,不把人當人,沒有錢,這到底是少部分人(工作做的不優秀的),還是大部分人都是?我一個朋友,學校不算好,能力他自己說也一般,他自己感覺在華爲還湊合,想去...

  • 企業員工不休年假付300%日工資

    企業員工不休年假付300%日工資

    簡要內容:人力資源和社會保障部制定的《企業職工帶薪年休假實施辦法》已經出臺,這個《辦法》明確規定了職工不休或少休年休假,如何支付報酬,明確日工資計算方法,提出解除終止合同職工年休假要折算等。人力資源和社會保障部...

  • 員工離職不僅不發員工工資,還要員工到付公司錢

    員工離職不僅不發員工工資,還要員工到付公司錢

    朋友在他們公司工作一年了,剛來公司的時候公司就讓新員工把學歷證書還有技能證書就教導公司保管,不交就不給轉正,朋友沒法就交了,工作了一年之後,朋友覺得這個工作月薪比較低,而且經常出差,很累,想辭職。朋友提前給公司提了離...

  • 不給上保險,退休金誰來付?大綱

    不給上保險,退休金誰來付?大綱

    公司應當爲崔某辦理養老保險手續,並按規定交納養老保險費。因爲勞動部辦公廳《關於臨時工等問題的請示》的'覆函(勞法〔1996〕238號)中已經明確規定:“勞動法施行後,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,各類職工在用...

  • 員工辭職,這筆錢到底應付不應付?

    員工辭職,這筆錢到底應付不應付?

    廣州日報報道,東莞某鎮的一家鞋廠近來“遭遇”了3起幾乎完全一樣的勞動糾紛案:員工主動提出辭職,按勞動部的有關規定,工廠不予支付經濟補償;而按《廣東省勞動合同管理規定》,合同期滿工廠應予支付員工生活補助費。究竟是付...

  • 不籤勞動合同要付雙倍工資

    不籤勞動合同要付雙倍工資

    不籤勞動合同要付雙倍工資是法律的規定,但是支付總額居然達到近9萬元還是罕見的。昨天,打工者餘曉玲終於拿到了耗時近2年的這份勝訴判決書,因用人單位違法解除勞動合同、不簽訂勞動合同等違法行爲,應支付餘曉玲補償款1765...

  • 哪些工傷保險待遇單位不必支付

    哪些工傷保險待遇單位不必支付

    工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什麼原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。你知道哪些工傷保險待遇單位不必支付嗎?下面是小編爲大家帶來的關於哪些工傷保險...

  • 外企可以不支付員工的病假工資嗎?

    外企可以不支付員工的病假工資嗎?

    在外企工作,請病假期間,企業可以不支付員工工資嗎?我們的.職工手冊規定,職工患有病傷的時候,可以申請有薪休假(滿1年的員工每年有7天有薪休假),如果沒有有薪休假,可以請病假,但是將不支付工資。這樣的規定合法嗎?公司給交各項保...

  • 不滿18歲是否支付工資?

    不滿18歲是否支付工資?

    一實習生半個月進入公司,公司開戶行中國銀行無法給他辦理工資卡,致使工資不能及時支付。通過調查,發現此人不但假借他人身份證,還其本人正真年齡不滿18週歲。所以於情於理,公司只能請他走人。但問題是:工資支付否??分析:一種:支...

  • 請問實習生要不要支付工資?

    請問實習生要不要支付工資?

    實習的學生到公司實習2個月,公司要支付工資嗎?...

  • 應付工資不計提行嗎

    應付工資不計提行嗎

    工資是工錢的一種類型,即員工的薪資,是固定工作關係裏的員工所得的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的'報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要...

  • 春節放假付加班工資不能休息

    春節放假付加班工資不能休息

    春節7天假其實由兩部分組成,即法定節假日和休息日。2015年的春節假期前三天是國家法定假日,後四天是雙休日調休。用人單位在法定節假日期間安排加班的,應按300%支付加班工資。2015年春節假期,法定假日爲2月18日、2月19日...

  • 協議到期後公司不付錢怎麼辦?

    協議到期後公司不付錢怎麼辦?

    如題,勞動糾紛經街道辦事處調解後雙方簽訂協議書,協議到期後,公司以沒錢爲理由拒絕支付工資,誰告訴我接下來該怎麼辦?...

  • 如何對付食慾不振

    如何對付食慾不振

    功能性消化不良、消化性潰瘍,這兩種病都與工作和生活狀態有密切聯繫。有很多白領女性向她諮詢,整天吃不下,見到飯就有“夠了”的感覺,導致食慾不振,有的時候甚至胃痛得厲害。現在社會的生活節奏加快、工作效率提高,尤其是工...

  • 京東商城爲什麼不能用支付寶支付?

    京東商城爲什麼不能用支付寶支付?

    這幾天在打算買點東西,看好京東的配送,結果卻不能用支付寶付款,抓狂啊,最後還是放棄了,打算在某寶上買了,爲什麼京東不多用一個支付方式來吸引消費者購買呢?很不解,難道就因爲它和某寶的競爭嗎?太不地道了,哼!!分割線——看了很多...

  • 「求助」公司不支付年假工資,合法嗎?

    「求助」公司不支付年假工資,合法嗎?

    放年假前一天,公司突然結算工資。說是年假的'工資要以後才領,當然,過完年公司會以各種理由:如年前已經付過工資爲由而不支付放假期間的工資。請問:公司這麼做,合法嗎?應該如何維權?...