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  • 新公司要原公司的工資流水正常嗎?

    新公司要原公司的工資流水正常嗎?

    如題。新公司要原公司的工資流水正常嗎?...

  • 新公司要原單位的離職證明,沒有怎麼辦?

    新公司要原單位的離職證明,沒有怎麼辦?

    我在原單位工作兩個月,因爲是實習期,還沒簽勞動合同,就自動離職了。但我在投新公司的簡歷上說在原單位工作了1年,現在入職需要提供原單位的離職證明,沒有怎麼辦啊?...

  • 離職原因最好不要說!

    離職原因最好不要說!

    你問的問題我不一定要回答,尤其是離職這樣的問題。離職原因說多錯多,廢話歸結起來就是前公司的`錯變成自己的錯。而且這並不是重點問題,哪個高級職位會問這樣的問題,招個ceo會問嗎?所以應該把重點放在展示能力上!...

  • 至關重要的銷售原則

    至關重要的銷售原則

    “穩勝求實,少用奇謀”是曾國藩多年實戰經驗的總結。曾國藩組建湘軍初期,屢敗屢戰。江西九江一役,曾國藩引以爲驕傲的水軍幾乎全軍覆沒。九江戰敗後,曾國藩總結以往失敗的深刻教訓,提出了“穩勝求實,少用奇謀”的作戰指導思...

  • 職業設計的主要原則

    職業設計的主要原則

    1.量體裁衣這是做好職業設計應當始終遵循的關鍵點,也是最重要的原則。人與人之間的內外在條件有很大差異,他們的發展潛力無疑也會有很大不同,因此,職業設計是一項完全個性化的任務沒有統一的定式,需要結合個人的具體特點進...

  • 寫簡歷要記住“YRIS”原則

    寫簡歷要記住“YRIS”原則

    1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被扔。2.記住YRISYourresumeis...

  • 誠信原則的基本要求

    誠信原則的基本要求

    (一)最大誠信原則的含義任何一項民事活動,各方當事人都應遵循誠信原則。誠信原則是世界各國立法對民事、商事活動的基本要求。我國《保險法》第四條規定:“從事保險活動必須遵守法律、行政法規,遵循自願和誠實信用原...

  • 清明節要掃墓的原因

    清明節要掃墓的原因

    清明節是我國的傳統節日,又稱爲“踏青節”,是我國最重要的祭祀節日之一,節日的主題主要是掃墓和祭祖。不同的地區清明節流行的習俗也不同,從古至今流傳下來的更是數不勝數。下面就給大家介紹下清明節要掃墓的原因,歡迎閱讀...

  • 員工辭職的首要原因

    員工辭職的首要原因

    也許你錯過了10月16日的老闆節,錯過也無妨,我一直提倡不要過這個節。禮物應該只能有一個流向--從老闆到員工,而不是相反。爲什麼呢?因爲老闆和員工之間的權力不平衡。(從員工給老闆送賀卡就很好了,但老闆不該期望得到禮物...

  • 起名要找專業的原因

    起名要找專業的原因

    經常會有網友在線留言向我請教,諸如此類的問題——‘我的名字怎樣才能知道好與不好?爲什麼要找專家老師起名字?我喜歡自己起的名字,難道這樣就會與自己的命局不相符嗎,會影響到將來的發展嗎?’…….其實專業起名和非專業...

  • 作文教學要回到原點

    作文教學要回到原點

    學生作文本是鍛鍊寫作能力,回顧總結生活,抒發情感,提煉認識的一項有益的活動,但今天的作文成了考試時掙分數的手段,在一味強調方法的大環境裏,作文寫作練習急功近利,作文評價急功近利,導致學生把寫作當做一次作秀,當做一次表演...

  • 投遞簡歷時要不要寫離職原因?

    投遞簡歷時要不要寫離職原因?

    請教大家,在我給用人單位投遞自己製作的簡歷時,寫不寫以往的離職原因呢?我覺得自己的工作換的'有點頻繁,擔心用人單位看到簡歷後也這麼感覺,且又看不到明確的離職原因,會認爲我是無理由的換工作,不穩定,不給我面試機會。考慮...

  • 春節要守歲的原因

    春節要守歲的原因

    春節爲什麼要守歲?我國民間歷來就有除夕之夜守歲的習俗。說起“守歲”,在我國已有久遠的歷史了。關於守歲的最早記載見於西晉周處的《風土記》:蜀地除夕之夜,各相與贈送,稱爲“饋歲”;酒食相邀,稱爲“別歲”;長幼聚飲,祝頌而散...

  • 你要出國留學的原因

    你要出國留學的原因

    現在出國留學已經成爲許多家長和學生們的熱議事件之一,很多學生會根據自身的情況選擇在某一個時間段出國留學,但是你知道自己出國留學真正的意義是什麼嗎?你爲什麼要出國留學呢?問題:出國留學的意義是什麼?知友蘇菲:學會...

  • 員工辭職的主要原因

    員工辭職的主要原因

    據有關方面統計,中國IT企業人才年平均流動率爲60%。也就是說一年之中,每十個人裏就可能有六個人更換其工作。優秀人才選擇離開,一般可能有以下幾種原因:1.對薪資待遇不能滿意出於對更高水平薪資待遇的追求,是優秀人才跳槽...

  • 春節要拜年的原因

    春節要拜年的原因

    拜年是中國民間的傳統習俗,是人們辭舊迎新的一種方式。我們通常知道的是正月七年級家長帶領小輩出門謁見親戚、朋友、尊長,以吉祥語向對方祝頌新年,卑幼者必須叩頭致禮,謂之“拜年”。主人家則以點心、糖食、紅包(壓歲錢)熱...

  • 財務管理主要原則

    財務管理主要原則

    一、財務管理的主要原則1.企業整體利益最大化(或企業利潤最大化)。國有獨資企業組建的公司,則是國有資產的最大增值化。2.企業運營資金總成本最小化,促進企業內外資金充分合理流動,提高獎金使用效益、效率。3.企業財務管理...

  • 運動減肥原則及要點

    運動減肥原則及要點

    1、力量訓練不可少對於減脂而言,奮力跳有氧舞蹈一小時,減脂效果還不及進行半小時重量訓練。這是因爲肌肉的新陳代謝速率比較高。美國達拉斯有氧研究協會研究證明“一磅肌肉每日維持活動的基本熱量消耗是30至50卡,但脂肪...

  • 重陽節要登高原因

    重陽節要登高原因

    東漢時,汝南縣裏有一個叫桓景的農村小夥子,父母雙全,妻子兒女一大家。日子雖然不算好,半菜半糧也能過得去。誰知不幸的事兒來了。汝河兩岸害起了瘟疫,家家戶戶都病倒了,屍首遍地沒人埋。這一年,桓景的父母也都病死了。桓景小...

  • 職場上要習慣孤獨的主要原因

    職場上要習慣孤獨的主要原因

    一、職場上要習慣孤獨的原因在職場中的我們不要做驕傲的公雞,要是你想驕傲,那麼請放低自己的聲音;要是你想做公雞,那麼請你別打鳴。我處於職場也有一個半春秋了,在這一個半的春秋裏,我接觸醫學,接觸行政,接觸社會人際交際,並去...

  • 延遲退休的主要原因

    延遲退休的主要原因

    延遲退休的主要原因對退休政策“研究”不代表會立即調整,人社部未要求研究機構限期出具調整方案“我爸爸後年滿60歲,這兩年不會調整退休年齡吧?”“女幹部55歲就退太不公平了。我今年54歲,身體很好,不知道能不能趕得上延...

  • 我很重要 畢淑敏原文

    我很重要 畢淑敏原文

    爲大家推薦的是作家畢淑敏的我很重要原文,歡迎大家的參考借鑑。希望可以幫助到大家。當我說出“我很重要”這句話的時候,頸項後面掠過一陣戰慄。我知道這是把自己的額頭裸露在弓箭之下了,心靈極容易被別人的批判洞傷。許...

  • 頻繁跳槽的主要原因

    頻繁跳槽的主要原因

    “以前的喜歡是壞了就修,現在的喜歡是壞了就換”,這句話也適用於職場心理,當你換多了工作,容易暴躁,原來美好的憧憬都變成對未來的迷茫,人生的方向也會越來越模糊,到最後可能要思考生活的意義。總體而言,這類人有如下典型表現...

  • 春節要吃餃子的原因

    春節要吃餃子的原因

    春節的簡介春節是指漢字文化圈傳統上的農曆新年。傳統名稱爲新年、大年、新歲,但口頭上又稱度歲、慶新歲、過年。古時春節曾專指節氣中的立春,也被視爲是一年的開始,後來改爲農曆正月七年級開始爲新年。一般至少要到正月十...

  • 買保險六不要原則

    買保險六不要原則

    要放下成見,不要偏聽偏信《保險法》規定保險公司除了分立、合併外,都不允許解散。所以,大可放下門第之見入保險,但重點要看公司的條款是否適合自己,售後服務是否更值得信賴。要比較險種,不要盲目購買儘管各家保險公司的條款...