辭職函和辭職信的區別

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財富。

辭職函和辭職信的區別一、什麼是辭職函

辭職函是員工向供職單位表白辭職願望的文書。

辭職函的結構、寫法及注意事項

辭職函的結構和寫法。

(1)稱呼。稱呼與求職函相同。

(2)正文內容。首先，寫辭職的理由。這部分要簡單扼要。就算是爲表示抗議而離職，在說明中也要實事求是，清楚明瞭，不宜動肝火，以免日後難以再見。實在不好公開說的理由，就用“個人原因”表示。其次，對單位和同事表示感謝，儘可能處理好公共關係。

(3)敬語。按信函格式寫上“此致”、“敬禮”一類敬語。

(4)落款。按信函格式寫上個人姓名、日期。

2.辭職函寫作的注意事項。

(1)辭職的理由，要寫得得體、簡要。

(2)根據自己與單位的感情深度，掌握好表達情感的程度。

(3)辭職的時間，要有一定的提前量，以便單位提前做好職位調整。

辭職函的範本1

辭 職 函××公司：

我打算從20xx年xx月xx日起辭去××公司會計職務。因爲我的丈夫工作調動，我家將要搬到另一個城市去。這麼多年來，我得到公司領導及同事的幫助和支持，在此表示衷心的感謝。希望我們今後還有合作的機會。

此致敬禮!(辭職人姓名)

20xx年xx月xx日

析評:這是一篇簡短的辭職函。開篇直述辭職打算，接着簡要地寫辭職的原因，對公司領導和同仁表示感謝，最後，“希望我們今後還有合作的機會”一句，留有合作的餘地。文章開門見山，理由簡明扼要，公共關係處理得較好。如果個人與公司的感情深，則表達謝意的言辭還應多加一些筆墨。

二、什麼是辭職信

辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

辭職信基本格式

辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以“辭職信”爲標題。標題要醒目，字體稍大。

稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

正文

正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

結尾結尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。”此致敬禮“的兩種寫法第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫“此致”，“敬禮”寫在“此致”的下一行，頂格書寫。要注意的是，“此致”後邊不加任何標點，因爲這句話未完。“敬禮”後加驚歎號，以表示祝頌的誠意和強度。第二種寫法：正文後緊接着寫“此致”(其後不加標點)，另起行頂格寫“敬禮!”此處“敬禮”的頂格，呼應於起首對收信人的稱呼，是古代書信“擡頭”傳統的延續。古人書信爲豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的`頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，爲現代書信所吸收。

落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

寫作要求

1.態度懇切、措辭委婉。2.不要批評對方。3.含蓄性。4.簡潔性。

寫作方法

第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這麼寫：尊敬的人力資源經理：您好!經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。第三段：說明您在這個公司裏的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信裏表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成爲過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。

辭職函和辭職信的區別

辭職申請書:協商解除勞動合同的意向書

往往含有“望批准”、“請領導批准”“申請批准”這一類的詞彙。

對於這種辭職報告，公司是否批准就成爲能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，雙方就繼續履行勞動合同。

因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協商解除勞動合同的意向書。

注意：在公司規章制度中必須規定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行爲無效，必須按公司規定以書面形式提交辭職信。

公司員工辭職申請書示例

尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法爲公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年7月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此爲公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

辭職信：通知公司離職的文件。

寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天後離職了，你們準備交接辦退工吧”。

對於這種辭職申請，公司是否批准都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天後，就是勞動合同解除日。

辭職信範本

主管：

很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這裏也快半年了，公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家都對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多東西，爲人處理，在終端銷售的實戰，對此我深表感激。

由於我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什麼貢獻，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什麼太大的突破，考慮了很久，想換一個適合自己的環境來磨礪。

人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會經歷很多的困難，要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃，能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業，並做爲一生的追求，並願意一生奮鬥的事業。

爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前在公司所擔任的工作和任務，盡力做好本質工作，在這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在本月31號從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財富。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!